一． 深圳大学多课题组联合招聘助理教授/副教授、研究员/副研究员、博士后和博士生
薪酬待遇如下：
预聘-长聘制教师薪酬待遇如下：
1.年薪38～70万元/年；特别优秀的应聘者可直接入选学校“3+1人才工程”项目，并享受15～20万元/年的专门工作报酬；
2.享受学校青年教师科研启动专项经费10～30万元；
3.符合条件者，可享受深圳市高层次人才奖励补贴和新引进高端人才科研启动经费；
4.住房政策：可申请租住校内周转房；
5.教育配套：深圳大学附属教育集团旗下有幼儿园、小学、中学，为教职工子女提供全体系优质基础教育服务；
6.医疗保健：深圳大学总医院为教职工提供优质医疗服务。
研究员/副研究员：
~40+万元/年 -- 按照个人情况
博士后年薪~35+万元/年（海外世界前200名毕业生+30万免税）；
某些方向年薪可以40-50+万元/年（海外世界前200名毕业生+30万免税）；
特别优秀的可以一事一议；
博士生待遇参见深圳大学标准；
· 研究方向一：光学工程
基本背景：
1) 光学 或者
2) 光学系统 或者
3) 激光器
4) 或者相关方向/具有相关基础
· 研究方向二：量子信息（实验或理论）
基本背景：
1) 量子信息理论 或者
2) 量子信息实验 或者
3) 光学背景
4) 或者相关方向/具有相关基础
· 研究方向三：半导体激光器；
基本背景：
1) 半导体器件或者材料
2) 或者相关方向/具有相关基础
· 研究方向四：半导体电子/光电子器件；
基本背景：
1) III-V组半导体器件或者材料
2) 集成光学 或者
3) MEMS相关
4) 或者相关方向/具有相关基础
· 研究方向五：光与物质相互作用（理论和实验）；
基本背景：
1) Metamaterial/光子晶体
2) 电磁人工微结构
3) 或者相关方向/具有相关基础
· 研究方向六：生物工程；
基本背景：
1) Bioengineering
2) Microfluidics
3)心血管相关研究
4)或者相关方向/具有相关基础
· 研究方向七：光学测量（测距等）
基本背景：
1) 光学工程 或者
2) 激光器 或者
3) 有相关基础
· 研究方向八：三维感知（算法、数学和软件）
基本背景：
1) 数学（应用数学或者图像算法） 或者
2) 计算机（图像相关） 或者
3) AI算法（SLAM,DNN等）
4) 有相关基础
· 研究方向九：高速光电子器件以及电路；
基本背景：
1) 电路系统
2) 高速光电子器件
3) 或者相关方向/具有相关基础
优势：科研课题兼具产业和学术双重意义和先进性，研究主要在学校内部完成（科研环境和水准有保证）。出站后去向可以选择学术界或者企业，具有灵活性。
二、研究团队及合作者
团队研究方向：深圳大学“微系统与半导体器件实验室（Microsystem & Semiconductor Technology Lab）”，研究涵盖微系统以及电子/光电子器件的基础和应用，着眼于有重大学术影响力的科研成果，并致力于研发行业领先的关键技术。
团队人员构成：均来自国内外顶尖院校，具有深厚且广泛的科研背景；研究团队高度国际化、多元化、富有活力与激情。
· 团队负责人（微系统、photonics/electronics方向）：学术领头人，于美国麻省理工学院获得博士学位，特聘教授，文章发表在Nature子刊等顶级期刊上；作为PI曾成功申请国外多项基金，具备独立运作科研项目的经验及基础；拥有深厚的产业背景（涉及电子、医疗、金融以及能源领域），深刻理解产业实际需求，促进产学研良性循环。
· 合作团队成员（量子理论方向）：深圳市“海外高层次人才”，国外访学经历。
· 合作团队成员（量子/拓扑方向）：毕业于清华大学，国外访学经历。
· 合作团队成员（光学/电磁理论方向）：本硕博毕业于清华大学，深圳市“海外高层次人才”。
· 合作导师（电子和量子信息）：于美国斯坦佛大学获得博士学位，即将加入实验室。主要从事电子和量子信息等领域的研究。
· 合作团队成员（生物工程方向）：于美国密西根大学获得博士学位，深圳市“海外高层次人才”。主要从事微流体、医学检验等领域的研究。具有多年与医院合作的经验，了解临床与医学检验需求。
· 合作团队成员（柔性电子/纳米科技方向）：深圳市“海外高层次人才”，国外访学经历。
· 合作专家(机器视觉方向)：于德国亚琛工业大学获得博士学位，深圳市“海外高层次人才”，曾任世界500强企业高级研发工程师，具有十年以上图像处理及先进制造工作经验。
· 合作专家（量子电子学方向）：于美国加州理工学院获得博士学位，深圳市“海外高层次人才”。
· 合作成员（数量金融）: 于美国麻省理工学院获得博士学位，世界顶尖投行十年以上经验，深圳市“海外高层次人才”。
· 合作成员（集成光学）: 于香港获得博士学位，深圳市“海外高层次人才”。
团队优势：
1. 学科覆盖面广，研究项目提供丰富的学科交叉机会；研究人员可快速成长为学术研究以及产业市场亟需的复合型人才（电子、计算机、生命科学、医学等）；
2. 设备配置国际领先、资源广泛；
3. 研究项目具有广泛的应用前景，研究人员将有机会参与技术产业化并获得相应激励；
4. 团队具有广泛的国际资源，聘期内表现优异者，可推荐到国外知名院校访学；
5. 聘期内表现优异且符合本校教师岗位入职条件的获聘研究人员，可根据预聘-长聘制教师聘任程序申请教师岗位，同等条件下享有优先录用资格；
6. 团队与国内外多家高校及科研院所开展广泛合作，获聘研究人员将有机会参与其中，成果突出的博士后申请教职岗位将获得多地联合推荐机会；
7. 团队与工业届紧密合作，可为获聘研究人员提供多种出站选择。
地域优势：
粤港澳大湾区（大湾区）是国家发展蓝图中的重大战略部署，其广阔的地域、快速的经济增长和互联互通的市场，为科研及创业人员提供资金、信息、人员以及硬件优势。深圳是世界上发展最迅速，也是中国经济最发达的城市之一（2018年GDP突破2.4万亿元，超中国香港居亚洲前五）。深圳国际化程度高，约2/3世界五百强企业落户于此。深圳以其高科技和先进制造业为基础建立了全新的产业结构，并同步加快构筑人才驱动发展新机制，人才集聚效应、裂变效应不断放大。深圳大学目前已跻身全球进步最快的高校行列，形成了光电技术与材料学科群等学科集群，两院院士总量增量全国第一（30强，2017）。光学工程排名全国靠前，是深大优势学科。深圳大学周边云集了130+上市公司，包括腾讯、大族激光、研祥等名企。科研人员在此将获得相对于其他院校更多的发展机会和优厚待遇。
