28-45岁的会计人，下半年一定要逼自己考取这张证！

“财会路，考证路” ，短短六个字，却是一部会计人的辛酸奋斗史。

就算熬了几年考下 来，却悲哀地发现自己根本 没什么竞争优势——

为什么会这样呢？要知道，现在企业已经不太需要那些只会核算、审计的会计了， 急需能够为企业创造价值的复合型人才 ，要精财务、会管理、懂业务、能决策，也就是要全面掌握管理会计的知识体系。

那些28-45岁的会计人，正到了事业发展的关键期， 拥有一本有竞争力的管理会计证书 + 为企业创造价值的实践经验 ，这才是甩开同龄人差距，升职加薪的标配！

何况财务信息化和智能化让传统会计越来越无路可走，转型管理会计才是明智出路。

而目前就有这样一张证书， 科目少、考试周期短，薪资诱人，500强企业大力推崇 ，它就是——

CMA，全球管理会计的元老级证书！

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CMA受到相关机构大力推崇

CMA自2009年引入中国就被列入“行业急需紧缺人才”，相关部门向各大央企和国企下发了《关于举办注册管理会计师（CMA）职业资格认证培训的通知》，号召CMA内训；中国总会计师协会曾向下属会员单位发布了有关CMA学习培训的红头文件。

目前各地方政府也纷纷争抢 CMA持证人才，各种福利补贴拿到手软！

考下CMA，让自己变得更值钱！

CMA1972年诞生，一直被公认为财会界的几大认证之一；180个国家广泛认可，揣着CMA证，满世界横着走！

CMA囊括 预算预测、成本管理、风险管理、绩效管理、投融资决策、战略管理 等内容，帮助你全面掌握 “财务+管理+业务” 的知识体系。培养的是“精财务、会管理、懂业务、能决策”的价值创造者，薪资自然碾压传统会计！

目前， 央企、国企、500强企业争抢CMA人才，越来越多的企业开出诱人薪资， 并 明确表示CMA持证者优先！根据全球薪资调查报告显示， 持有CMA证书的人比未持证者薪资福利 高出67%，快来和土豪做朋友！

比起中级一年考一次，CPA考个四五年，CMA只有 2科 ，一年考 3次 ，中英文两种语言可选，多则 一年 取证，对于工作繁忙的上班族来说，简直不要太亲民！花较短的时间和精力拿到一张国际证书，你说划不划算？

会计本身就是一个辛苦的行业，尤其28-45岁的会计人，上有老下有小，更要承受巨大的工作和生活压力。

与其忍受工作的辛苦，何不忍受学习的辛苦考取CMA，因为学习提升之后，你会让自己更值钱！