原创作者 | Delphine
最近有很多宝宝在后台留言，安利一部日剧《我们无法成为野兽》，说这部剧又丧又暖，有一种其妙的混合气质。讲真的，后台留言一向都呈现出一种热情洋溢的妖孽气息：
“如何让男友走出卧室，接受多场地享用彼此？”
“可不可以写一写不同尺寸的体验和使用方法？”
咳咳，我本以为十匹马都拉不回同学们的open mind了，但是最近怎么画风一转，开始迷恋小清新了？在好奇心的驱使下，几乎不看日剧的我也鬼使神差地看了这部剧。
剧中的女主角深海晶，几乎是吃力不讨好的典型代表了，在职场上一个人做着三个人的工作，替同事收拾各种烂摊子。默许自己男友的前女友和男友同居，交往四年却无法同居或者结婚。
总的来说，在她的初始价值观中，他人意志总是优先于她的自我意识，
她和男主角说，“有些时候也是因为当下只能这么做，这样做才是最优的选择，所以才会去承担的。有时候想选择也选不了。”（听到这句话又想弃剧了！）
虽然目前才更新到第二集，
但女主角的自我意识开始越来越强烈，慢慢挣脱桎梏，在职场和爱情上都有了一些改变，简单来说一下，她该怎么更好的应对目前众多的bug。
审美
剧中第一幕，深海晶和男友在小酒馆喝酒，她用欣赏的目光看着吴羽，和男友说自己非常喜欢她大胆前卫着装，男友却说， “那种着装，是在展现自己的哪一面呢？应该很少有男人会喜欢那样的吧。“这种政治不正确的送命式回答，我真的是很久没听到过了，想想身边的男孩子求生欲都好强哦。
深海晶辩解，“她只是穿了自己想穿的衣服吧。” 男友问，你也想穿成那样吗？深海晶笑着试探了一下男友，“要不我穿成那样去见你妈妈吧？” 看到男友一脸受到惊吓的表情，赶紧说自己在开玩笑，然后用喝酒的动作掩饰尴尬，眼神却忍不住朝吴羽投去羡慕的眼光。
这一幕基本上可以奠定了整部剧女主角的内心基调，对现状，对自己并不满意，渴望改变，渴望获得人生掌控权。
其后，她在试图改变焦头烂额的工作情况时，先改变的就是自己的穿衣风格，虽然和老板对峙的时候，看起来还有些气势不足，但也算是
You are what you wear
的成功运用了。
掌握自己的穿衣权，就是掌握人生控制权的第一步，
它看起来简单容易，但仔细想想，一个女孩想要找到并坚持自己的风格，除了需要大量的试错，还需要承受住两部分的压力：
一是显性的压力。
比如朋友，家人的反对，因为需要直面这些评论，所以处理起来比较需要驾驭人际关系的能力。
建议大家礼貌倾听，不反驳也不生气，只选取对自己有用的意见就好了。
二是隐性的压力。
潮流趋势就是众人之言，是整个社会在夹裹着你前行。我们有很多约定俗成，比如上班就一定要穿套装，吸引男孩子就要穿“好嫁风”，淡妆才是王道，不化妆或者化浓妆都容易被人诟病。
你要时刻保持警觉，反思，在“自我”与“入世”之间寻找平衡。
人际关系
看剧的时候，不得不感慨，人际关系可以说是深海晶的重灾区了。因为不懂得如何拒绝他人，总是会被迫接下许多不属于自己的工作，还影响了自己的工作。即使到前公司参加聚会，明明自己是客人，反而一直站着烤肉。
职场的本质是
get things done
，每个人都必须要将80%的时间精力聚焦在对自己而言最重要的事上，如果同事之间可以相互配合，互相借力更快更好完成项目，那么帮忙就不是负累，而是一种等价交换。如果一直是你在单方面付出，那就说明你还没有建立职场思维。
对于职场新人而言，如果没有完成学校到职场，同学到同事的转变，前期试图通过付出来获得好人缘，就会陷入长期干杂事的情况。
学会如何处理和他人的界限，如果没有界限，就很容易被他人影响，在成为自我的道路上产生非常多阻碍。
这一点即使对于父母也同样适用的，在剧中，深海晶的母亲因为传销而花光了自己的积蓄，还擅自取用了她的积蓄，最后发展到影响了自己的朋友同事，才被迫断绝母女关系。如果在母亲一开始做错事的时候，就能保护好自己的财产，或许她的境遇会更好一些。对于男友也是如此，一开始默许了男友和前女友住在一起，四年之后情况也没有任何改善，只能选择分手。
但，无论何时，只要能够止损，守住自己的底线，一切都还尚有转机。
我并不是建议大家向内封闭，不和人产生链接，而是要拥有能驾驭复杂人际关系的能力，这种能力会让人际关系对你的影响尽量降低，从而做出更遵从内心的选择。
事业
接下来我们说一下，如果已经陷入了干杂活的工作情况，该怎么破解呢？有三个方法可以选择。
第一个方法，面对职场“老油条”，如果多次拒绝对方都不成功，可以采取拖延战术，表示“我也很想帮你做，但是我现在正在忙更重要的事，你可以等吗？”然后说一个对方无法接受的完成时间点。这个方法在之前的职场文中介绍过，就不具体展开了。
第二个方法，是像剧中的深海晶一样，直接和老板沟通，但是选择和老板正面对峙，很可能会让老板下不来台，所以大家最好不要模仿。可以选择在休息间隙和老板聊一聊，也可以多和老板汇报进度，让他知道你被其他人占用了工作时间，并且是影响了老板交代的重要事宜。
只有真正涉及老板的核心利益才能引起老板的正视，否则，就像剧中一样，对老板而言，是谁做的谁没做，差别不大。
但以上两个方法对于深海晶而言，都不够好。深海晶的日常工作内容中，除了本职的销售助理，还承担了秘书与销售经理的工作。她需要对销售的事情负责，新人做的不好，不会订餐敬酒，发错了文件，老板找她问责。老油条同事拖延进度，需要和客户道歉，也是由她出面。
明明承担了管理者的身份，却只把改善的想法集中在如何做回本职工作上——销售助理
，她并非没有意识到这一点，也曾小声抱怨：“助理负责培训员工做销售这也太不合理了，说明会（演讲）不是销售助理的工作，而是销售的工作。”
其实她的核心需求是改善工作境况，既然已经被推到了这个位置上，不妨再往前跨一步，直接和老板谈一谈，争取销售经理的位置。作为管理者，能获得更多话语权，并从干杂事的情况中跳脱
出来。在原剧中，老板安抚她的手段也是一样的，虽然日常各种打压，但是心里非常清楚自己在短时间内非常需要这个员工，最后捏造了一个“特别创意主任”的职位给她，虽然升职加薪了，看起来似乎像一个管理者，其实毫无实权，境况一点都没有改善。
如果能意识到自己可以借此机会向上一步，或许深海晶之后的上升空间就会宽广很多。但是刚开始受到挫折的时候，深海晶说想依靠恋爱收获温暖，
这本质上是一种逃避行为。因为事业发展与婚恋幸福本质上是两件事，不能将其中一方当做另一方的补偿。
我们鼓励大家平衡事业与爱情，当然，如果你非常享受事业带来的满足感，或者特别享受爱情带来的甜蜜，不需要其他方面同样圆满，也是没问题的。
比起选择，更重要的在于，提升自己的认知能力，当你有能力认清事情的本质，才能做出更加忠于自我的选择。
野心
剧中有一段话很有意思，男主角说，“人类在进化过程中也在逐渐各种能力，听觉、视觉、嗅觉，还有直觉。脑部越发达，思考能力越强，直觉就变得不那么灵敏了。”
深海晶问：“那算是进化吗？”
“从提升文化水平，提升社会适应能力的观点来看，就是进化。从失去听见钟声的能力（一见钟情的能力）的角度来说，就是退化。 ”
中国女性长期以来都背负着太多沉重的事物，这些压抑人性的教条让人离本我越来越遥远。我们要美，却要美而不自知，要优秀，却要无欲无求。
一方面我们通过教育建立加强了自我意识，另一方面却又要压抑自我意识，这正是中国当代女性的困境所在。我们鼓励女孩建立自我意识，清晰的知道自己要什么，正视并承认自己的欲望，把拥抱自我当做一生的事业。
接下来给大家分享三个粉丝小故事：
1. 有一个小姑娘，在后台问，自己毕业后做了一年多公务员，特别不喜欢一眼望到头的生活，想用力的去生活，现在已经离开家乡，可不可以来我们Chic原醉工作。
盘丝洞欢迎你，哈哈！
2. 还有一个粉丝说，自己大学时期就很喜欢健身，工作后因为过于忙碌很难抽出时间运动，
现在干脆辞职成立自己的健身工作室，把兴趣和工作结合啦
！
