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公 开 招 聘!

常州日报  · 公众号  · 教育  · 2025-01-17 08:00

主要观点总结

本文是关于江苏武进经济开发区(常州西太湖科技产业园)的招聘信息公告。包括多个岗位如两湖优才选聘、常州七院公开招聘和常州工学院高层次人才公开招聘。其中详细描述了各个招聘活动的报名方式、资格条件、考试方式、体检和背调考察过程、注意事项及监督电话等信息。

关键观点总结

关键观点1: 两湖优才选聘

江苏武进经济开发区面向社会公开选聘5名“两湖”优才,岗位详情见公告。选聘程序包括报名、资格初审、综合比选、体检和背调考察、公示聘用等。咨询电话和监督电话已提供。

关键观点2: 常州七院公开招聘

常州七院面向社会公开招聘28人,包括高层次紧缺人才和长期招聘岗位。报名方式包括网络报名和现场报名,报名网址已提供。考核方式及组织、联系电话和邮箱地址等也已详细说明。

关键观点3: 常州工学院高层次人才公开招聘

常州工学院(全额拨款事业单位)面向社会公开招聘高层次优秀人才60人。招聘岗位简介表、报考条件、报名程序和办法、考试方式及组织、体检和考察、公示和聘用等已详细说明。咨询电话和招聘监督信息也已提供。


正文

看过来!看过来!

一组招聘信息

快来了解一下吧~

👇


江苏武进经济开发区

(常州西太湖科技产业园)

管理委员会 “两湖”优才选聘公告

“两湖”优才选聘岗位简介表

(滑动查看全文)

江苏武进经济开发区(常州西太湖科技产业园)位于常州市几何中心,上海、南京、杭州三大都市圈在此叠加,是苏南国家自主创新示范区重点平台,也是常州“两湖”创新区的核心区、先导区,更是常州市“十四五”期间重点打造“长三角中轴枢纽”的主阵地。为进一步推动“两湖”创新区高质量发展,加快建设“生态创新区、最美湖湾城”,现其下属事业单位常州市医药产业创新中心(江苏省药品监督管理局审评核查常州分中心)面向社会公开选聘5名“两湖”优才。具体事项公告如下:

一、选聘岗位及资格条件

1、选聘岗位

详见常州西太湖科技产业园管理委员会“两湖”优才选聘岗位简介。

2、基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,政治立场坚定,无违法犯罪和违纪处分记录;

2、具有相应岗位要求的身体条件和心理素质,责任心强,具备较强的团队协作意识和人际交往沟通能力;

3、具备岗位要求的年龄、学历、专业、工作经历、职称资格等其他资格条件;海外留学人员应在报名时提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。岗位要求的工作经历指截止报名前在各类机关或企事业单位的累计工作经历。在全日制院校就读期间的社会实践经历,不视为工作经历。

二、选聘程序

1、报名

1、报名时间:即日起至2025年2月8日18:00;

2、报名方式:采取网络报名,报名网址:https://czxth2025.zhaopin.com(建议电脑端操作);

3、报名材料:

应聘人员在规定时间内登录报名网站,选择具体岗位进行报名,填写报名信息,并在报名系统上传以下证明材料:

(1)身份证原件正反面扫描件;

(2)大学以来学历及学位证书原件扫描件,教育部学籍在线验证报告,海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。2025届毕业生能提供《毕业生就业推荐表》的,提交学历学位证书的日期可放宽至2025年7月31日;

(3)报名岗位要求的相关职(执)业及资格证明材料、专业技术资格证明材料;

(4)作为负责人或主要骨干完成相关项目、案例等证明材料;

(5)工作经历证明材料原件扫描件(单位的聘用(劳动)合同或养老保险缴纳单,无工作经历者不需提供);

(6)担任学生干部的证明、院(系)级及以上奖励的证明、专业成绩单及排名、学术成果等;

(7)其他佐证材料。材料如为外文版本需同时提供中文翻译件。

4、报名要求:应聘人员应如实、完整填写报名信息,若有隐瞒、虚报等情况,一经发现将被取消聘用资格或解除合同。

5、报名注意事项:

(1)每人限报一个岗位,递交报名资料时须确保资料齐全,报名表填写不规范或报名材料缺失将造成资格审查不通过;

(2)严格按照岗位要求报名,个人条件与报考岗位要求不符的不予录用;

(3)报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通,确保能够及时联系,因提供虚假材料、错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名人员自行承担。

2、资格初审

即日起至2月9日18:00,对报名人员进行资格初审。初审内容主要为:年龄、学历学位、专业、资格证书、工作经历等。根据资格初审情况确定综合比选入围人员名单。

3、综合比选

注重实绩、突出能力,按照公开公平、竞争择优的原则进行综合比选。采用综合考核、笔试、面试等环节全面了解应聘者的综合素质和适岗能力,其中:综合考核主要根据上传的报名材料(未上传佐证资料的项目不计分),从学习、工作或实习经历表现、获得奖励荣誉、专业资质等方面进行打分。笔试内容为《行政职业能力测试》和《申论》。采用线上笔试,具体笔面试时间和地点另行通知。 

根据综合比选成绩,同一岗位从高分到低分确定入围体检人员名单。对暂未入围的其他合适人选,将纳入人才储备库。

4、体检和背调考察

1、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》人社部发〔2016〕140号,未按照规定时间和地点参加体检的视为自动放弃;体检不合格的不予聘用;

2、体检合格后,将委托第三方专业机构对拟聘用人员进行背调考察,背调考察合格者作为拟聘用人选;放弃背调考察或考察不合格的,取消聘用资格。

5、公示聘用按规定对体检和背调考察合格的拟聘用人选进行公示,公示无异议后办理相关聘用手续。

拟聘人员按规定程序办理聘用手续。新聘用人员在接到通知后,应在规定时间内办妥相关手续,因个人原因导致在规定截止日期前未办理手续的,取消聘用资格。新聘用人员采取试用期制度,试用期满经考核合格继续聘用,考核不合格解除聘用关系。

整个选聘过程中,出现人员放弃资格或不合格情况的,组织方可按照择优原则视情况决定是否递补,无合适人选的职位可从其他职位调剂或空缺,不再单独组织综合比选流程。

三、注意事项及监督

本次选聘工作的最终解释权归江苏武进经济开发区(常州西太湖科技产业园)管理委员会所有。选聘过程不收取任何费用。

咨询电话:0510-66968999-23195(咨询时间:工作日9:00—11:30,14:00—17:00)

监督电话:0519-86361211

江苏武进经济开发区(常州西太湖科技产业园)管理委员会

2025年1月15日

常州七院面向社会

公开招聘


常州七院面向社会
公开招聘28人

其中高层次紧缺人才11人(不进编)

长期招聘17人(进编)

(滑动查看全文)

本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址:czks.czrsj.cn:8001

1.报名、照片上传、资格初审时间

2025年1月13日9:00-2025年1月17日11:00

2.缴费确认时间

2025年1月13日9:00-2025年1月17日16:00

3.考核方式及组织

通过资格初审的报考人员,七院将以电话、短信或电子邮件的方式告知报考人员资格复审及考核时间和地点。

长期招聘岗位自公告发布之日起接受报名,有效期截至2025年11月30日。七院将根据岗位报名情况,向主管部门报备后,不定期启动考核程序,岗位招满即止。

报考人员根据公布的招聘岗位,可直接到常州七院人事科现场报名(报名时间:工作日8:00—11:30,14:00—17:00),也可根据招聘公告公布的相应电子邮箱,采用直接投递《2025年常州市卫生健康委员会直属单位公开招聘高层次人才报名表》及相关证明材料电子版的方式报名。

联系电话:0519-69800515

邮箱地址:[email protected]

单位地址:常州市第七人民医院门诊大楼19楼1912人事科(常州市延陵东路288号)

招聘公告详情

报考人员可通过下列网站

查询招聘岗位及具体条件等有关信息:

常州市人力资源和社会保障局

(rsj.changzhou.gov.cn)

常州市卫生健康委员会

(wjw.changzhou.gov.cn)


常州工学院2025年高层次人才

公开招聘公告


常州工学院

(全额拨款事业单位)

面向社会公开招聘高层次优秀人才

60人!

招聘岗位简介表

(滑动查看全文)

为进一步充实学校师资队伍,优化师资结构,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号),常州工学院(全额拨款事业单位)将面向社会公开招聘高层次优秀人才。现将有关事项公告如下:

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍,热爱高等教育事业,遵纪守法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,无违法犯罪记录,具有良好的团队合作精神,具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件。

(二)年龄条件:博士研究生年龄不超过40周岁;具有副高级专业技术资格年龄不超过45周岁;具有正高级专业技术资格年龄不超过50周岁。

(三)能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的2025年普通高校毕业生,取得毕业证书、学位证书的日期可放宽至2025年12月31日。其他人员须已取得毕业证书、学位证书方可报考;国(境)外留学人员须已完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

(四)取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

(五)下列人员不得报考:

1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生;

2.《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.报名时,经公开招聘被聘用到江苏省地方各类事业单位聘用且规定服务期未满的在编(在册)人员、有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员;

5.国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位或者有关岗位工作的人员。

二、报名程序和办法

(一)报名方式与时间

本公告招聘岗位为长期招聘岗位,所有岗位自公告发布之日起接受报名,有效期至2025年12月31日,具体岗位简介详见附件1。学校根据岗位报名情况,不定期启动考试程序,学校人事处将及时公布招聘结果。

报名请发送邮件至[email protected],主题请以“姓名+专业+学历(职称)”格式注明。招聘岗位的相关条件及待遇详见常州工学院网站人才招聘栏。

(二)报名注意事项

1.本次公开招聘不设开考比例。如有满足条件人员报考,即可根据需要组织考试,以常州工学院通知为准。

2.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应根据公布的报考条件和具体岗位要求,如实、准确、完整地填写报名信息,提交相关材料,如对报考资格条件存在疑问,应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料,或伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程,报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的,在招聘工作任何环节一经查实,立即取消其报考或聘用资格。

三、考试方式及组织

通过初审的报考人员,学校将以电话或短信、电子邮件等方式告知报考人员,报考人员应按照规定的时间和地点参加考试。逾期未参加考试,视为自动放弃。

(一)资格复审

学校将对报考人员进行资格复审,复审不通过人员不得参加考试。复审时,需提供以下材料:

1.身份证原件、复印件;

2.应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》(或学校相关证明)以及成绩单原件、复印件各1份,非应届毕业生(含上年毕业但尚未就业的)需提供已取得的学历和学位证书原件、复印件各1份(国(境)外留学人员需提供教育部学历学位认证书);

3.其他相关佐证材料(如发表论文、获奖证书、科研成果等)。

(二)考试程序

考试程序分为试讲和面试两部分:

1.试讲主要测试报考人员的教育教学能力(教学内容、教学方法、教学组织、教学效果)、知识结构、语言表达等。试讲总分为100分,合格线为75分。试讲不合格者不予录用。

2.面试主要测试履行岗位职责所需的专业背景、岗位适配性、逻辑思辨与沟通能力、职业道德及岗位认知能力和综合素质等。面试总分为100分,成绩合格线为75分。面试不合格者不予录用。

3.综合成绩计算方法:

采用百分制计算,满分为100分。报考岗位综合成绩计算方法:试讲成绩×50%+面试成绩×50%。

四、体检和考察

考试结束后,根据考生综合成绩按招聘岗位数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

体检合格后,学校组织考察,根据任职要求和岗位条件,重点考察其思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩。因考察不合格出现缺额时,根据考生综合成绩从高分到低分依次递补,组织体检、考察。

五、公示和聘用

学校根据考试、体检和考察结果,确定拟聘用人员名单,并在常州市人力资源和社会保障局网站进行公示,公示时间为7个工作日。

对公示无异议人员,招聘单位为其办理相关手续,签订聘用合同,并约定试用期(初次就业的试用期为12个月,其他人员试用期为6个月)。试用期内被证明不符合岗位要求的,取消聘用资格,解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外,应在招聘单位最低服务3年(含试用期),服务期内不得调动到其他单位。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的,在该岗位的考核合格人员中,按综合成绩从高分到低分依次递补。聘用审批完毕后不再递补。

六、招聘咨询与监督

严肃招聘纪律,严格秉公办事,不得弄虚作假、徇私舞弊,主动接受社会各界的监督。常州工学院纪委办对招聘工作全程监督。

招聘政策咨询电话:0519-88510066

招聘工作监督电话:0519-88510052

招聘工作举报信箱:[email protected]

本公告由常州工学院人事处负责解释。


扫码下载报名表





来源:常州人社

编辑:想想

转载请注明来源:常州日报(微信号:czrb20141301)



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