干货｜解除劳动合同协议书（律师审核版）.doc

没有无缘无故的仲裁诉讼，大多数的劳动争议纠纷都源于企业不专业、不规范的操作，而大多数争议往往会在劳动关系结束时统一爆发。

最优秀的HR不是在劳动纠纷发生之后能够从容应对，而是让企业劳动风险根本没有发生的机会。

如何防范企业用工风险？还得从公司的文书抓起。

我们特别推出53个工具配有相应的模板，每个模板都带有律师审核过的，拿来即用。

我们作为国内劳动法领域的权威机构，曾参与多次开展人力资源法务师（中级）线下考证课程。在过去20000多家企业的用工风险咨询案例里，总结提炼了53个HR法律工具，从入职到离职，帮助企业规避95%用工风险。