第一是协同共生。
文创经济因为其强大的精神属性和文化属性,使得专业知识系统和专家系统不再是一个封闭的内循环,专业文化知识不仅具有学术价值,也逐渐成为文创生产的营养源。
如何真正意义上打破产学研用之间的知识壁垒和行业壁垒,实现产学研用的协同创新和发展,是文创产业实现文化价值和商业价值相互赋能的关键。
腾讯在新文创战略实施过程中,正在积极推动的腾讯游戏学院和人才培养等机制,连接专业知识系统为新文创生产赋能,就是协同共生的有力践行。
第二是组织共生。
文创经济作为后工业社会的新经济形态,在组织管理上的突出特征体现为去层级化、弹性专业化和项目管理制。美国电影从旧好莱坞向新好莱坞转变的关键即是从原来的规模化、流程化的大制片厂制度,走向了弹性专业化的制片人中心制度,各类制片人、导演、明星演员纷纷离开大制片厂,成立了各类制片工作室、导演工作室和明星经纪公司,大制片厂发展成为电影发行公司。皮克斯动画工作室的成功在于其独特的创意生产和创意管理流程设计。
互联网的飞速发展,正在进一步重构文创组织形态。腾讯依托其强大的生态吸附能力,正在为各类优秀的个体创作者、文创工作室实现创意价值变现提供广阔的生态资源赋能。各类个体、工作室仿佛如一粒粒被镶嵌的明珠,与腾讯新文创生态平台之间打破了单向的竞争和价值活动分离模式,共同围绕着用户价值去理解用户,形成了这种互为主体的组织共生关系。
第三是全球共生。
当今时代,对于人类普遍性共同价值、共同人性的探求、对异域文化的个性挖掘与好奇心满足,成为全球文创创作与生产的普遍共识。互联网构建的全球网络正在打破地理、种族、国别的限制,商业资本和跨国企业的全球联动正在重塑全球文创产业链。腾讯依托其强大的文创生态能力,正在打破国界和民族文化藩篱,在全球化战略中实现优势互补、互利共赢。其与好莱坞六大制片公司、乐高公司、芬兰顶级游戏制作公司Supercell以及法国国家博物馆联合会等国际文创机构的战略合作,正在塑造其在诸多领域的全球竞争力。
第四是多样共生。
创意、创新往往不是产生于组织内部,而是来自外部带来的颠覆性挑战。创新往往产生于学科和知识的边缘地带,往往出现在跨学科的知识重组和价值重塑之中。趋同性的组织文化是创意涌现的绊脚石,保持开放性、多样性是创意生态保持持续生命力的关键。腾讯新文创生态大会提出的“一花一世界”的理念,正是对每一个创意个体的创造个性的尊重,从而实现保持生态平台的多样性和开放性目标。
《丹青千里》由方文山作词,易烊千玺演唱,将北宋天才画家王希孟的《千里江山图》与音乐、视频进行了生动的融合。