职工代表大会与工会百问百答专栏丨6.职工代表大会召开的工作程序

6. 职工代表大会召开的 工作 程序

根据《 职工代表大会操作指引 （国厂开组办发〔 2022〕2号） 》 ， 职工代表大会（职代会）的召开程序通常包括以下几个步骤 ：

第一， 会前筹备： （一）组织选举职工代表。 1.确定职工代表人数。2.确定职工代表构成和比例。3.确定选区分配名额。4.开展选举工作。5.职工代表的罢免、补选。6.成立职工代表资格审查委员会（小组）。7.确认职工代表资格。8.组成代表团（组）并选出代表团（组）长。9.邀请列席代表。（二）设立职工代表大会专门机构。（三）征集职工代表提案，确定职工代表大会议题。1.职工代表提案的征集和处理。2.确定职工代表大会议题。（四）确定大会议程。（五）向同级党组织、上一级工会报告。

第二， 会前审议： （一）预备会议。 1.预备会议职责。职工代表大会预备会议一般由企业工会委员会主持召开，全体职工代表参加，对召开本次职工代表大会需要确认的事项履行民主程序，确保正式会议合法、有效。2.设立主席团。职工代表大会根据实际情况确定是否设立主席团。（二）主席团会议。主席团会议表决通过大会日程和议程、大会执行主席等。

第三， 正式会议： （一）宣布开会。（二）向职工代表大会作各项报告。（三）民主评议。（四）分组讨论并发言。（五）主席团会议。（六）选举和表决。（七）致闭幕词，宣布大会结束。

第四， 会后工作： （一）公示审议通过事项和决议。（二）报告同级党组织、上一级工会。（三）职工代表大会质量评估。（四）整理归档会议材料。（五）临时职工代表大会。（六）职工代表团（组）长和专门委员会（小组）负责人联席会议。（七）职工代表巡视检查。

附件一：职代会具体工作流程图

作者： 程阳  高级合伙人