人究竟可以无耻到什么样的地步？
2015年，赵勇的父亲骑自行车时，被一辆小轿车撞成植物人。此后肇事司机黄淑芬的表演，让人深刻的感受到，一个坏人的下限到底可以低到什么样的地步。
事情发生后，肇事司机只出现了一次，并把所有的事情交给了自己的“前夫”兼“代言人”全权处理，此后再也没有露过面。
赵勇本是建筑学硕士，有着大好的前途。这三年来，他为了给父亲治病放弃了大好的未来，把所有时间都放在医院和法院的奔波，没有了工作，和女友分手，硬生生被拖垮，成了一个“废人”。
2015-2016-2017-现在
父亲的头颅几乎全部换成钛合金的了，昏迷不醒、肌肉萎缩，就像活死人一样。
母亲也因此患上抑郁症，每天以泪洗面。他们甚至为了治病卖掉了房子。
可毁了这个家庭的黄淑芬，在平安保险任着高管职务，一边百般抵赖，自称没钱，一边买了房添了车，四处旅游，其女儿一个包就上万。
在医院电梯里，肇事司机的女儿对他妈笑盈盈地说：
“妈你放心，我刚打听好了，老头就算死了赔不了多少钱，最多五十万，车还有保险呢！”
“听我的，咱一分钱都别掏，你就说咱们得借钱去，耗死他！”
2017年6月8日，唐山市丰润区法院判处黄某赔偿约93.6万余元，限判决生效后十日内给付，但黄某就是不赔。当赵先生在新房门口堵住她，她说了和两年前一样的话：我也没钱，我要慢慢给你找。最后说
“干脆让法院判我几年，这钱我就不用还了。”
引发公愤后，23日，黄淑芬终于致电赵勇称“我筹钱”。25日，唐山中院对黄某处以司法拘留15天，并冻结个人资产。
就在昨天，黄淑芬的女儿接受采访，仍然表示，不会卖房还债，因为这个房子是自己20多年来的一个梦，而且自己母亲也不同意……
赵先生，你爸只是变成了植物人，可老赖女儿呢，她失去的可是她的梦想和一辆车啊。
老赖的做法，完全超出了正常思维的范畴，不但不承担医药费、不道歉，还威胁索赔的受害者家属，理直气壮地拒绝法院判决——哪怕她已将一个家庭逼入绝境。
愿我们每一个人都不会碰上这样的恶人。
但实际上，这个愿望很难实现，因为许多这样的人就在你我身边，只是没有机会表现出来。
或许在你的公司里，就有这样的老赖式员工，拿着公司的钱，做着耍赖的事。今天，小微舞就教你如何将他们分辨出来，从此敬而远之。
和“教科书式耍赖”一样，职场上那些耍赖员工也有着他们极其鲜明的特点：
肇事后的两年时间里，黄淑芬一边声称自己没钱，百般推脱责任，一边又买房卖车，四处旅游。丝毫不考虑因自己肇事还躺在病床上的赵勇父亲，可谓是极端的利己主义了。
而职场上的老赖也一样，能推的责任是一定要推的：
那个本月的销售报表啊？这个我已经交给小李做了啊，他来了都半个月了也应该学着做了。数据错误？这个都怪小李啊，我给他的数据他也不知道检查检查就直接用了怎么能这样呢？完全不管自己是否也有责任。
除了推卸责任，那些不管与自己有没有关系的福利，职场式老赖也肯定是要沾上一点的。就比如妇女节公司给每个女性员工发了200元购物卡，男性职场老赖也能义正辞严的质问为什么他没有；而至于其他节假日，要是给他少发了什么福利，更是能吵得你不得安宁。
职场老赖们奉行的原则是：
关于利益，他的是他的，你的也是他的；而至于责任，你的是你的，他的也可以是你的。
赵勇的父亲遭遇车祸成了植物人，赵勇为救父亲放弃了工作还卖了房子，这一切在黄淑芬看来却是理所当然，还大言不惭“活该被撞者倒霉”，甚至在耍赖躲避赔偿时声称
“就是躲着你，你爱把我怎么着怎么着”
。
与黄淑芬一样，不能设身处地的站在同事的角度着想，是职场老赖的另一常见表现。职场中有很多工作需要相互配合才能完成，而面对同事的请求，职场老赖们的一贯原则是：配合只能他找你，不能你找他。反正你自己的事情做好做坏都跟他没关系。
而在同事的工作遇到问题时，职场老赖甚至还有可能冷嘲热讽：我当时就说过，你这个单子拿不下来的你还不听。看你天天加班，也没见你业绩增长啊？
老赖的世界里，只有他自己。
黄淑芬肇事事件发生至今已整整两年，期间不管是赵勇催，还是法院下达判决书，作用都不大。即使有钱，也都拿去买房买车。什么时候还赔款？我也不知道。
职场老赖另一让人深恶痛绝的行为也是如此：拖。你等着他的方案做下一步工作，可是他的方案却一拖再拖，从周一到周五，再到下个周一。嘴上找着借口说没时间，可是却有时间闲聊、喝下午茶和逛淘宝，还能一下班就准时消失在办公室。
而至于那些没有明确责任划分的工作，更别想指望他。
就算你一天找他三十遍，他的脸上也总是带着永远不变的笑意，嘴上也对你客客气气，可就是不给你方案。
一副我就不理你，你也拿我无可奈何的样子。就差冲着你喊“我就这样了，有本事你开除我啊！”
更可气的是，你恨着他，却又拿他没办法的样子，可能让他很喜欢呢。
但这个世界是公平的。
据最新的消息，“教科书式耍赖”引发热议后，法院已冻结了黄淑芬的佣金及查封其名下相关资产，并对黄淑芬拘留15日。肇事者也终于开始筹款。
社会上的老赖有舆论的监督和法律的制约，总会得到其应有的惩戒。那么职场上的老赖，又会有怎样的结果呢？
