专栏名称: 哈佛商业评论
《哈佛商业评论》( Harvard Business Review,简称 HBR )创建于1922年,是哈佛商学院的标志性杂志,被全球商界誉为“管理圣经”,众多耳熟能详的管理思想家、管理理论均出自《哈佛商业评论》。更多管理智慧,请登录官方网站:www.hbrchina.org。
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所谓灵光乍现的那一刻,99%都有迹可循

哈佛商业评论  · 公众号  · 商业  · 2017-07-03 08:05

正文

很少有人能凭空找到新点子,我们大多数人需要特定的路径来激发想象力。


不管采取哪种途径,创新都需要以“灵感”为原料,它是一种充满想象力的、对组织内部与外部机遇的洞察,帮助你提高效率、获取利润或者提高参与度。 灵感可能关乎股东需求,或市场动态,甚至可能关乎你公司的运营机制。



不少《财富》500强企业单靠一个理念起家,其灵感来自对客户需求的见微知著:


星巴克为咖啡店增添了几许意大利风情。


家得宝(Home Depot)给人们自己动手组装专业设备的机会。


美体小铺(The Body Shop)从成立伊始就反对残忍的动物测试,这种做法广受顾客支持。


灵感的力量无穷,但我们怎样才能发现它? 是应该与同事做头脑风暴,还是通过筛查分析大量数据?是简单地进行反思,还是继续做份内的事,直到一个苹果砸到自己头上?

1
反常
灵感7路径

当今商业世界充斥着大量数据。创新者潜心钻研各种数据,寻找靠谱的新点子。通常人们只关心中间数或平均值,继而推导出普适的结论。 但是,有时真正的机会来自那些不同寻常的研究结果。

你是否思考过全球电子商务中存在的反常情况?人们可能会认为,在拥有1亿中产阶级消费者、7500万网络用户的俄罗斯,电子商务市场理应蓬勃发展。但是,这个国家的电子商务仅占国家零售总额的1.5%。创业家尼尔斯·滕森(Niels Tonsen)意识到了个中原因—— 俄罗斯的邮政系统非常不可靠,而且很少人拥有信用卡。 这一洞察促使滕森创建了一家名为Lamoda的服装零售网站,公司雇用了一大批快递员负责送货上门,同时收取现金,甚至提供时尚方面的建议。Lamoda打包商店、时尚顾问以及收款台,将这个充满创意的体验直接送到消费者家门口,成功建立起了一个适合俄罗斯市场的电子商务模式。

明智的创新者能够发现超乎寻常的数据,继而采取行动。要想发觉反常现象,你需要思考以下问题,然后针对这些问题深度挖掘:你的市场份额是否一反常态得过高或过低?你在某个特定消费者群体中是否成功得不同寻常?你的某些销售人员是否出人意料得高效?你的一些供应商的配送是否异乎寻常得迅速? 反常的数字或许是冰山一角,背后隐藏着更有价值的灵感。

2
聚合
灵感7路径

几股趋势融汇贯通时,它们之间的交点就成为孕育灵感的沃土。 例如,移动通信的增长、社交网络的普及以及人们的注意力越来越难以集中,催生了一系列社交媒体应用,包括分享短视频的Vine,基于全球定位系统的配对应用Tinder,以及在几秒内删除通信记录的聊天应用Snapchat。


Snapchat创始人埃文·施皮格尔(Evan Spiegel)及其联合创始人看准了社交媒体两个特殊趋势:其一是人们强烈渴望曝光私生活,其二是人们日益关注个人隐私。利用Snapchat,人们能够随意展示自我,不用担心隐私外泄。

新型社交习惯、科技以及人们的兴趣点围绕生活的各个层面随时形成。 明智的创业者会观察它们如何相互融合,并思考这些问题:在主要的经济、人口、技术趋势中,哪些对我的组织、行业或市场影响最大?这些趋势如何相互影响? 比如,如果你将老龄化人口(人口趋势)、移动网络(技术趋势)以及不断攀升的医疗费用(经济趋势)相结合,你就能从中创造出适用于老年人的远程监护系统等服务。类似的,如果你将雇用人才时不断加剧的困难及成本与愈加普及的移动录像设备相结合,你就会发现一个基于视频的招聘应用商机,HR可以通过视频筛选大量候选人,从而节省可观成本。

3
受挫
灵感7路径

生活的不如意往往能够催生妙计。 在20世纪90年代末,马克·瓦东(Mark Vadon)还是一位年轻的咨询师。一次他去选购一枚订婚戒指,却被购物过程搅得心烦意乱。钻石分类与估价体系极其复杂,那些热心肠的销售人员只会平添顾客的压力。瓦东随即想到,其他男性可能也面临类似困扰。这一灵感使他萌生了创立Blue Nile的念头。这家网上珠宝交易商成立于1999年,它向消费者提供实用的教程以及宝石信息。今天这家公司成为全球最大的网上钻石零售商,每年售出价值2.5亿美元的订婚戒指,在美国拥有超过4%的市场份额。


瓦东的经验告诉我们,如果你能够注意到那些激怒人们的细节,然后试着解决问题,那么它是可以带来极大价值的。 站在消费者、同事或者供应商的角度观察并自问:你的产品、流程或工作环境中有哪些令人困扰的因素?你的业务有哪些方面让你感觉不爽?人们寻找了哪些其他方法,委曲求全完成任务?这些方法能否得到完善?你能否让顾客更好受一点,或者让公司会议没那么难熬?你能否缓解供应商面对的困扰? 只要你能感受到人们的挫败点,就能找到有价值的创新机会。

4
传统观念
灵感7路径

如果在你的团队、组织或产业中,一些事情总是一成不变,那么你就有必要反省,是否能找到更优的备选方案。 传统常常抑制潜在创新,因为人们不舍得抛弃那些行之有效的老方法。但是当外部条件改变时,传统也要随之转变。

例如,国防工业生厂商耗费大量时间与精力制造昂贵而复杂的导弹,比如售价超过100万美元的雷神公司(Raytheon)战斧导弹(Tomahawk)。就连洛克希德公司的地狱火导弹(Hellfire)这类最便宜的产品,售价也超过10万美元。导弹研发由客户(也就是美国国防部)提供经费,采用客户定制的设计方式,打造出威力强大的智能武器,能够掀翻坦克等大型目标。但在雷神公司,一位供职25年的老员工史蒂夫·伊格纳特(Steve Ignat)及其团队最近颠覆了现有模式。







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