【便民】这些“求职陷阱”，市人社局教你避雷→

小铃去年大学毕业，年前被一家电子商务公司录用。上周报到当天，公司以审核证件为由要求她提交毕业证书的原件，并告知她，待审核通过后，证书将由单位“代为保管”。像毕业证书这类重要证件，单位可以“代为保管”吗？

小许最近应聘到一家咖啡店做咖啡师。报到的时候，公司提出，每个新入职员工需要统一着工作服上班，工作服500元，由单位向劳动者收取。单位可以向劳动者收取工作服费用吗？

小锐去年年底被一家文化传播公司录取。1月10日，小锐收到了银行短信，提示她工资到账，金额为约定的6000元；2月10日，小锐再次收到了银行短信，但工资却变成了4000元。这是怎么回事？原来在报到当天，签订的是一份空白劳动合同，当时HR说这样更具自由度。小锐是被“坑”了吗？

小白最近入职一家信息科技公司从事市场助理工作。签订劳动合同时，单位HR提出，根据公司规定，每个员工的薪资、福利都属于公司的商业机密，因此双方劳动合同签订后，应由小白留存的劳动合同也由单位来保管。公司的做法对吗？