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缺乏深度思考,你的勤奋全是无用功

人力资源心理学  · 公众号  · 职场  · 2017-12-24 13:00

正文


置顶 人力资源心理学 每天 不见不散


来源 :搜狐网


很多人的勤奋,是一种低质量的勤奋,或者说,是在用战术上的勤奋来掩盖战略上的懒惰,明明集中精神两个小时可以完成的作业非要拖到半夜,明明抛到群里很快能解决的事情非要兴师动众开个会。这样的做法不是勤奋,而是想要偷懒却又想被人夸赞勤奋。


曾经有这样一段话,不知沸腾了多少文艺青年的心:

“你写PPT时,阿拉斯加的鳕鱼正跃出水面,你看报表时,梅里雪山的金丝猴刚好爬上树尖。你挤进地铁时,西藏的山鹰一直盘旋云端,你在会议中吵架时,尼泊尔的背包客一起端起酒杯坐在火堆旁。有一些穿高跟鞋走不到的路,有一些喷着香水闻不到的空气,有一些在写字楼里永远遇不见的人。”

当你还在挤着地铁赶着早班车去上班时,另一些你同龄的佼佼者早已过上了你梦想中的生活,走上了更高的人生阶层。是因为他们比你工作更勤奋更拼命吗?

当然不是,是因为他们在拼命干之外,还多了一个必要条件,深度思考。



拼命学习的学生就是好学生吗?


在我上学的时候,我们班上有一个女生,学习是出了名的勤奋和拼命,成绩也是出了名的差,她也因此成为了全校的知名人物。

碰巧当时跟她是一个寝室,这个女生日日早起,夜夜晚睡,永远钉在课桌上读书做题,永远在“嗡嗡嗡”的背书。

我们喊她出去逛街,她说:“没时间啊,要月考了我要在家里背书。”一次深夜,我迷迷糊糊地被寝室的响动吵醒,后来才知道,她因为学习刻苦到半夜,导致癫痫病发作,当时把班主任和校领导都惊动了。

自古天道酬勤,但每次考试成绩出来时,这么拼命的她并没有获得应有的回报。

那么她在忙什么?这似乎很奇怪,她如此努力,每天只睡5个小时,题库做了一本又一本,为什么总是学不好呢,问题究竟是在什么地方?

有一次考完试,我看她在写东西,她把错的题,一字不差地抄到了本子上。我问她:“为什么每道题都要抄呢?试卷上不是有么?”

她非常认真地说:“不行啊,试卷太多,一本错题集复习起来方便。”并且一脸学习方法优良的表情,似乎站在的勤奋和道德的制高点。

“那这些错题的原因你研究过了吗?”她疲惫地说:“我现在哪有时间研究这个,等我抄完再说吧!”

我和另一个成绩很好,但常常看起来非常轻松的同学探讨过这个问题,他说:

“错题我先分析为什么错,是概念不清、基础没掌握、思路错误还是马虎。概念不清的重新研究概念,思路错误的回忆当时的思路,分析正确答案的思路是什么,以后同类的题是否都是一样的思路。只有特别有价值的才会抄下来。”

看到了吧,这就是拼命学习和深度思考的区别。 拼命学习是将时间和精力投在事情的低效率环节中,深度思考是将时间和精力投入在事情最高效的环节中。



远离那些不深度思考且拼命勤奋的同事


一位广告前辈的职场箴言:

“有能力的人绝不加班,远离那些不深度思考且拼命勤奋的人。”

当上学时候拼命学习而不深度思考的同学进了职场,那么这类人,绝对是与他共事的人的噩梦。

我绝不认为一个为了工作放弃自己全部业余生活,甚至放弃自己的家庭的人是值得尊敬的人,他们恰恰是一个公司中最可怕的定时炸弹。

我曾经与一位即将迈入四十岁的资深文案YY共事,他有老婆有孩子却天天加班到深夜十一点半,离开公司的时候还要把笔记本抱回家;而第二天早上又是9点都不到就出现在公司里了,周末也会进入加班状态,他的工作是最重要的,老婆孩子都不能打扰。

这看起来简直是感动公司的员工楷模啊!为了公司,为了工作,时时刻刻都在备战状态!

果不其然,他很快就成为被老板极力推崇的“老黄牛”,公司全部提倡学习他的加班加点行为。但问题在于,在职场中,99%的加班全都是源于被迫,迫于某种不成文制度、迫于某种加班氛围,很多人一边加班一边熬夜一边吐槽一边浪费时间消耗青春,这就是我们大多数人的职场现状。

我和这位资深文案共事过一段时间,开过好多次会。几次之后,我便确认他就是一个“不深度思考且拼命勤奋的人”。

所有的事情他都要自己亲力亲为,即使身兼好几个项目,仍然是这样,务必事必躬亲。明明一个会议就可以解决的事情,他却非要加班加点,苦思冥想,拖好几个工作日来做这件事,然而最后仍然不能妥善解决。

我想你应该知道为什么YY每天都那么晚下班了,他不仅自己每天加班,还让我们这些与他共事的人没一个敢下班的,因为他为整个团队营造了一个加班的氛围。

这位同事,这么拼命,你以为他能过上去阿拉斯加看鳕鱼跃出水面,去梅里雪山看金丝猴刚好爬上树尖的生活吗?

不能。他甚至连公司的中层都进入不了,因为他还要写每一句文案,因为他还要事必躬亲呀。

一个公司里最最可怕的就是这种“不深度思考且勤奋”的人。因为他们时时刻刻地向公司的其他人传递着这样一种价值观:

虽然我能力不够强,但是我能用时间来弥补啊!

这种价值观一旦在公司里弥散开来,那就完蛋了,整个公司将会成为一个效率低下,员工幸福感低下的双低公司。

一百多年前,广大劳动者们用生命和鲜血换来的八小时工作制,就这样被这些“不深度思考却勤奋的人”给毁了。



深度思考体现在职场和自我认知中


从小到大,我的数学成绩就不好,在与数字相关的工作领域中,我就不会脱颖而出,所以我不会去选择当一名会计、精算师,那对我简直是一场灾难。但我的文字还不错,所以我会去尝试从事文字类的工作。







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