文章主要描述了师妹在事业单位工作的经历与心态转变。她起初抱着躺平的心态,但实际上因责任心和个人能力的原因,无法完全放松工作。工作中她不断学习和提升个人技能,利用工作时间开发效率工具,为副业创造价值。作者认为这是一种带薪学习,同一份时间卖给了单位和自身,换取了个人能力的提升和价值的增长。
起初师妹抱着躺平的心态入职事业单位,但后来发现无法完全放松工作,因为责任心强和对自己作品的追求完美。
工作中,师妹不断学习和使用各种效率工具,提升自己的能力,利用工作时间开发效率工具,为副业创造价值。
作者认为师妹的情况是一种带薪学习,同一份时间既为单位工作换取工资,又卖给了自己,换取个人能力的提升和价值的增长。对于同样感到焦虑的同学,也可以从这种角度看待自己的学习和工作。
师妹
博士毕业后,
找了个
事业单位上班。
她告诉我,虽然她当初是抱着躺平领工资、业余时间整点小副业创收的心态入职的,但……
实际工作一段时间下来,她发现自己根本做不到完全的躺平。
因为首先她脸皮太薄,责任心也很强。虽然她也知道,如果把领导安排的任务做得难看一些,以后就不会再给她安排很多任务了,但她实在忍受不了从自己手上出来的作品是一堆垃圾,让别人笑话;
其次,跟她的同事相比,她的能力似乎有点溢出了:
即便只出
五六
分
力摆烂,也足够应付大部分事宜,做到及格线以上
,于是……
她的领导们都以为她很想进步,便给她安排了更多任务,想全方位的培养一下
。
这让师妹很是苦恼。
我说,既然你躺不平,不妨试着从另一个角度看这个问题。
其实,
她是在带薪学习,给自己打工
。
因为自打她入职以来,学习了各种各样的效率工具、画图软件、生产流程、业务模式,她的能力是在不断提升的;
此外,她还用
工作时间开发了很多效率工具,
减少了很多重复机械劳动,
同事干一两天的活儿,她几分钟解决,省出来的时间就可以干自己的事。而这些用工作时间开发效率工具以后也可以为她的副业带来价值。
当然了,单位每年各种免费的讲座、培训就更不用说了。
这样她
同一份时间就卖出了两次
:
一次卖给了单位,换取工资
;
一次卖给了自己,换取个人能力、自身价值的提升,让自己越来越值钱
。
同样道理,
很多同学躺又躺不平,卷又卷不赢
,一来二去,感觉越来越焦虑。
但其实换一个角度,
你就当自己是在带薪学习,把自己的同一份时间也卖出两次
:
一次卖给了学校、导师,换取奖学金、补贴、劳务费
;
一次卖给了自己,换取论文、专利、证书、学位证,换取个人价值、自身本领的提升,从而有能力去找自己心仪的工作,干自己想干的事情。