远离那些不深度思考
且拼命勤奋的同事
一位广告前辈的职场箴言:“有能力的人绝不加班,远离那些不深度思考且拼命勤奋的人。”
当上学时拼命学习而不深度思考的同学进了职场,那么这类人,绝对是与他共事的人的噩梦。
我绝不认为一个为了工作放弃自己全部业余生活,甚至放弃自己的家庭的人是值得尊敬的人,他们恰恰是一个公司中最可怕的定时炸弹。
我曾经与一位即将迈入四十岁的资深文案YY共事,他有老婆有孩子却天天加班到深夜十一点半,离开公司的时候还要把笔记本抱回家;而第二天早上又是9点都不到就出现在公司里了,周末也会进入加班状态,他的工作是最重要的,老婆孩子都不能打扰。
这看起来简直是感动公司的员工楷模啊!为了公司,为了工作,时时刻刻都在备战状态!
果不其然,他很快就成为被老板极力推崇的“老黄牛”,公司上下提倡学习他的加班加点行为。但问题在于,在职场中,99%的加班全都是源于被迫,迫于某种不成文制度、迫于某种加班氛围,很多人一边加班一边熬夜一边吐槽一边浪费时间消耗青春,这就是我们大多数人的职场现状。
我和这位资深文案共事过一段时间,开过好多次会。几次之后,我便确认他就是一个“不深度思考且拼命勤奋的人”。
所有的事情他都要自己亲力亲为,即使身兼好几个项目,仍然是这样,务必事必躬亲。明明一个会议就可以解决的事情,他却非要加班加点,苦思冥想,拖好几个工作日来做这件事,然而最后仍然不能妥善解决。
我想你应该知道为什么YY每天都那么晚下班了,他不仅自己每天加班,还让我们这些与他共事的人没一个敢下班的,因为他为整个团队营造了一个加班的氛围。
这位同事,这么拼命,你以为他能过上去阿拉斯加看鳕鱼跃出水面、去梅里雪山看金丝猴刚好爬上树尖的生活吗?
不能。他甚至连公司的中层都进不了,因为他还要写每一句文案,因为他还要事必躬亲呀。
一个公司里最最可怕的就是这种“不深度思考且勤奋”的人。因为他们时时刻刻地向公司的其他人传递着这样一种价值观:虽然我能力不够强,但是我能用时间来弥补啊!
这种价值观一旦在公司里弥散开来,那就完蛋了,整个公司将会成为一个效率低下、员工幸福感低下的双低公司。
一百多年前,广大劳动者们用生命和鲜血换来的八小时工作制,就这样被这些“不深度思考却勤奋的人”给毁了。