部分网友认为，应该强制所有人不加班 or 设立设立上限。
但我认为不妥。
参考德国，限制所有打工人的工作总时长，结果就是强制“阶层固化”。
欧洲没有创业环境，当地聪明人都跑到美国去创业了；即使创业成功，无论“交税给美国 & 雇佣美国人”，都跟欧洲无关。
…
另外，部分网友埋怨华为阿里pdd等公司，我也觉得不妥。
在这些公司打工是累，但公司给的薪酬待遇也足够高。
有些人希望通过拼命工作，赚取更高的薪水，他们没错。
问题在于，
部分公司，天天让员工加班，同时又给不了他们与之匹配的薪水。
大部分网友反感的，其实是这类公司。
…
很多网友说中国公司都是996，强迫加班。
如果都是or大多数公司是，能给出一个具体的例子么？
可以曝光它，利用舆论施压！
但我认为不妥。
参考德国，限制所有打工人的工作总时长，结果就是强制“阶层固化”。
欧洲没有创业环境，当地聪明人都跑到美国去创业了；即使创业成功，无论“交税给美国 & 雇佣美国人”，都跟欧洲无关。
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另外，部分网友埋怨华为阿里pdd等公司，我也觉得不妥。
在这些公司打工是累，但公司给的薪酬待遇也足够高。
有些人希望通过拼命工作，赚取更高的薪水，他们没错。
问题在于，
部分公司，天天让员工加班，同时又给不了他们与之匹配的薪水。
大部分网友反感的，其实是这类公司。
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很多网友说中国公司都是996，强迫加班。
如果都是or大多数公司是，能给出一个具体的例子么？
可以曝光它，利用舆论施压！
