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近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加快构建普通高等学校毕业生高质量就业服务体系的意见》（以下简称《意见》），明确提出优化人才培养供给、健全求职招聘体系、完善就业帮扶机制等“六大体系”建设目标。
北京卓途人力董事长王连平先生作为从山西临汾走出来的且深耕首都多年的人力资源专家，积极响应国家号召，以政策为引领，立足北京、聚焦临汾、辐射全国，通过精准服务助力众多家乡本硕博毕业生成功入职央国企及军队文职岗位，成为了一座连接高等教育与社会需求的“就业桥梁”。
政策领航：从“人才适配”到“服务升级”
《意见》强调，促进高校毕业生高质量就业需聚焦“供需适配”，推动高校学科专业动态调整，强化校企合作与岗位资源对接。这与卓途人力的服务理念高度契合。公司依托北京丰富的央国企、军队单位资源，结合临汾地区高校毕业生的专业特点，搭建了“需求侧研判—供给侧赋能—精准匹配”的全链条服务体系。
• 需求侧研判：通过分析央国企及军队文职招录趋势（如军事科学院、国防动员部等单位的岗位需求），建立动态人才数据库，精准匹配信息技术、工程管理等专业方向。
• 供给侧赋能：针对临汾籍学生开展“定制化培训”，涵盖军队文职政策解读、央国企笔试面试技巧、职业素养提升等模块。
行动落地：三大举措破解就业难点
1. 校企联动，打通“最后一公里”
卓途人力与临汾多所高校共建“就业服务工作站”，将北京的企业资源引入家乡。通过“线上+线下”双轨招聘会，成功对接多家央国企。此外，联合军事单位开展“文职招考直通车”活动，为临汾学子提供政策咨询与模拟考核，帮助多人通过选拔。
2. 精准帮扶，托底困难群体
针对脱贫家庭、残疾学生等特殊群体，卓途人力落实《意见》提出的“完善帮扶援助体系”，提供“一对一”导师辅导、求职补贴申领支持及心理疏导服务。例如，临汾籍硕士生张某因家庭经济困难一度放弃求职，经卓途推荐参与“宏志助航计划”培训后，成功入职某央企。
3. 实习前置，提升就业竞争力
依托与央媒、央企等单位的合作，卓途人力为临汾学子开辟“首都实习绿色通道”，如临汾本科生李某通过实习转正，现已成为某军工企业技术骨干，实现了从“校门”到“岗位”的无缝衔接。
成果见证：家乡学子的“进京之路”
自2018年北京卓途人力成立以来，7年间已助力多名临汾籍毕业生成功入职央国企及军队文职岗位，涵盖艺术设计、电子信息、行政管理等领域。典型案例包括：
• 王某（博士）：通过卓途的“科研人才专项计划”，进入某央企集团研究院，参与国家级项目；
• 刘某（硕士）：经军队文职特训营辅导，入选某军队文职岗位，成为家乡首位“军队文职工程师”。
未来展望：深化“首都—家乡”人才循环
北京卓途人力董事长王连平先生表示，未来将紧密围绕《意见》部署，进一步深化三项行动：
1. 拓展“区域协同就业圈”：联合京津冀与山西高校，打造跨区域就业信息共享平台；
2. 升级“数字赋能服务”：开发AI简历优化、VR面试模拟工具，提升人岗匹配效率；
3. 强化“军民融合”岗位开发：对接军队文职新兴领域（如军事航天、网络攻防），为家乡学子开辟更多高含金量岗位。
扎根首都，情系桑梓
从政策解读到岗位落地，从技能培训到职业护航，北京卓途人力以行动诠释了“就业服务共同体”的责任担当。未来，公司将继续以国家战略为指引，让更多临汾学子在首都舞台绽放光彩，为家乡发展与强国建设注入青春力量！
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北京
卓途
国际人力资源有限公司
统一社会信用代码
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91110105MA01BDAD34
人力资源服务许可证号：（京）人服证字【
2020】第0300003213号
