招聘岗位共143名,具体岗位及要求详见《江西科技师范大学2025年高层次人才招聘岗位表》。报名时间为全年,招满为止。招聘流程包括报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等。联系方式为人事处陈老师、蔡老师,联系电话0791—83810190。
2025年第一次高层次人才招聘,专任教师岗位招聘50人,要求博士研究生学历、学位,年龄50周岁及以下。其他岗位条件包括年龄、学历、学位等具体要求。联系方式为刘老师,邮箱gmursc@163.com,电话18813175715。
引才计划包括事业编制、引进待遇、博士学位津贴、生活补贴、住房提供、科研启动经费等多项优惠。具体引进待遇面议,最高可达100万。其他优惠包括免费居住周转房、科研启动经费、工作电脑配备等。
招聘计划共143名
,具体招聘岗位及要求详见《江西科技师范大学2025年高层次人才招聘岗位表》。
本招聘计划2025年全年实施,招满为止。
招聘工作按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。
人事处:陈老师、蔡老师 0791—83810190
学校网址:http://www.jxstnu.cn/
学校地址:江西省南昌市红角洲学府大道589号(红角洲校区)
经考核、体检、考察合格,公示无异议的拟聘用人员,按规定办理聘用手续,依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的,按有关规定予以解聘。
部门
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招聘岗位
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招聘人数
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岗位条件(含年龄、专业、学历、学位等要求)
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联系人及方式
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备注
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赣南医科大学
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专任教师
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50
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专业不限,博士研究生学历、学位,年龄50周岁及以下。
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刘老师,gmursc@163.com,18813175715
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除表中特别注明外,各岗位条件如下:
1.年龄:年龄50周岁及以下。特别优秀者年龄可适当放宽。
2.学历、学位条件:必须取得博士研究生学历、学位,国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。2025年应届毕业生可凭有效证明报名。
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3.博士学位津贴:服务期内1500元/月,符合《新余学院博士特殊津贴调整认定暂行办法》中突出业绩条件的,可申请调整至3000元/月,调整后连续发放三年。服务期满后,参照学校当时引进博士的有关学位津贴的规定执行;
4.生活补贴:800元/月(新余市发放三年,以新余市政府最新文件为准);
6.科研启动经费:8-45万,经费使用按新余学院相关制度执行;
7.未取得副高职称的博士:签订协议后,按副高享受校内绩效工资;
10.子女学前教育、义务教育可在新余市任意择校(以新余市政府最新文件为准);
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值班主任:芦文娟
值班编辑:大治
编校
:
刘文倩
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