腾讯获评2016中国年度最佳雇主

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提到腾讯，你会想到什么

QQ、微信、或是王者荣耀？

腾讯作为一个雇主的时候，你会想到什么

文化、福利、或是全员持股？

2016“中国年度最佳雇主”评选结果在海南三亚揭晓，腾讯再次被评为“中国年度最佳雇主”，在9740家参评企业中排名第一，也是腾讯连续第11年获评最佳雇主。

拥有人力资源行业“奥斯卡”美誉的中国年度最佳雇主（China Best Employer Award）是国内最盛大、最权威的的雇主评选活动，已经成功举办11年，由智联招聘联合北京大学社会调查研究中心联合评出，在长达四个月的“拉锯战”评选中，一共邀请了包括社会公众，企业员工和企业HR在内的408万人对参评企业进行投票打分，相当于整个新西兰的人口数。在广撒网的同时，还邀请了高校雇主品牌学术专家、资深媒体人和行业咨询专家等众多业内牛人进行打分，真正做到“大家说好才是真的好”。

十一年前，鹅厂仅有1800人，而十一年后的今天，鹅厂的鹅民数量已经是当年的十多倍，腾讯也已经成长为中国最大的互联网综合服务提供商。而蝉联最佳雇主的背后，是“一切以用户价值为依归”的经营理念和“关心员工成长”的管理理念，腾讯的人力资源团队在支撑公司快速发展的同时，也在向身边优秀的产品团队“偷师”，学习他们的成功秘诀，尝试把日常人力资源工作当作是公司内的互联网产品和服务，也不断思考“如何打造让每一位鹅厂人真正觉得有价值的产品和服务”。从自由开放包容的企业文化，到免息购房贷款和租房补贴，以及众多人事产品的内部反馈和敏捷迭代，腾讯在真正了解员工需求的同时，也更多的让每个人参与到重要的人力资源决策中，让“用户”给出建议和答案。

2016年，腾讯迎来了自己的十八岁生日，而其中也包含了更多的责任与担当。在众多的荣誉背后，是对腾讯关心员工成长，追求个人与公司共同成长的充分肯定，也激励着腾讯向着最受尊敬的互联网企业的愿景不断努力。

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（文：腾讯招聘，ID：QQjobs，转载请注明出处。）