一、公司简介

山西杏花村国贸投资有限责任公司是国内著名白酒企业山西杏花村汾酒集团有限责任公司的全资子公司,是我国白酒企业首家取得进出口资质的外贸公司，是汾酒集团营销的窗口、服务的窗口、宣传品牌的窗口以及提高形象的重要窗口。近年来，在集团公司的正确领导下，国贸投资公司以“国际化、规模化、多元化”为经营发展战略，不断创新经营机制和管理模式，销售规模从2006年的4.8亿上升到了2016年的97亿元，综合实力得到显著提升，连续多年荣获外经贸部“质量效益型先进企业”、山西省“进出口先进企业”等荣誉称号。

国贸投资公司的前身是汾酒厂1992年成立的进出口公司，经过20多年的发展，业绩大幅提升，实力不断增强，不仅支撑起集团公司规模化发展的重任，而且承担着多元化发展的重担。目前国贸投资公司涉足的经营行业主要包括酒类出口业务、酒类品牌经营业务、多经出口业务、多经内贸业务、汾酒文化商务中心项目带动的房地产产业以及CBA汾酒篮球俱乐部带动的体育文化产业等六大业务板块。

伴随着国家“一带一路”战略的推进实施，国际贸易迎来新的发展机遇，国贸投资公司正在与时俱进，从内部管理到外部营销规范公司治理结构，从产品创新到市场推广变革营销模式，知行合一，埋头苦干，努力向世界各国推广汾酒文化！

因公司业务拓展需要，现面向全国招聘优秀国际贸易人才，欢迎优秀的你，与山西杏花村国贸投资有限公司一起创造共同的辉煌！

二、招聘岗位及人数

酒类出口业务部经理1人

多经产品出口业务部经理1人

三、岗位职责

（一）酒类出口业务部经理

1、参与制订公司酒类出口贸易营销战略，根据公司营销战略制订本事业部营销策略和营销计划，经批准后组织实施。

2、收集海外市场酒类行业、市场、政治、经济等多方面信息,定期对海外市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保营销目标的达成。

3、负责海外市场重大公关、产品促销活动的总体安排、现场指挥，定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。

4、根据市场及同业情况协同分管领导及相关部门制定公司在海外市场的品牌管理、新品规划等，并协同制订公司新品市场价格及推广策略，经批准后执行。

5、合理配置资源，审核、控制市场费用预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制，达到收入支出比同步。

6、根据公司营销战略及年度销售目标，制定、报送月度销售计划并组织实施。

7、制定目标分解计划并督促下级完成分解目标，审核促销活动方案，跟踪促销效果评估。

8、建立、调整公司海外市场营销组织，细分海外市场，建立、拓展、完善海外市场营销网络。

9、建立完善部门内部主要工作流程和规章制度，督促落实；负责对下属业务员的考核、评价及培训组织工作。

（二）多经产品出口业务部经理

1. 负责带领团队开拓多经产品国际出口市场，搜集国内外市场信息及同行业竞争对手的情况，建立客户渠道，开发新的业务板块，维护管理海内外合作伙伴的关系；

2. 根据公司多经产品出口营销计划，制定并完成业务目标和任务；

3. 引导和控制多经产品出口工作的方向和进度；

4. 组织开发多种外贸营销手段，完成营销计划及回款任务，对本部门业务负责；

5. 指导业务员对国际贸易、进出口业务的商务谈判、促进业务发展；

四、任职要求和应聘条件

1、年龄不限，男女不限，大专及大专以上学历，身体健康、具备流畅的英文沟通能力，国际贸易相关专业优先。

2、精通熟悉进出口业务流程，收集、分析行业重要信息数据，具备一定的市场分析及判断能力；

3、具有独立的客户资源和稳定的客户关系，能独立开发新市场和发展新客户，能建立并拓展海内外业务渠道；

4、酒类出口业务部经理要求有三年以上的白酒或相关行业工作经验，多经产品出口业务部经理要求有三到五年大型进出口贸易公司的从业经验；

5、具备良好的计划能力、指导能力、决策能力、逻辑思维、沟通表达、抗压能力，较强的综合协调能力和组织管理能力及人际交往能力。具有敬业精神和团队合作精神，业务开拓能力较强。

五、权限范围：

人事权限：编制范围内对事业部内各岗位的组阁权和对下属员工的考核奖惩权。

财务权限：1、对业务部管理费用有申请权、使用权和审核权；2、对下属差旅费的报销审批权。

业务权限：1、新渠道、新客户的开发权；2、市场促销方案的制订权；3、市场促销活动实施的指导、检查、监督权。4、市场促销费用申请权、使用权；

六、职位承担义务：

1、遵守国家法律法规和公司各项规章制度。

2、自觉维护公司的利益和形象，严守公司的商业秘密。

3、严格按照公司营销战略和管理模式运作业务，确保部门任务和利润指标顺利完成。

4、做好业务员的培训工作，提高业务员的业务能力。

七、薪酬待遇

1、薪酬部分包含底薪和业绩兑现奖励。

2、底薪实行年薪制。年薪30-50万元，具体金额根据面试评定结果双方谈判决定。

3、业绩兑现奖励根据公司绩效考核制度另行确定。

4、公司与录用人员签订聘用协议，明确双方的权利义务、薪酬标准及考核支付方式，按考核结果兑现薪酬福利待遇。

5、工作地点：太原。

八、招聘方法和程序

招聘按照自愿报名、资格审查、面试、决定人选、商订合同、办理入职手续等程序进行。

1、报名：

1.1报名时间:从7月21日至8月4日。

1.2报名方式：网上报名。应聘人员可以通过电子邮件把应聘简历发送到指定的电子邮箱，电子邮件主题请标明“姓名+应聘职位”。每位报名者将得到一个简历编号 （重要），凭该编号进入面试环节。

报名后将相关资料以特快专递的方式寄送到国贸投资公司。

地址：山西省太原市迎泽区解放路38号汾酒大厦

邮政编码：030002

联系人：赵翔、王燕平

联系电话：0351-8213372；0351-8213386

电子邮箱：[email protected]

1.3.报名提交资料

1.3.1报名表、身份证、学历、学位、职业资格、专业技术资格证书等复印件1套（面试时审查原件）。

1.3.2销售业绩的相关证明材料。

1.3.3近期2寸彩色免冠照片3张。

2、资格审查：

依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，结合所学专业、从业经验、业绩成果、岗位匹配度等，每个岗位择优挑选5名人选进入面试范围。资格审查贯穿整个招聘程序，凡弄虚作假者，一律取消聘用资格。

3、面试：

面试分两轮面试，第一轮专业测试，第二轮素质测试，面试时间和地点及相关事项另行通知。公司将通过电话、短信、电子邮件等方式与应聘人员保持联系。

4、决定人选和其他事宜

由公司根据面试结果决定最后人选，随后协商并签订工作合同，试用期三个月，试用期结束通过公司认可，办理正式入职手续。

阅读原文下载报名表