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接受简历邮箱：曾晓兰：[email protected]
招聘岗位+薪资：日本亚马逊运营，月薪8K起
岗位职责：
1.负责 amazon 日本站点整体的运营工作，包含平台产品推广、发布、上架、信息更新，优化关键词等；
2.白帽打法，负责制定产品营销计划，补货计划，增强公司品牌的综合能力，控制产品风险；
3.及时回复客户邮件，处理中差评，跟进物流等方面问题，维护好平台帐号，提高好评率，提升买家满意度；
4.制定推广、运营计划提升业绩以及跟进备货和库存的监控管理，避免出现缺货、积压库存现象，对毛利和库存周转率负责；
5.优化和完善listing，负责说明书翻译、作图方案，视频方案等跟进；
6.完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1.统招本科学历，日语N2（优秀者可放宽至大专）；
2.1年以上Amazon 纯精品运营工作经验；
3.精通销售平台运营规则，有良好的运营思路，熟悉营销工具及方法；
4.精通产品卖点提炼、搜索流量运营、广告流量运营、产品Review优化维护等操作；
5.擅长Amazon产品页面的搜索关键字优化，精通CPC点击付费、擅长提升页面实际流量、转化率的各种网络营销推广方式。
公司福利：五险一金、婚假、年假、产假、下午茶、团建、年底双薪
公司地址：深圳龙岗坂田环城南路坂田国际中心C1栋708-710
联系方式：18938673790
公司简介：
我们专注在跨境电商领域，营收正在逐年增长，深耕画、儿童玩具等领域，有自己工厂，多款产品已取得不俗的成绩，稳扎稳打，持续创新。除坚守亚马逊、阿里巴巴国际等渠道外，我们紧随市场变化，陆续进入tiktok、独立站等，已有成果落地，正不断壮大。
跨境团队超百人规模，配置齐全，在南昌、深圳、纽约设有办公场所。
接受简历邮箱：[email protected]
招聘岗位+薪资：
儿童玩具产品经理 18-30K+提成
必须具备的经验能力：至少2年儿童玩具或儿童用品类产品开发经验，擅长打造差异化，抓取真正的用户痛点，且有多款成功产品经验。
岗位职责：
1.负责年度产品线规划：制定跨境电商平台（AMZ）玩具产品线规划和布局；
2.开发方向：搜集、分析、汇总做好市场深度调研，竞品分析，功能设计等，制定产品战略与规划，并落实和执行年度产品开发计划和目标；
3.开发计划：组织协同各部门联合会议（运营、开发、品质、采购等），推动产品一系列评估、立项、开发计划（OEM/ODM）的落地，达成产品开发目标；
4.项目管理：针对品牌产品制定研发项目工作计划，立项、需求、设计、开发、测试、试产、量产等全过程管理以及团队绩效考核管控；
5.生命周期管理：负责产品的全生命周期管理，上线运营后的优化完善，负责产品信息维护和更新，根据市场反馈和用户需求，不断改善、丰富、优化产品改进工作；
6.供应商管理：搜集、考察及评估供应商信息，积极发掘国内优质供应商，搭建并优化供应商体系，合理控制成本，确保产品供应稳定；
7.了解AMZ平台规则和政策，懂得辨认侵权产品，能把握好开发的新品不会有侵权违规风险。
任职要求：
1.基本要求：有儿童玩具及用品相关产品开发工作2年以上的工作经验，儿童智能用品与儿童益智玩具等产品开发经验者优先；
2.专业知识与技能：具备扎实的产品管理理论知识，包括市场洞察、用户研究、需求分析、竞品分析、产品设计和项目管理等，熟悉产品生命周期管理，能够制定产品的推广、优化和退市策略；
3.数据分析能力：具备数据敏感度，能够从数据中发现问题和机会，为产品决策提供依据。并能够制定数据指标体系，对产品的关键指标进行监控和评估；
4.沟通协调能力：能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协调，包括研发、设计、运营、市场等。具备良好的团队合作精神，能够与团队成员共同完成产品目标，对产品的商业成功负责；
5.用户思维：对儿童产品具有独特的想法和思路，能够从用户的角度出发，深入了解用户体验、思维发散，不断深入研究和打磨产品；
6.创新能力：具备创新思维和创新能力，能够不断推出具有竞争力的产品。敢于尝试新的产品理念和技术，为用户提供更好的产品体验。能够关注行业动态和技术发展，及时引入新的产品元素和功能；
7.风险管理：具备风险管理意识，对国内/外市场专利和认证等有一定的认知和把控能力，能够及时识别和应对项目风险；
8.项目管理：具备项目管理的基本知识和技能，能够制定项目计划、组织项目实施、监控项目进度和质量。控制成本和产品进度，达到销售/利润目标，准时上线。
儿童玩具产品设计：15-25K+项目制奖金
必须具体的经验能力：至少2年儿童玩具/婴童用品产品设计经验，能独立承担产品设计全链路的工作。
工作内容：
1.负责公司新产品的外观设计以及迭代产品的外观更新，根据项目要求完成设计趋势分析，并交付可生产制造的设计方案，保持公司的产品设计能力；
2.负责产品整个生命周期中ID设计相关事宜，包括外观手板-Demo样机-输出CMF文件以及配套的丝印文件，后期生产制造过程的CMF确认封样等；
3.参与产品设计开发的各阶段评审、设计优化、设计验收等工作，确保将概念设计转化为好的产品并顺利量产；
4.负责新产品外观设计专利申请、设计奖项申报。
任职要求：
1.本科及以上学历，产品设计或工业设计相关专业，美院毕业优先，5年以上产品外观设计经验，有儿童玩具行业工作经验优先；
2.具有较强的创意能力和手绘能力、渲染能力以及语言沟通表达能力，能够清晰快速的表达设计想法，熟练使用3D软件以及渲染软件等相关设计软件；
3.团队配合意识强，具有良好的沟通、协作和表达能力，能够与各个部门有效沟通；
4.熟悉玩具/智能个护产品的色彩、材料和表面处理，熟悉产品的生产制造环节，了解市场潮流和发展趋势；
5.能准确解读产品和项目需求，独立完成产品外观设计方案。
儿童玩具资深研发 18K-28K+项目制奖金
必须具备的经验能力：至少5年儿童玩具/塑胶产品研发经验，懂工艺结构、材料、成本、技术创新与技术专利。
1.研发能力：5年以上塑胶制品研发，有产品堆叠规划、外观设计辅助、结构功能设计、硬件方案评审、样机制作测试、试产量产跟进等0~1全流程开发经验；
2.研发经验：塑胶制品领域有丰富的实践经验。能够理解和把握技术发展趋势，为团队提供技术指导和方向。对关键技术难点有解决方向，擅长尝试与分析改善；
3.创新能力：具有创新思维和创新能力，能洞悉用户痛点与需求，关注行业动态和技术发展，积极引入新的技术方案，推动产品的不断创新和优化，提升产品的竞争力；
4.项目管理：熟悉IPD产品开发流程，包括需求分析、设计、开发、测试、上线等环节，能够有效地管理和协调各个阶段的工作。能制定和推进自研产品的项目进度，保证项目的准时交付；
5.风险管控：擅长专利挖掘、专利规避和形成自我专利壁垒。有效预判和管控项目风险，确保产品高质量且如期落地；
6.决策能力：在面对复杂的问题和挑战时，能够迅速做出决策。具备分析问题、权衡利弊、评估风险的能力，做出明智的决策。能够承担决策带来的责任，及时调整决策，确保项目的成功。
DQE（设计质量）15-25K+项目制奖金
必须具备的经验能力：小家电或者儿童玩具行业，5年DQE经验，按IPD流程进行各个环节的品质管控及文件输出，有0~1的前端品质体系搭建经验。
岗位职责：
1.负责新产品质量策划，与合作方沟通标准，产品可靠性验证，制程风险评估；
2.参与设计评审、设计验证、设计确认过程，对识别出的问题组织相关工程师进行改善，并进行跟踪验证；
3.新品转量产阶段，与设计、客户互动，确定缺陷产品允收准则，并制定限度样板；
4.小批试产、新品量产阶段试产总结，对识别出的问题点进行跟踪改善验证；
5.试产转量产项目良率达成。
岗位要求：
1.至少最近3年一直从事DQE岗位工作，擅长产品从设计到量产的质量相关工作；
2.能按IPD流程进行各个环节的品质管控及文件输出，有0~1的前端品质体系搭建经验；
3.有儿童玩具/小家电产品经验优先。
公司福利：
五险一金，年终奖，项目激励奖，带薪假期，节假日福利，零食下午茶，定期体检...
公司地址：深圳市龙岗区赣锋科技大厦B座
联系方式：任女士19379809872
公司简介：
河南鼎加悦电子商务有限公司成立于2008年，是一家专注跨境电商B2C业务的工贸一体化企业。
公司主营家居家纺类目产品，以亚马逊FBA精品模式为主，业务覆盖全球，重点布局欧美。多年跨境电商实操经验，配备专业成熟的运营团队、生产团队、物流团队，设计团队，产品开发团队，业务发展平稳，通过精细化运营，持续提供优质产品和服务，致力于做品质生活的缔造者！
2004年，创始人在上海涉足跨境电商行业eBay平台，主做地毯产品；2005年，切入家纺类目；2008年，注册成立河南鼎加悦电子商务有限公司；2018年，转战亚马逊平台，成立郑州公司；2022年，开启二次创业和管理升级；2023年，乔迁新职场，扩充团队，探索新类目。
接受简历邮箱：[email protected]
招聘岗位+薪资：家具运营组长15k+，综合年薪25W+
岗位职责：
1.负责管理协调团队运营工作，主责团队店铺销售、账号安全、费用管控等运营管理工作；
2.通过亚马逊各店铺数据分析、产品推广等，带领团队完成部门年度、季度、月度销售目标；
3.团队产品库存管理，合理安排备补货，能够运用运营推广策略，清理冗余库存；
4.团队亚马逊运营管理，提前规避预防账号安全、品牌侵权、账号违规等问题；
5.团队成员的运营技巧培训与人员培养，负责团队成员的人员管理与绩效考核等工作。
任职要求：
1.3年以上亚马逊家具运营实操经验，一年以上销售团队管理经验；
2.精通亚马逊平台的规则，能合理减少运营风险；
3.操盘过年销售额亿元以上项目经验优先，具有营销推广成功经验或爆品打造经验；
4.具备统筹规划能力以及跨部门沟通协调能力，坚韧抗压，具有较强目标感与内驱力。
公司福利：
1.薪资待遇：基本工资+绩效奖金+五险一金+年终奖金等，7小时工作制；
2.晋升成长：完善的晋升体系，每半年一次薪资调整；
3.多项奖金：绩效优胜奖、推新先锋奖、最美奋斗者奖、连续服务奖、年终奖、工龄奖等丰厚奖金让您拿到手软；
4.超多假期：年假、婚假、产假、丧假、陪产假等法定假期；
5.节日福利：三八、情人节、中秋、端午、春节、生日福利等节日礼品；
6.团建旅游：每年1-2次外出旅游，不定期部门聚餐；
7.日常福利：每周固定1-2次下午茶，奶茶、零食、水果、蛋糕等；
8.基本标配：冰箱、微波炉、公司一年四季提供抽纸、口罩、消毒液、湿巾、雨伞雨鞋等日常用品；
9.入职免费体检，公司报销。
【其他】：
1.上班时间早上8:50-下午6:00，中午一个半小时休息时间，每天下午4：00-4:30下午茶固定休息时间；
2.单双轮休，法定节假日正常休。
公司地址：河南省郑州市管城回族区正商·经开广场3号楼2单元1903室
联系方式：18603816279
