「高质量的人脉，能让你少奋斗10年」
很早之前，有篇文章狠狠地给当年的K哥洗了一次脑：
李笑来老师写的《放下你的无用社交》
当时刚进大学，各种社团、学生会、团委招新，眼花缭乱，应接不暇。然后每天就淹没在各种学生工作之中，整天忙忙碌碌，学会了做活动，也学会了逃课，直到期末考的时候才发现，我被这些社交占用了太多时间，反而把学生的本职工作——学习给抛在脑后了。
那时看了这篇文章，感觉说得太对了！
我开始清理各种朋友圈，社交圈，美其名曰，我要开始学习啦！但坚持了一个月之后发现，学习的效率似乎并没有飞跃，而本来可以提升自己能力的圈子也被我自主放弃了。
我只是一味放弃社交，却忘记了，最应该放弃的只是那些——无用社交。
人就是容易走极端。
后来进入职场，陆陆续续接触一些成功人士，发现了一条职场真理：
成功的人，硬实力是基础，但混圈子却是展现实力的敲门砖。
华为任正非曾告诫年轻人说：年轻人要存本事不存钱，存人脉不存钱。没人脉做不成事情，没本事有人脉也白搭。
在职场上，从公司吸收平台和资源，让自己变得优秀是对的。但除了依附公司势能，还有没有一种更高级的玩法？有的。
那就是学会创造资源，创造人脉，自己给自己赋能。
提及人脉，有的人首先想到的是“混圈子”，然后一脸鄙视。搁以前我也会这么认为，没有硬实力的人才会去“混圈子”，这简直就是旁门左道！
但是，随着见识、阅历的增长，我才明白这原来是我的自我设限，运用人脉本身就是硬实力的一部分。人脉可以是成功后的结果，更可以是通往成功的途径。
这不是说努力不再重要，只是说，我们真的需要有更正确的努力姿势。所以，聪明人都会时刻警惕自己所处社交圈的局限性，主动选择去连接更优秀的人，把有效的人脉资源视为最宝贵的潜在资产、个人增值的最佳途径。
而一个成熟的人，是不会相信“只要提高自己的价值自然会拥有人脉”、“经营人脉不如经营自己”、“牛人可遇不可求”这样的鸡汤的。因为人脉从来都不是坐等到的，而是寻到的和求到的。
怎么寻？怎么求？怎么能快速连接这个世界上你想连接的任何一个牛人？
是的，你没看错——连接这世界上你想连接的任何一个牛人，还得快。也许你会摇头，对于普通人这根本是不可能做到的。
但是有一个人却能帮你做到。她会用她的“神经历”和“神技能”告诉你：即使没有钱、没有人脉，普通人也照样能结交到比自己更优秀的人，甚至是非常非常牛的人，从而为人生打开另一种可能。
这个人就是，诸葛思远↓↓
没进过FBI，却被FBI称赞“同行水准”
诸葛思远有很多身份，清华大学、密西根大学校友，腾讯前员工，知名创投人……但这些身份和下面这个比起来，都不够酷！那就是——“FBI找人专家”。
为什么她会被称为“FBI找人专家”？用她的老板（马云的首轮投资人）的话说，这个世界上几乎没有诸葛思远找不到的人。
都知道有一个著名的6度人脉关系理论，指地球上所有的人都能通过六层以内的熟人链和任何其他人连接起来。但对于诸葛思远，6度人脉理论没有用，因为她最多3度就能搞定。
大多数情况下，她只需要1~2层的熟人链，甚至无需任何熟人链就能快速找到需要联系的人，并和他们建立联系。随便分享几个她在找人方面的实例：
经纬中国的创始人要她介绍2、3个优秀的腾讯产品经理做朋友，她飞速介绍了60个；
上级想摸清某世界级大会的幕后隐秘操盘手，不到2小时，她便挖出了这位敏感政商人物的名字、身份和地址。
副市长市委常委的老弟想找全国前50所高校所有理工科教授的联系方式，她用半个月，弄来3万人；
某次她自己需要寻找俄罗斯投资巨头尤里·米尔纳，这位“全球社交巨头背后的男人”十分神秘，每次签完投资协议就玩消失，他的公司DST连官网都没有，但她还是翻出了尤里·米尔纳的私人工作邮箱。
迄今为止，她最牛的战绩是受国内出版商之托，历尽折腾飞到纽约州某偏僻小岛，去寻找花旗银行前主席、美国前财政部长Robert E. Rubin。
已退休的美国官员非常难找。但她仅在半天之内就研究出他的行踪，并且在跨越两千公里后成功出现在他面前。只是，在递交书信之后，她被现场安保大叔叉了出去。
后来保安大叔告诉诸葛思远，他曾供职FBI，是一名高级探员。大叔不仅对她的找人技能大加赞扬，还说她完全可以做他的同行，因为她用的追踪手法跟FBI天然地相同……这段神奇有趣的经历，后来成为诸葛思远“FBI找人专家”标签的由来。
马化腾亲自给她算账，刑警特警也跟她学找人
前FBI探员的赞美在当时仅被诸葛思远当成了溢美之词。她并未因此意识到自己有什么特别之处。
直到2年前，她的大老板因为她“需要帮他找谁就能马上找来”的人脉获取才能而大为吃惊，才让她开始对人脉的相关主题，尤其是“如何快速获取人脉”进行系统性的梳理，并在公开场合进行演讲、分享。
这些内容不但被新华社、中国日报、第一财经周刊报道，还被马化腾本尊写书钦点——在《分享经济》中，马化腾还特地帮诸葛思远算了一笔账：
“截至2016年2月29日，「在行」成功约见最多的是诸葛思远，她已经以499/次的价格共进行了645次一对一线下面谈，收入已超过30万元。”
事实上，直到今天，诸葛思远都是「在行」上被约见最多、综合评分最高的专家（最新数据1422次），没有之一。
来找她的学员什么样的都有：有初中肄业生，也有985大学的博导；有小网站实习生；也有著名基金的合伙人；有偏远县城的消防员，也有顶级跨国企业家的大公子；有克莱登大学的传销人士，也有哈佛大学的精英律师。
甚至连边境刑警特警、公安局侦察员、反贪局检察官这些不是为人脉而来的人，也来向诸葛思远学习“找人术”……实践证明，很多学员都从她这里“顺利毕业”，比如：
今年年初，一位学员听过她的分享后，迅速套用方法成功找到一位福布斯排名前50富豪的联系方式，并在当晚得到了对方的回复，第二天对方甚至派了一位副总裁与他继续联系。
她的学员小骆驼如法炮制，几番曲折后终于见到了胡润百富榜上排名第44的刘益谦，向他当面递交了自己的诉求。
她曾现场给学员出题——看谁能以最快速度找到某中型公司ceo的联系方式，现场46人中，有38人在30分钟以内找到了准确的联系方式。
这样的例子还有很多。之所以那么多人要跟诸葛思远学习“找人术”，是因为他们比谁都清楚，互联网时代，你能连接多少人决定了你值多少钱。人脉获取不是一项关键技能，更是一种价值投资。
诸葛思远说：“人脉有用这毫无疑问，但它究竟多有用？对此你的认识越深，获取它的动力就越足。”
所以这一次，诸葛思远来到了唯库平台，想为希望跟更多牛人接触并建立有益的联系的你，带来了12堂极具价值的“超级人脉术”。
但是，找到牛人只是关键的第一步，还得跟牛人“勾搭”，建立联系，甚至是维护关系。别担心，诸葛思远会在这堂“超级人脉课”上全部毫无保留地教给你。
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这套课程，你能得到什么？
在工作和生活中，我们经常需要去联系一些特定的人，获得特定的需要以及帮助。但这些人远在我们的人脉圈之外。没有章法，多次辗转，只会浪费你的时间和精力。
诸葛思远将会教你2000人亲测有效的独家找人秘籍，为你的人脉进阶之路打一个漂亮的前站。
连接牛人的能力：从0到100的人脉连接法则，帮助你高效获取任何你需要的人脉。
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如果你求职时被HR莫名无视一怒之下要找到老板本人；
如果你的公司处于极速上升的轨道，急需大量优秀人才；
如果你的创业项目万事俱备，只差明智的投资人慧眼识珠……
那么你就会需要这堂课。
总之，所有渴望有效存储并利用人脉的人，渴望在人生中拥有更多机遇和贵人的人……都非常适合这堂课。
郎咸平在《圈子就是财富》里讲过一个例子：一知名公司的CEO到沃顿商学院参加演讲，他首先向大家提问：“你们读MBA的目的是什么？”并给出了3个选择：MBA的名声、圈子和知识。
大多数人毫不犹豫地选择了圈子，然后还反过来问他：“你1953年毕业，到现在对你帮助最大的是什么？”他回答说：“就是圈子。” 商圈如此，其他亦是。
所以，无论你性格如何、是否踏入社会
有没有钱、资源，有没有“混”到什么圈子
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A：是的，购买后马上可以学习。课程共13个课时，每周更新一次，课程学习不限时间、不限次数。
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