字节跳动面试题\/面试经历？不要被误导了！

最近看到很多公号推文，类似“字节跳动面试题”、“字节跳动面试经历”。我每次刷到的时候都会打开看一下，诚然，我不否定这些内容的真实性，但是如果你觉得字节跳动的面试就是这样的话，那么你极有可能被误导了。今天皮皮就说几句，稍微聊下字节跳动的面试，希望能够掰正一下大家对此的一些认知。

首先，从写作的角度来说，为了让内容更加的能够吸引注意，会略去一些事情以及也会夸大一些事情，这样会导致读者对此认知的偏差。

其次，这些面试内容或者面试经历只是当事人在当次背景下的一次阅历，我们是可以稍作参考。不过这些内容的视角比较局限，看看就好，并不能给你做一个全局的参考。千万不要错误地认为面试就只是这些内容。

皮皮时常接收到很多不同人的信息反馈。比如内推过的候选人；身边也有很多同事是面试官；有些时候，会议室紧张，面试官会在一个相对开放的环境下面试候选人，所以在办公室里走动的时候也偶尔会听到一些面试的内容；甚至还有猎头要内推我进入字节跳动，并且还发了其它候选人整理的面试题给我。

既然我收集到了这么多信息，那么有很多同学会急切要问：字节跳动面试考什么题目？

我只能回答：因人而异，这个人指候选人也指面试官（不要喷我，事实就是如此 ）。我接收到的信息千差万别，没有什么太多的共性。有的会根据你简历中的内容来面试，也有完全不问及你简历中的内容。有整场面试下来大多都是问算法的，也有整场面试下来基本不问算法的。有的会深入到最核心的底层原理，还有会问一些基础的IT技术题，比如：操作系统、计算机网络等内容。还有业务/架构设计类的、技术/职业/行业视野类的。我之前还写过一篇文章《 字节跳动必问面试题——通用型业务解决方案设计 》，有关字节跳动面试的，大家有兴趣可以再次翻阅一下。

少数能总结的共性是：一般算法题是少不了的（一般是视频在线编程），一般的算法难度也就是medium，正常智商的人面试前准备下、练习练习思路还是能够应对的。至于网上流传的红黑树的传言，那基本是黑字节跳动的。从我收集到的信息来说，还没有人真的被要求去写过什么红黑树，不知道脉脉上为什么老是流传这样的段子。

普遍来说，算法只是当次面试中的一部分，还有很大一部分时间会考查其它方面的内容，具体的可以参考上面所提及的。曾经有位同学准备了2个多月的算法，狂刷Leetcode，其它的都不准备，其结果可想而知了。

这里还要提及一点，去任何一家公司面试都不要装13。真的有遇到这样的候选人：觉得medium的算法太简单不想回答，后来给了一个hard难度的又写不出来。。

字节跳动的面试官大多还是很专业的，是需要培训考核的，并不是临阵拉来凑数。一场面试一般需要1个小时，但是面试记录+评价写起来可能要超过一小时。如果你在接收面试的时候听到有键盘声，大概率面试官是在写面试记录。年初有篇很火的字节跳动面试经历的文章，一个候选人答不上面试题，但是听到视频对面有键盘声，他觉得面试官在跟HR吐槽怎么找了个这么菜的候选人来让他面试。。

大家对于字节跳动的面试有什么想说的或者想问的记得在下方 留言 。