专栏名称: 给思考留点时间
“人生何必太匆忙,留些时间思考”,很多时候,我们因为生活的盲目,而忘记了思考。希望我们能在忙碌的生活中,不要让世俗侵占了我们的思考时间,要在勤于思考的帮助下,找到提升的欣喜或片刻的宁静。
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明明不是你的错,为什么你会成为替罪羊?!

给思考留点时间  · 公众号  ·  · 2024-09-04 17:00

正文

这是本公众号的第 275 期分享
本文共2200个字 | 阅读需要5分钟


日常生活中,有没有做过替罪羊,比如:

  • 一群小伙伴一起玩耍,把教室的玻璃被打坏了,小伙伴为了避免承担责任,说是你干的?

  • 小组工作出了问题,上司把责任推卸给你?

  • 又或者是,女生开车出门出了事故,没路过群众说:“果然是女司机”;

以上这些场景,都体现了一个心理学效应——替罪羊效应

那什么是替罪羊效应呢?本文将通过2200个字,给你说明白!


什么是替罪羊效应?

替罪羊原指古代犹太教在赎罪日用作祭品的羊,表示由它来替人受罪,后来比喻代人受过的人。

平时我们所说的替死鬼背黑锅也是这个意思。

在心理学领域,当个体或群体面临问题、困境或强烈的情绪冲动时,往往倾向于将责任或不良情绪归咎于一个无辜的个体或群体,以此来转移注意力、分散责任或缓解自身的压力。

这就是替罪羊效应。

替罪羊现象,这是一种充满敌意的社会心理规则,在社会和组织中经常出现,但它并不解决问题,反而可能加剧冲突和不公正。

当事件发生时,人们担心被谴责或惩罚,为了减少过失,就会通过认知过程中对事件进行归因,并进行责任转移。

通过实验证明,在危机中应对可以采用替罪羊的方式,把责任推卸给组织以外的其他群体和个人,以此来恢复身誉。


替罪羊的四种表现形式

一般来说,寻找替罪羊,它的主要表现形式有四种。

(1)群体把黑锅丢给个人

以校园霸凌为例,在很长的一段时间里,我国的校园霸凌事件只多不少。

但是很有意思的一点是,他们的口述大致都是一样的,是被霸凌者的错,他们常常以孤立的形式来对待对方,言语和行为上都表达着对他的不满。

比如说在课堂上,老师发现自己的教案不见了,在询问全班同学以后,所有人都指向了角落里的那个人,这个时候角落里的同学就成了群体的替罪羊,这也是一种群体的暴力行为。

(2)群体把黑锅丢给另一个群体

这个形式往往指的是两者之间遭遇了同样一个问题,但是群体双方都认为是对方的问题。

这主要是由内群体偏差和外群体偏价引起的。

举一个不太恰当的例子, 100 多年前,希特勒为了德国残害犹太人。

100 多年以后,在面对新冠疫情如此严峻的条件下,美国部分人员依旧认为新冠病毒的爆发是因为中国,这就是群体把黑锅丢给了另一个群体,

(3)个体把黑锅丢给另一个个体

一般而言,出现这种形式的甩锅往往是要逃避某种责任。

如果说你和你的好朋友一起打游戏,因为没有赢得胜利,在你们的心里无限放大的是肯定是你好友的过错,就是说家里的两个孩子一旦闯祸之后,他们都在相互指责。 

(4)个体把黑锅丢给群体

这种情况往往是针对于个人而言的。

把锅甩给群体的人,多少带有一点社会偏见。

比如说人们提起车祸的时候,第一反应都是因为那个司机是女司机。

在提起职场女性的时候,总会以高傲的姿态加以命令,这其中反映的本来就是对于整个女性群体的歧视这种现象。


为什么会出现替罪羊效应

替罪羊效应的产生原因可以从多个方面来详细解读,主要包括以下几点:

1. 软弱性

替罪羊的软弱性是指被选为替罪羊的个体或群体往往显得较为弱势,缺乏反抗能力或资源。

比如,在人群组织中,上司或强势一方在寻找替罪羊时,往往会选择那些不太可能反抗或产生较大后遗症的软弱者。

这种选择可能源于一种“以强欺弱”的劣根性,但更主要的是与选择者的品行不端或耍弄权术有关。

软弱性使得无辜者容易成为替罪羊,承担不属于自己的责任,进一步加剧了社会和组织中的不公正现象。

2. 进攻性

进攻性指的是在某些情况下,个体或群体为了转移注意力、保护自身利益或发泄不满情绪,而主动寻找并攻击一个无辜的替罪羊。

比如,在单位或组织中,如果有人喜欢对领导挑刺并加以攻击,领导可能会将该类人视为威胁,并在有机会时将其作为替罪羊加以排挤。

此外,当领导自身面临困境或需要转移责任时,也可能会寻找一个替罪羊来承担罪名。

进攻性导致的替罪羊效应不仅破坏了团队或组织的和谐氛围,还可能导致无辜者受到不公正的待遇和惩罚。

3. 易骗性

易骗性是指替罪羊往往因为缺乏判断力、易于受骗或轻信他人而被动地承担不属于自己的责任。

比如,在某些情况下,领导或强势一方可能会通过欺骗手段让下属或弱势群体成为替罪羊。例如,他们可能会承诺给予某种好处或保护,但实际上却是在利用对方的无知和轻信来推卸责任。

易骗性使得无辜者更容易被卷入替罪羊的漩涡中,承受不必要的压力和损失。同时,这也暴露了欺骗和操纵行为在社会和组织中的存在和危害。

4. 远距性

远距性是指选择替罪羊时倾向于选择那些与自己距离较远、不易产生直接联系或反抗的个体或群体。

比如,为了避免直接的反抗和后遗症,有些人会选择远距离的个体或群体作为替罪羊。

例如,在解释某个问题或事件时,可能会将责任归咎于某个远在他乡的群体或个体。

远距性使得替罪羊的选择更加隐蔽和难以察觉,但也加剧了社会和组织中的不公正现象。

同时,这种选择方式还可能加剧不同地区、不同群体之间的隔阂和矛盾。


万一成了替罪羊怎么办?

我们每一个人都不愿意成为替罪羊,但不可否认的是,我们在大部分的时候都在承担着替罪羊的角色。

如果你莫名其妙的成了替罪羊,觉得生气和难过的时候,不妨可以采取这些方法:

(2)不要自我怀疑,仔细复盘,理清自己的思路,让自己的思维清晰。

(3)不要尝试说服自己,这没什么大不了的,你首先要证实这一段经历到底是谁错了,忍让不会让你的生活好受。

(3)学会合理的去缓解自己的情绪,和自己学会对话,在所有人中你自己是最重要的。

(4)远离那些不断甩锅给你的人,和那些你喜欢的人和事待在一起,不要强行去融合别人的世界。

(5)有人告诉你要善良,要独立,要漂亮,这些都是正确的,但是具备这些的同时也要带有锋芒,在自己遭遇到不公正的待遇时,要勇于的反抗。

---------E/N/D----------
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