伦敦东南部的贝肯纳姆小镇上的居民善良温暖，
他们自发想为自己街道上的清洁工老人做一件好事,却被一纸冷冰冰的规定浇了个透心凉。
63岁的清洁工保罗
是个有趣的老伙计，自2017年以来,他就成了贝肯纳姆街头的一道靓丽风景线。
这位白发苍苍的老人,总是推着清洁车,哼着猫王的歌曲,在街道上忙碌,整条街道都成了他的舞台。
保罗的勤劳和热情感染了整个小镇。
居民们都对这位可爱的清洁工大加赞赏。有人称他为"街道天使",有人说他是"贝肯纳姆的阳光"
。保罗的朋友丽莎·奈特更是盛赞他"积极的存在提升了所有人的精神面貌"。
然而,就是这样一位深受喜爱的老人,却只在人生中出国旅游过一次,那还是去了邻国葡萄牙。
自那次旅行之后,保罗一直梦想着能再次出国。知道这一情况后,小镇居民们决定要为保罗做点什么。
于是,丽莎·奈特在GoFundMe网站上发起了一项众筹活动,为保罗筹集一笔度假基金。她在筹款页面上写道:"作为我们贝肯纳姆村不可或缺的一部分,保罗受到所有人的喜爱。
给他这份超棒的礼物将是我们表达感谢的一种发自内心的方式。让我们一起为这位真正应得的人实现梦想吧。
"
这个消息一经传出,大家纷纷慷慨解囊,短短几天时间,
就筹集到了近3000英镑。
人们纷纷在捐款页面留言,表达对保罗的感谢和祝福。
然而,就在所有人都为保罗即将实现梦想而欢欣鼓舞时,一个意想不到的"拦路虎"出现了。
保罗的雇主,垃圾处理公司Veolia,以"员工不得接受额外金钱或奖励"为由,拒绝让保罗接受这笔钱。
公司声称,根据他们与布罗姆利市政府的合同规定,员工不得接受任何超出常规薪资的金钱礼物或奖励。
人们纷纷表示不解和愤怒。有人在社交媒体上说:"这简直是荒谬至极!
这怎么能算是工作上的奖金或小费呢?这明明是社区给他的礼物,
跟工作完全无关啊!"
还有人怒斥道:"这些该死的大公司,真是冷血无情!这意味着圣诞节的时候我们连拍拍他的肩膀,请他喝杯啤酒都不行了吗?"
更让人感到讽刺的是,Veolia公司的市政垃圾和街道清洁部门总经理帕斯卡尔·豪雷特先生,年薪高达13.5万英镑。根据招聘网站Glassdoor的数据,这位企业大佬的薪水简直令人瞠目结舌。
他自己不仅可以享受高尔夫度假,还经常到巴巴多斯这样的度假胜地游玩，却不能让一个垂垂老矣的员工实现一下自己的人生梦想。
豪雷特先生曾在社交媒体上炫耀自己在巴哈马的"美妙体验",对一家海滨意大利餐厅赞不绝口。
他在2016年写道:"我真希望能给10颗星。在Buzo的体验太棒了,可能是你能选择的最好的意大利餐厅。美食,优秀的员工,这家餐厅在待客方面绝对是一流的。"
这家餐厅坐落在白色沙滩旁,四周环绕着水晶般蔚蓝的海水,是一个著名的冲浪者天堂。
为什么辛勤工作的基层员工连一次难得的度假机会都要被剥夺,而高管们却可以享受奢华的生活?
面对舆论压力,Veolia公司表示,他们会将筹集到的金额捐给保罗指定的慈善机构。
公司发言人说:"我们真诚感谢社区对保罗的支持和认可,他和辛勤工作的街道清洁团队一起,为保持布罗姆利的街道清洁做出了出色的工作。我们一向很高兴听到公众对我们团队的认可。遗憾的是,这次我们事先并不知道这项筹款活动,因此无法共同找到最合适的方式来表彰保罗。"
但这个决定并没有平息人们的怒火。有人说:
"这钱是大家给保罗的,凭什么由公司来决定怎么处置?这简直是卑鄙!"
另一位愤怒的居民表示:"绝对不能把这笔钱捐给慈善机构,它本来就是为了让保罗去度假的。如果他最后没能去成,那就太糟糕了。Veolia需要重新考虑他们这个毫无道理的决定。"
令人欣慰的是，
国会议员 Liam Conlon 正在介入此事，希望能让保罗最终得以成行。
在追求利润的同时,企业是否也应该更多地关注员工的幸福感?一个小小的假期,对于保罗来说可能是圆梦之旅,但对于公司而言,却可能是提升员工忠诚度和企业形象的绝佳机会。
有趣的是,
就在同一时期,Veolia公司在谢菲尔德的近100名垃圾工人正在进行罢工。
据工会Unite报道,工人们对雇主拒绝与Unite进行集体谈判协议感到愤怒,尽管该工会的成员占据了车库员工的80%左右。这似乎进一步印证了公司在员工关系管理上存在的问题。
期待在不久的将来,保罗能够如愿以偿,踏上他梦寐以求的旅程。
也许他可以等到退休后再接受这份礼物?有居民提出了这个建议，这样他就不需要考虑和公司的劳工关系了。
让我们用保罗最喜欢的猫王的一句歌词来作为结尾:
"一点点温柔,一点点爱,正是这个世界所需要的。"
愿我们每个人都能在生活中找到属于自己的"度假"时刻,不管是在远方的海滩上,还是在街头巷尾的日常工作中。
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