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单位里,害你的人,最喜欢干的6件事,别傻傻不知道:1、背后恶意诋毁你;2、想办法陷害你;3、联合他人孤立你;4、抢走你的功劳…

职场赢姐  · 公众号  ·  · 2024-11-22 23:19

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这是 赢姐公众号 的第 760 篇原创文章

有竞争的地方,就有层出不穷的斗争手段,职场就是如此。
总有那么一群人,他们嫉妒你、忌惮你,害怕看到你进步、被你超越,所以总是处心积虑来害你。
尽管并不用把身边同事都想的那么坏,但了解一些别人害你可能常用的手段,可以帮助你避坑。

01

背后恶意诋毁你
他们往往会在你看不到的地方诋毁你,甚至编造谣言,比如说你工作态度不好、人品不行等。目的只有一个: 破坏你的声誉,让别人对你产生误解。
你以为身正不怕影子斜?事实是, 三人成虎,有些诋毁和谣言重复多了,也就容易被人信以为真 ,特别是在那些对你不了解的人面前。
所以,平时不要只埋头工作, 没事也跟同事们唠嗑唠嗑,建立自己的信息渠道,及时发现这些诋毁并解决,将影响最小化。

02

想办法陷害你
这些人有时候还会想办法设下陷阱,陷害你。
比如, 他们可能会故意漏掉关键信息,或者把错误的指示传达给你,让你在执行任务时出错。 并且, 给你传递消息时,刻意不在微信上说而是口头说,回头出了问题又不承认,而你却没有证据。 最后,你因为失误而被上级批评,而他们却完全不受影响。
所以,平时跟同事沟通工作一定要尽量留痕,以免避免出了问题背黑锅。

03

联合他人孤立你
一个人对付你毕竟力量有限, 所以他们有时候会 联合其他对你有偏见或者对你有所忌惮的人,一起把你孤立起来。
这样一来,让你在团队中处于尴尬的境地,感到被排斥,最终失去自信。 这种联合孤立的行为,往往伴随着冷暴力和无视,让你逐渐陷入无助的状态。
对于这种情况,调整好心态,不要太在意,专注提升自己的能力。让他们看不惯你,却也干不掉你。 你能力强到一定水平,你会发现“朋友”越来 多。

04

抢走你的功劳
想害你的人,肯定不会眼睁睁地看着你多挣功劳、被领导赏识。所以,他们总会想办法,抢走你功劳。
比如,他们或许会在你汇报之前,抢先一步向领导展示你的成果,或者在讨论中巧妙地将你的贡献淡化,强调自己的作用。 结果是,大家只记得他们的好,而你的努力却被忽视。
所以,工作出了成果,要及时表功。 与同事协作的工作,尽可能在微信群里沟通分配和进度,并且把领导拉进群,让工作成果实时让领导见证到,他人无法轻易抢你功劳。

05

打你小报告
想害你的人,向领导打小报告是基操。
无论是你的工作瑕疵还是你的私人生活,这些人总能找到一些问题放大,然后添油加醋地告诉领导,试图在领导面前抹黑你。 你会发现,领导对你的态度莫名其妙地冷淡下来,很可能就是这些小报告的结果。
所以,平时要谨言慎行、本分工作,不要给他们抓到你把柄的机会。

06

否定你的成就
最坏的一招,莫过于全盘否定你的成就。 无论你做得多么优秀,他们总是有办法挑出毛病,让你在公众面前难堪。
比如,当你刚刚完成一项难度较大的任务,他们会淡淡地说:“不过如此”,或者当你取得某个阶段性成绩时,他们会酸酸地来一句:“运气好。” 他们的目的就是让你对自己产生怀疑,让别人对你的能力产生质疑。
对于这种风凉话,不要理会他们。 调整好心态,相信自己的价值。同时,该怼的时候也要怼回去,不要惯他们。
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