近几年银行信息科技岗是许多大学毕业生热门的岗位，银行越来越重视数字化、智能化的进程，信息岗在银行有很大的舞台，而且从事信息岗的人员也有比较丰厚的薪水。
银行对于信息岗人才的需求是全方位的，不局限在某一类银行，各类银行都有旺盛的需要。
那银行的收入怎么样呢？今天简单聊一聊，希望对于想找银行就业岗位的小伙伴有所帮助。
银行主要分为中央银行、政策性银行（人民银行、中国农业发展银行、国家开发银行、中国进出口银行等）
国有银行（工行、农行、中行、建行、交行、邮储银行）
股份制银行（招商银行、浦发银行、中信银行、中国光大银行、华夏银行、中国民生银行、广发银行、兴业银行、平安银行、浙商银行、恒丰银行、渤海银行）
城市商业银行（北京银行、上海银行、广州银行、江苏银行、重庆银行等）
农村商业银行（重庆农商行、青岛农商行、上海农商行等）
外资银行（花旗、渣打、汇丰银行等）
基于 Spring Boot + MyBatis Plus + Vue & Element 实现的后台管理系统 + 用户小程序，支持 RBAC 动态权限、多租户、数据权限、工作流、三方登录、支付、短信、商城等功能
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项目地址：https://github.com/YunaiV/ruoyi-vue-pro
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视频教程：https://doc.iocoder.cn/video/
招商银行
基本介绍
股份制银行，总资产在股份制中第一，招银网络科技现有深圳、杭州和成都三家分支机构。
岗位有哪些？
测试开发，软件开发，前端，大数据，运维工程师，Devops 工程师等，基本上互联网公司具备的岗位，其行均有。
笔试
大概 15 个选择题 30 分钟，其中包含了数据结构(BFS，DFS，树的定义和度数)，算法，操作系统，计算机组成原理。另外 3 个编程题，也可能是代码填空，时间 60 分钟。
面试
这里说的是招商银行网络科技和招商银行成都分行的分行科技岗位。通常面试需要三轮，两轮技术面一轮 HR 面，面试题型也就是八股文，难度低于互联网大于一般国企或其他银行。
薪资福利
如果是研究生，分几个级别，软件开发分为 21.5，23.5 和 25.5，当然还有 28，就很少很少了啦。
2020 年 11k 月基本工资，4w 的补贴和 6w 的奖金，可以看见后两者是浮动的哟，不过可能两年无涨薪哦，也没网上说的那么夸张，加班猛地一批，不会的。
投递地址：招银网络科技
基于 Spring Cloud Alibaba + Gateway + Nacos + RocketMQ + Vue & Element 实现的后台管理系统 + 用户小程序，支持 RBAC 动态权限、多租户、数据权限、工作流、三方登录、支付、短信、商城等功能
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项目地址：https://github.com/YunaiV/yudao-cloud
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视频教程：https://doc.iocoder.cn/video/
基本介绍
中国农业银行是一家在上海证券交易所、香港联合交易所挂牌的国有大型上市银行，是中国主要的综合性金融服务提供商之一。本部设在北京，下设广州软件研发部、上海软件研发部、天津软件研发部和 成都软件研发部。
本科英语要求四级，研究生则六级。
笔试
笔试三小时，行测 45 分钟 60 道题+英语+专业知识。
薪资福利
大概转正后税前总包 21w~26w，试用期折扣。
简单介绍
工行也一样，大部分是 Java 技术栈，当然比如核心系统，金融 IC 卡也会有 C 语言，数据库 Oracle 较多，Mysql 也有的。银行可能不会像其他互联网公司，测试，运维，开发，各项的工作分工都非常的明确，这是不一定的哈。
工行的万金油数据库 Oracle，不管你是测试，运维，开发，这数据库的基本技能一定得熟悉了。
笔试
笔试同样3个小时，行测相对于其他行会稍微简单些，无编程题。
面试
一共二面，结构化面试，面试的过程中根据简历来提问，也会从你的回答中抽取或衍生一些问题。
薪资待遇
15-20w，比较忙，薪资会普调，应该不会普调特别多，未来自己竞争。工作地点位置比较好，未来几年应该还会大规模招人，个人上升应该比较快。
基本介绍
建科工作地点有：北京，上海，江苏，福建，河南，湖北，广东，四川成都，云南昆明。其中北京，厦门，武汉所涉及岗位种类较多，厦门的大数据相关岗位较多。
岗位分布
面试
建信金融的面试情况，一共两面，面试时间10-25分钟之间，从简历出发进行问答，且没有问太多技术相关的问题，不过大家还是准备准备吧。
薪水
建信金融版本也比较多，我朋友9.3 k*16.0，餐补每天 40 ，房补一年半每月 1000。
14.0k*14.0其实就是总包 25w 啦，好处大概是国企 965，可能也就前面半年是这样，一个月上线两次左右，后面基本上七点回家吧，七点其实也算很正常了。
基本介绍
在 2020 年，新增了西安研发中心，这样形成了 1 个总行研发中心，4 个分中心，N 个分行研发中心的自主研发体系，以此来释放组织活力。
招聘要求
专业要求：以经济、金融、管理、统计、法学、计算机、信息技术、中文、数学、物理、工程等专业背景为主。
笔试
邮储：没有编程题，全是单选题，150分钟 。
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EPI（45 题，言语理解，逻辑推理，数算，思维策略，资料分析） 。
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英语（40 题，其中 20 道单选，5 篇阅读理解） 。
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综合（60题，银行行业，信息科技，法律，时事政治）。
面试
笔试完大概一到两周就开始一面，群面。
薪资待遇
总包据听说 26W，经了解，邮储试用期6个月，由总行随机分配去网点，实习期工资五、六千左右。
基本介绍
目前有五个研发中心，分别为上海，成都，武汉，西安，合肥
面试
面试通常为两轮，面试之前可能有上机，四个编程题，非常的简单。随后是面试，可能是计算机基础，也可能会有即兴演讲。
浦发给的是总包 20-23W，经了解，浦发试用期6个月，试用期工资是月基本工资的80%。
兴业数金办公地点设在上海、福州、成都、杭州、深圳、北京、广州、南京、西安、武汉、苏州等地区。
目前有五个研发中心，分别为上海，成都，武汉，西安，合肥
岗位情况
JAVA开发工程师、C语言开发工程师、IOS开发工程师、Android开发工程师、前端开发工程师、数据开发工程师，数据分析，机器学习等
薪水待遇
工作强度依然是看部门，HR 可能会答复你965，试用期三个月，工资是转正的百分之80。总包16-17万+1-2万的福利，但是后期薪资调整幅度很小。
