跟着管理大师德鲁克，你才能真正成为更好的自己

凡是在商业世界里浸淫久一点的人，必然听说过彼得·德鲁克。

彼得·德鲁克（Peter F．Drucker）

这位被誉为“现代管理学之父”的大师级人物，一生著书无数，人生经历也极为丰富。 生逢乱世，遭遇二战时代，他却在证券分析师、新闻记者、编辑、大学老师与自由撰稿人等多个角色间游走，事业扶摇直上，并在每份工作中都得到同行和上司的极大赏识。

他出身名门，家族成员不是官员，就是律师、医生或银行家，但德鲁克却从未做过一天骄纵的富二代。良好的家世，为他带来的是羡煞旁人的社交资源。然而，这一切却并不足以让他在动荡的20世纪崭露头角。 尽管天资聪颖，德鲁克却将自己的人生成就归功于良好的自我管理能力。

《哈佛商业评论》微信公众号曾发表过一篇自我管理话题的文章，破了10万+。这篇文章正是德鲁克基于自己的经验，写就的 《自我管理》 （ Managing Oneself ）一文。在文章中，德鲁克明确指出， 一个职场人只有搞懂了自己的优势、工作方式、价值观，并据此找到适合自己的工作了，才能成为职场明星。

这篇文章几经转载，在此我不再赘述。由于最近看了两遍大师晚年的传记《旁观者》，我随手粗略整理了5个德鲁克的职场成功秘诀，愿对大家有所启发。

你是一个喜欢把一件事情研究透的专才型选手，还是涉猎广泛、每件事情都粗浅了解一些的通才型选手呢？

虽然德鲁克一生中涉足经济、金融、企业管理、历史、法律、哲学、神学等多个领域，做过新闻官、证券分析师、大学老师、新闻记者与编辑，却丝毫不喜欢通才。

在他看来，一个人要有所成就，就必须在使命感的驱动下，从一而终，把精力投注在一件事上 ；而其他有着很多兴趣，而没有单一任务的人，注定失败，对这个世界一点影响力都没有。

“富勒在荒原上呆了40年，连一个追随者都没有，然而他还是坚定地为自己的愿望奉献一切；麦克卢汉花了25年的时间追逐他的愿望，从不退缩。因此在时机成熟时，他们都会产生相当的影响。”德鲁克举例道。

其实仔细想来，虽然德鲁克涉足多个领域，却对每个领域都研究得很透彻，想来也是他之所以称之为大师的原因吧。

当面临一份看似不错的工作时，你知道该如何取舍吗？或者说，你真的清楚地知道什么工作适合自己吗？

在1930年代美国的大萧条时期，德鲁克正值盛年。他受大环境影响，生活并不富裕，但是时常收到各种诱人的工作邀约。美国报阀亨利·卢斯曾用高薪和溺爱，极力笼络德鲁克加入《时代》杂志。

《时代》杂志在当时已具影响力，对于喜欢做编辑的德鲁克而言，这份工作极具诱惑，但他最终还是拒绝了邀约。 因为他清楚地知道，《时代》杂志的企业价值观与自己的个人价值观大相径庭。

很多时候，我们自以为很了解自己，知道自己要什么， 但事实往往相反，我们多数时候只是知道自己不想做什么。

所以，不妨拿出笔来，把自己的 优势、做事方式 和 价值观 都列出来看看。若是有地方模棱两可，那就通过设立目标，来找到答案吧。

你遇到过好老师吗？你有自己的职场导师吗？

当你遭遇职场困境或不知该如何带团队时，一个好的导师会帮你理出头绪，找到问题的症结和解决之法。

德鲁克一生中，无数次的受到师友的指导和启发。