公司管理层大会上，一个被公司判定实习期不合格的实习生冲进来质问：因拒绝跟主管回家被判试用期不合格，难道只有跟他回家了才合格吗？

管理学思维 · 公众号 · · 2024-03-22 07:00

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职场上，上级压榨下级，老员工压榨新员工，都已经成了潜规则。以前做员工的，好不容易升到主管，拿起自己的主管架子，开始转头压榨下面的员工；以前的新员工，熬了一段时间，来了新员工之后，拿出自己老员工的架子，开始转头压榨新来的员工。于是乎，这样一个恶性的循环就此产生。

这样的事情放在以前，很多人都选择忍耐，毕竟生活的压力，社会竞争的压力，为了赚钱，为了有一份工作，无奈的选择也只能低头。可是，随着90后甚至是00后步入社会，很多人选择了奋起反抗。今天我就来说说发生在我们公司的事情。

晓琳是刚来我们公司不久的实习生，90尾巴，差一点就是00后。来公司之后被安排到了销售部，由销售部主管亲自带教。

今天是我们公司一个月一次的月度会议，正当我们准备开会的时候，我看到晓琳钻了进来。当时大家都诧异地看着她，毕竟月度例会是公司管理层会议，她一个实习生是没有资格参加的。

我当时也挺尴尬的，毕竟作为老板助理，会议都是我安排，晓琳这一下，把我推向了尴尬的境地。我当时赶紧提醒她：“晓琳，这是月度例会，这个会议是公司高层参加的，你赶紧出去工作。”

没想到晓琳回答：“我知道这是公司高层的会议，我就是想当着老板还有各位高层领导的面反应一点情况。我看过了，公司发布的会议通知是3点，现在2点50，还有10分钟，我保证10分钟之内反应完，不影响你们开会。”

晓琳话都说这份上，老板也很无奈，毕竟平时一直强调民主，现在员工要反应情况，总不至于听都不听一下把人家赶出去，还是当着这么多高层的面。板着脸点了点头，让晓琳尽快说。

我来我们公司已经两个多月了，作为一个新人，刚毕业的职场小白，有很多东西需要学习，我很感谢各位领导的不吝赐教。尤其是我们主管，带着我跑了两个月多的业务，教会了我很多东西。

老板不耐烦了，告诉晓琳，如果是为了说这些，大可不必，可以出去了。

然而晓琳继续说：在主管的教导下，我现在已经都要五项全能了，除了三陪：陪吃饭、陪喝酒、陪唱歌，我还学会了买单、代驾。当然，我作为一个业务员，应酬是应该的，我没什么意见，可是，职场的应酬应该有个度吧。上次凌晨2点打电话叫我去接他，前天又让我凌晨三点送他去机场。我姑且认为这些都是业务范围内，我该做的事情，那么每次喝了酒之后，问我要不要跟他回家，这个合适吗？你有老婆有孩子，我可是一个刚毕业的小姑娘。我拒绝了他之后，竟然开始处处刁难我，说我实习期考核不合格。难道只有跟他回家才合格吗？

说到这里，我看到老板脸色有些不自然，销售主管更是脸色铁青。

晓琳继续说：这是我毕业之后的第一份工作，我格外珍惜。我也知道自己是职场小白，在努力学习，各位职场前辈的安排我都尽力去满足，即便让我贴钱去买下午茶我也照办了，端茶倒水，取快递，搬东西就更不用说了。不过我觉得，我来公司，是为了给公司创造价值，而不是给各位领导端茶倒水，甚至成为我们主管的私人助理，乃至跟主管回家吧。

我是实习生，需要多锻炼，所以各位领导就借坡下驴，把工作都丢给我，让我多锻炼锻炼。可问题是，我才来两个月多一点，本身时间不久，再加上还要做主管的私人助理，时间就更少，在这么有限的时间要把公司各个部门的工作都搞清楚不大现实，虽然我加班加点，可是做的资料还是有问题。这样的情况下，各位领导直接把锅丢给我，表示是我的错误。就拿上次的报表来说，每个领导都说我做错了，每个报告扣我200，我这个月的工资都不够扣，还要倒贴。我想问问各位领导还有老板，你们觉得辛辛苦苦工作一个月，工资被扣到倒欠公司的钱合适吗？再说了，错就是领导一句话的问题，这锅就扣我头上了，到底错在哪儿，各位领导也没说，至于是领导给的原始数据有问题，还是我复制错了不得而知。

晓琳说到这里，往其他同事身上扫了一圈。我看这些人都脸崩得紧紧的，埋着头大气都不敢出一下。再回想一下晓琳说的这个月被扣工资的事情，确有其事，老板还因为他们的错误大发雷霆，结果都拿出了统一的借口，自己拉的数据没问题，是晓琳粗心搞错了。

老板这时候开口：“你们不想解释一下么？”

可结果是，所有人都面面相觑，没人说话，我知道，他们都默认了。

老板大怒：“她都这么说你们了，你们都不委屈啊，不想反驳一下吗？”老板指着销售主管的鼻子道：“你，解释一下。”只听销售主管回到：“我对她什么都没做。”这一解释，老板更火了：“什么都没做？你还真想对她做点什么？”

老板把手里的文件夹摔到桌子上，说到：“公司辛辛苦苦招进来的人，你们就是这么用的。花着公司的钱，摆着自己的谱。大家都是从职场新人过来的吧，作为新人，帮老员工做一些杂事，熟悉公司业务无可厚非，但是，最终都是要为公司服务的。公司花钱请来的是员工，不是你们的私人保姆。工作都丢给她了，锅都帮你们背了，是不是你们的工资也都要给她。”

公司管理层大会上，一个被公司判定实习期不合格的实习生冲进来质问：因拒绝跟主管回家被判试用期不合格，难道只有跟他回家了才合格吗？

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