不久之前得知自己入选了福布斯中国的30岁以下精英榜单，除了短暂的欣喜之外，还突然感受到“30岁”这个曾经看似遥远的数字真的已经不可避免地，走到了眼前。
身边人一直认为我是一个目标感很强的人。从出国留学到转行投行再到如今创立理享家，似乎一路走来我始终知道自己想要什么。”G.P.A”公众号后台常收到很多读者的私信：“我很迷茫，不知道自己想要什么，能给我一点人生建议吗”。
其实这些迷茫，无一例外，也都曾萦绕过我的心头
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20岁，在校园内刚换完专业，面对全新的领域，我紧张忐忑；
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23岁，刚刚开始工作，面对校园职场的巨大差异，我不知如何自处；
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26岁，辞职创业伊始，站在中关村创业大街的路口，我曾怀疑自己的选择究竟是对是错。
曾向一位长者倾诉这些迷茫，他很严厉地说：
“你才20岁出头，凭什么觉得立刻就会知道自己想做什么？”
他的这句话振聋发聩，现在想来，的确拥有一个清晰明了的人生目标和奋斗方向，是一件非常幸福的事情。但是绝大部分人都不清楚自己想要什么，包括当年的我。
这几年时光匆匆流逝，除了岁月蹉跎，我也不断调整人生方向，
所有的成长都基于我曾经走过的弯路、犯过的错误和体验过的人生。
正如查尔斯·汉迪在《思想者》里说的“成功的人生并不是在行动之前就知道自己想做什么，恰恰相反，只有行动、实践、质疑、再次行动，你才能发现自己是谁。”
走在30岁边缘，我开始反思人生，也写下一些自己的思考，希望对二十几岁的你们有所启发。
乔布斯生前在斯坦福大学毕业演讲《生命的意义》里面提到：“
你要坚信，你现在所经历的，将在你未来的生命中串联起来。正是这种信仰让我没有失去希望，它使我的人生与众不同。
”这句话对我影响深远。
2014年，我和合伙人朱超，怀揣着对未来的美好憧憬，从香港辞职来到北京创业。但整个商业模式的摸索起步和定型发展，却用了远超过我们预期的时间。
早期确定的方向是金融领域招聘平台，期间也服务了大量的金融机构客户，为很多财富管理公司输送了大量专业理财师。同时，为了打造更大影响力，我和团队一起运营了多个自媒体，G.P.A就是其中之一。后来在探索盈利模式的时候，我们确定了“理享家”现在的商业模式，
那个时候突然发现之前的所有经历都可以串联起来
，包括往日的海外从业经验，早期的用户积累和新媒体的影响力。
创业前后对比图
这个世界上太多人擅长在功成名就后谈论“后见之明”。但事实上，
只有在回头看的时候，才会发现这些点点滴滴之间的微妙联系，生命的轨迹也才会变得非常清楚。
莫未浮云遮望眼，风物长宜放眼量。
有了“活在未来”的这份信仰，你就会把眼前的很多迷茫、挑战和痛苦，转化为生命中的酝酿、机遇和成长。在终有所获之前，一定不要停下寻觅的脚步。
胡适曾经说过“
人生的意义不在于何以有生，而在于自己怎样生活。
”活明白这件事，其实是很一件很深的哲学问题。而且，不同的人生阶段，会有不同的追求和远景，给予生活的意义也截然不同。
刚进入摩根士丹利股票部门工作的时候，每天我要清晨6点准时达到公司，从准备隔夜新闻的早会开始紧张忙碌的一天，差不多每天晚上8点左右下班。早期的新鲜感，很快就被这种日复一日的工作内容和长时间高强度的压力所冲淡。
那时，所看见的未来意义，是希望像坐在邻桌的Managing Director那样，拥有传说中的千万年薪和呼风唤雨的行业影响力。
虽然，后来我发现现实并非如此。但不得不说，那两年每天清晨，第一声吵醒我的是闹钟，但支撑我从温暖被窝中跃然而起的，是那时我认定的未来意义。
后来在工作和创业的过程中，我渐渐发现互联网对于整个金融行业的改变和渗透，可以说才刚刚起步。尤其在海外理财这个领域，很多优质产品因为诸多中间环节导致信息不透明，同时又有很多充满一定风险的产品，被不少人错误地营销和推广。
这也是我们建立“理享家”的初衷——希望通过互联网的方式，把更多优质海外理财产品的一手资讯和信息，去中间化地传递给更多理财师和家庭。在这个过程中，
所经历的转型阵痛、外界质疑和竞争压力等等，都会在每一次有效信息传播后，理财师和客户的一声简单的“谢谢”之下，变得微不足道。
我一直坚信，如果每个人都找到属于自己人生当下阶段的意义，生命中很多痛苦和抱怨都将不复存在。每一天都会是非常自我充实和富有意义的一天。因为每一天，我们都在向着自己赋予意义的未来，更近一步。
曾经看过一本书《少有人走的路》，作者已经记不清了。但里面有一句话，一直烙印在我心里：“
自律人生所推迟的满足感，意味着不贪图暂时的安逸，而是重新设置了人生快乐与痛苦的次序。
”我一直非常崇拜那些工作、生活中都非常自律的人。他们都是很有想象力的人，不仅活在未来，而且非常清楚地描绘出了心中未来的每个细节。甚至可以说他们已经提前活在了未来，因为清楚自己要什么，也勇于放弃眼前的小成就，最终换来的是未来那一座城池。
虽然自己的人生，仍然有着诸如2年健身卡过期时发现只去过4次的坏习惯。但不可否认的是，
自律是整个人生，或者起码人生的前半部分，非常重要的主题。
在摩根士丹利工作的时候，自律让我可以忍受长时间和高强度的工作。当时我们组包括我5个人，其他同事和老板来自法国、澳大利亚、英国和美国。每当大型假日和业务平淡期时，大部分人会选择用掉每年20多天的假期。
当时有意思的是，圣诞节时，同事和我说：“海，因为你是中国人，不用过圣诞，所以要不今年圣诞你留下来值班吧。”
