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可跨级考,考不过全额退费!2024企业人力资源管理师报考指南

人力资源研究  · 公众号  ·  · 2024-10-17 12:30

正文

HR证书

2024

好消息!好消息!

企业人力资源管理师

首次开放 跨级报考

不再需要逐级考试,直接省去至少5年的时间


最后一次--跨级报考 (更高级别)

最后一次--可提前13年的时间。

最后一次--线上考试 (不弃考就可取证)

最后一次--全国大网可查。

最后一次--免论文发表、免评审、免答辩

最后一次--可申请高级技术人才引进落户。

最后一次--申请领取补贴

此次后必须要从初级报考 (到一级得10多年时间)


罕见机遇!赶紧扫码下方二维码报名吧!









人力资源行业有一个含金量超高的证书《企业人力资源管理师》,不少HR工作十几年了,依旧在为这个证书不断努力。


如果你还没有考取这本证书,最近传来了好消息: 今年考试有了大变化! 快来和研究君详细了解下吧!


不要再逐级考试了

企业人力资源管理师可跨级考!


按照之前的报考政策, 企业人力资源管理师 是不允许跨级报考。没有考过该证书的学员需要从四级开始 逐级往上报考 ,也就是不论资历,只要没有考过低一级别的证书,是不允许直接报考更高级别的证书的。


但是 介于目前对于高级持证人才缺口大,需求量大,所以企业人力资源管理师 首次开放跨级考试, 省去至少5年的时间 ,直接成为高级人力资源人才!


证书在人社部官网、OSTA技能人才评价证书全国联网查询。



官方查询网址:http://zscx.osta.org.cn


超高的社会认可度,让HR考取该证书后,可以获得实打实的补贴与福利,今天用一张图帮大家进行了总结!


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企业人力资源管理师是 HR 的老牌证书,知名度很高,含金量毋庸置疑!
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