7月30日,公司在邕召开2024年第三季度党群工作推进会暨职工思想动态分析会,总结分析上半年党群工作和职工思想动态情况,安排部署下一阶段党群系统重点工作。公司党委副书记、工会主席徐强出席会议并讲话。
会议集中学习了《国有企业管理人员处分条例》和中共中央办公厅《中国共产党党员网络行为规定》等制度,并就全面推进“三力三强”党支部融合创效建设方案进行了说明和部署。
各单位党政工负责人要担起责任,以保障新员工福利待遇、生活所需、工作环境为基础,以细化岗前培训、师带徒等途径为培养体系,以构建良好的舆论环境为抓手,进一步提升新员工入职的政治素养、业务素质、纪律意识,帮助新员工熟悉工作内容和流程,迅速融入集体的大家庭。
结合“三力三强”党支部融合创效建设方案,着力提升各单位班子执行力、合力、战斗力。各单位主要负责人要带头转变思想,切实履行好党政“一岗双责”,确保党委决策部署落实落地。党群部门要加强宣贯与指导,选树特色鲜明、成效显著的示范支部。
各级单位工会、共青团组织要以已完成的与正在推进的多件为职工群众办实事作为工作导向,合理开展群团活动,努力解决职工顾虑,动态做好职工思想调查工作,及时疏导职工情绪,把职工的思想行动统一到企业的各项改革发展中来,为公司高质量发展提供保障。
梳理盘点党纪学习教育各项工作任务的完成情况,并以开展党纪学习教育为契机,切实落实作风建设年工作要求,将党纪学习教育成果有效运用到思想教育、作风建设、生产经营管理等方面,推进作风建设常态化、长效化,坚决杜绝官僚主义、形式主义。
各党组织要坚定发展信心,抓牢思想建设工作,统一思想,解放思想,紧紧围绕生产经营中心谋划和开展党群工作,为全面完成全年工作目标任务凝心聚力。
会上,部分所属单位围绕当前职工思想动态情况以及本支部今年以来各项工作开展情况进行汇报,党委办公室、人力资源部、党群工作部和纪检部分别对下阶段重点工作进行安排部署。
会议以“现场+视频”形式召开,公司相关部门负责人,所属党组织负责人、工会主席、团支部书记及相关人员参加会议。