撕成这样也是头次见！券商首席分析师硬刚上司：“你能力强，你去说啊”

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在金融圈，一则关于西某证券内部的冲突引起了广泛关注。据传，该机构的业务副所长、科技行业首席分析师郑某某与电子首席单某某因工作安排发生激烈争执，最终以单 某某 宣布辞职并取消所有下周路演活动告终。这场突如其来的风波，不仅暴露了金融行业内卷的严峻现实，也反映出高压工作环境对个人情绪的影响。

从流传出的聊天记录来看，这场争执始于一次工作协调的请求。当研究所销售人员请求单 某某 调整与上市公司的午餐交流时间时，单 某某 表示正在忙于电话会议，稍后回复。然而，郑 某某 对此表示不满，质疑单 某某 的工作能力，这直接触发了双方的冲突。

单 某某 在回应中表达了自己的不满和压力，他提到自己几乎将所有时间都投入到了工作中，晚上和周末也不例外。他坚称自己对工作问心无愧，并表示这次冲突是与郑 某某 的个人问题，与其他同事无关。他强调自己愿意承担一切后果，并祝愿大家工作顺利。

这场争执也引发了行业内外的广泛讨论。有人认为单 某某 的回应过于情绪化，没有就事论事，而另一些人则认为，在晚上加班至深夜的情况下，单 某某 的情绪反应是可以理解的。

值得注意的是，郑 某某 此前也曾因公开批评美团联合创始人王慧文而引发争议。他在海某证券的时期，就因对科技行业的深刻见解而多次获得行业荣誉。今年初，他加入西某证券，希望能够在新的平台上继续发挥自己的专业优势。

此次事件也提醒了整个行业，需要加强对证券分析师等研究人员的日常管理和合规培训，提升他们的专业水平和合规意识。同时，公司也应加强对分析师言论的审核管理，优化考评考核机制，以降低声誉风险，确保行业的健康发展。

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