优秀员工为什么总是说走就走？
原因只有一点：没有归属感，
公司不能让优秀员工全心投入到工作中。
2017，如何提升归属感？
如何留住优秀员工的心？
如何让优秀员工All in ？
最简单实用的方法：股权激励
股权战略理论提出者马方携手管理智慧推出
《如何提高员工的责任心、归属感？
——三堂课读懂股权设计》
帮你打通股权激励的“任督二脉”
用最小的股权代价，赢得最大的企业凝聚力！
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专栏名称: 管理智慧
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