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继今年2月份裁员大约700人（约占员工总数的2%），毕马威（KPMG）又将进行新一轮的裁员，金融时报率先透露了这一消息。
毕马威是全球四大会计师事务所之一，提供审计、税务、咨询等专业服务。近日，该公司宣布将在美国裁减5%的员工，
这是今年第二轮裁员！
员工高呼：毕马威，Are you OK？
据外媒报道，毕马威在一封发给员工的内部邮件中表示，
由于持续的“经济逆风”，公司需要进一步优化成本结构和资源配置，以适应市场变化和客户需求。
因此，公司决定在美国范围内实施5%的人员调整，涉及所有业务领域和职能部门。
根据毕马威的资料，截至去年9月底，该公司在美国的员工总数为3.9万人，因此这次裁员将影响约1950人。
这些员工将在本财年内离开公司，并获得一定的补偿和福利。
毕马威表示，这是一个艰难的决定，但相信是符合公司长期利益和战略目标的。
过分的是，这个爆炸性消息，毕马威的员工也是在6月27日的中午才得知，公司在各服务线的全体会议上进行了通报。
KPMG主席兼首席执行官保罗·克诺普（Paul Knopp）在发给全体员工的邮件中，投下了一枚“炸弹”——“审计、税务和数字关系业务的被裁人员今天内将收到通知。
咨询和其它流程组中受裁员影响的人将在今年夏天晚些时候得到通知。
”
这意思是……有些人得马上走，有些人留着慢慢收拾……
就像文章开头说的，这不是今年毕马威首次裁员，而是第二次了。今年第一次裁员发生在2月份，当时裁减了约2%的员工，主要集中在咨询业务部门。
那时，毕马威称，由于新冠疫情的影响，咨询业务受到了严重打击，需求大幅下降。
四大的日子不好过
所谓的四大会计师事务所，是指世界上著名的四个会计师事务所：普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY）。
德勤
这次毕马威不是唯一一个受到疫情冲击而进行裁员的会计师事务所。
今年4月份，德勤就由于咨询业务放缓，在美国裁员1200人。德勤表示，疫情导致了市场需求的不确定性和不均衡性，因此需要调整业务结构和人力规模。
安永
无独有偶，另一家安永，由于“产能过剩”，在4月份决定对内部3000名员工进行优化。
普华永道
普华永道就没有裁员消息释出，他们干掉的是合伙人，原因不是经营问题，而是——丑闻。
小结
疫情对会计师事务所的影响主要体现在两个方面：
一是客户需求下降；二是远程工作增加。
由于疫情导致许多企业陷入困境或停摆，会计师事务所的审计、税务、咨询等服务需求也随之减少。
同时，由于远程工作的普及和技术的进步，会计师事务所也需要适应新的工作模式和效率要求。
这年头，各种类型的公司都不容易啊……
······
如何有效度的进行降本增效而不是吃力不讨好的无用功？
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，是否有破解对策？
老板苦于人效低，员工抱怨累成狗
老板希望降成本，员工渴望涨工资
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