重磅 | 3 大维度、20 项评分、80 天时间，寻找 AI 最佳雇主，你敢来吗？

我们希望通过 “AI 最佳雇主榜单” 发现好雇主，帮助学术青年和人工智能从业者找到合适自己的舞台。

这不仅是 AI 领域第一份雇主评选榜单，也绝对是最专业权威的雇主榜单。

这一次，我们从零开始，将历时三个月全面寻找和调研人工智能好雇主，通过层层筛选和多维度调研，评选出专业、权威的 “AI 最佳雇主榜单”。

本次【2017 AI 最佳雇主】榜单活动主要经历三个重要时段：

2017.4.11-6.1 报名阶段

2017.6.1-7.1  评选阶段

2017.7.7    颁奖晚宴

最终榜单名单由雷锋网、《环球科学》、BOSS 直聘以及 AI 学术大咖组成的评审团共同选出，并于 7 月份举行的 CCF-GAIR 2017 大会期间公布。报名期间欢迎大家踊跃自荐或推荐心目中的最佳 AI 企业公司。

以下是本次最佳雇主评选标准

公司概况（25%）

1. 公司 / 事业群的人员规模（2 分）；融资阶段及估值（3 分）

2. 产品化程度，有无已经面向市场的产品或服务（3 分）

3. 商业化能力（核心客户和营收体量）（2 分）

4. 公司创始人与技术负责人的背景介绍（共 10 分）

• 教育经历：根据学历、根据毕业院校 / 机构的影响力评分（2 分）

• 职业发展：是否在全球顶级科技公司或知名学术机构担任过重要职务（3 分）

• 个人成就：做出过的重要科研成果或参与过有重大影响的研发项目（3 分）

• 影响力：在全球学术界的影响，如有无担任过重要学会或组织的社会职务（2 分）

• 用户量增长（2 分）

• 公司人员规模增长（2 分）