银行是很多会计人向往和选择的工作单位，以往我们都知道银行有钱，但是具体多有钱没什么概念。近日，奥奥看到一条热门消息，六大行上半年日赚35.8亿元，银行再次被推到了大众的视野前。
数据显示，2019年上半年六大行净利润排名中工行位列第一为1686.9亿元，其后依次为建行、农行、中行、交行和邮政银行。
六家银行净利润合计6483亿元，日赚约35.8亿元，其中工行第一，日赚钱能力超3个腾讯或8个茅台。
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我们常听到的六大行就是指我国的六个大型国有银行，分别是
中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、中国邮政储蓄银行以及交通银行。
而六大行到底多有钱呢?
日赚35.8亿是什么概念，就是说，这么多钱不去做投资，只要单纯放着吃利息，假如年利率是4%，那么一天利息就高达一千万，真是让我等普通老百姓望洋兴叹。
六大银行所赚的利润，不仅在国内数一数二，在世界范围内也是名列前茅，在2019年《财富》发布的世界500强排行榜中，中国的六大行不仅榜上有名，且工、建、农、中四大银行位列利润榜前10，超越了花旗、丰田等众多国际知名企业，工行更是常年占据排行榜前三名，也因此，被大家称作“宇宙第一行”。
(数据来源：《财富》)
虽然银行资金雄厚，但是很多银行员工抱怨自己工资低，银行员工待遇真的这么差吗?那为何每年还有大批毕业生想要进入银行工作?
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银行员工的工资一般由两部分组成，
基本工资和绩效工资。
确实很多人的基本工资不高，可能只有三千左右，但大多集中在柜台、客服、大堂经理等基础性岗位，但
主要工资来源还是绩效，
这部分工资每个银行的规定不同，但大体不会相差太多，如果当月绩效完成的好，工资可能上万，但如果完成的不好，则可能拿不到绩效奖金。
但全年统计下来，年薪还是会处于当地中上等水平的，尤其是在三四线城市，银行的薪酬待遇会比平均水平高很多。
另一方面，很多银行员工认为自己工资不高，主要是
银行工作比较辛苦
，很多人平均每日要工作9-11个小时，并且很多服务性岗位没有双休，一个月可能才休息几天，这样算下来，时薪就不是很高了。
但当职位逐渐上升，从柜员升为客户经理或其他部门后，工资水平也会大幅提升。尤其是很多涉及资金运作和风险防控相关的岗位，属于直接为银行创造利润的部门，薪酬水平自然是十分可观。
(数据来源：
网络)
尽管内行都在吐槽银行工资低、辛苦，但大部分是和同收入级别的企业在对比，而对于大环境来说，银行始终是一个不错的选择，起码薪酬和付出能够成正比，为银行带来的利润多，获得回报自然就多。
但银行也在逐渐缩减人员编制，
今年上半年，六大银行共减员近3.5万人
，与此同时，各家银行的网店数量也在纷纷减少。
而这不是今年才出现的现象，数据显示，
2018年末，工行、农行、中行、建行、交行、邮储银行员工总数合计减员超2.7万人
。而今年上半年六大行员工减少的数量已经超过去年全年减员数量。
究其原因，
主要是，大量例如汇款、存款等柜面操作工作可被机器替代，且大部分业务在手机app就可操作，无需到柜台办理。根据银行业协会的数据，
截至2018年末，中国银行业的平均离柜率已经达到88.67%，
也就是说，现在银行所有业务中有近9成不需要在网点柜台完成。而随着5G和物联网的来临，银行数字化能力将越来越强，这个比例会继续提升。
所以，银行的基础性岗位人员需求将越来越少，更多的是需要从事复杂业务的高端人才，与此同时，银行人员的平均薪酬也会逐渐升高。
未来会计人想要进入银行工作并获得不错的发展，除学历外，在个人能力提升上是唯一突破口，《2017中国银行家调查报告》提出，未来银行将大大增加专业型岗位和营销型岗位，大幅减少操作性岗位，现在很多操作性岗位员工都面临调岗，如果业务能力不突出，则将被调往营销岗。
所以，会计人应在专业能力上达到精且尖，且手里必须掌握行业相关的几个高含金量证书。
进入银行工作最基本的证书是银行从业资格证，这个证书是敲门砖，没有是绝对进不了银行工作的，而另外两个基础性的证书，分别是基金从业资格证和证券从业资格证，也是最好具备的。
现在很多毕业生进入银行工作还是从柜员做起，如果想要转岗或者晋升就一定要提升自己，需要根据个人发展方向，考取相应的证书。
