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回顾 | Career Corner 华泰证券“打造穿越周期的职场竞争力”职涯发展圆桌会

光华CDC  · 公众号  ·  · 2024-11-19 15:59

正文

2024年10月15日,北京大学光华管理学院职业发展中心举办了Career Corner “打造穿越周期的职场竞争力”职涯发展圆桌会。来自华泰证券的王军、孙源青、吴宛忆和王梦尧四位嘉宾以轻松而深入的问答方式与主持人-光华本科生刘竞天互动,为同学们提供了有关职场竞争力和职业发展的深刻洞见。

图文 | 光华 龙成 段星瑞

活动开始,四位嘉宾分享了个人的教育背景、职业经历和对职场竞争力的见解。华泰联合证券债券业务线债券承销一部副主管、总监王军先生分享了他在固收部门的工作经验,强调了金融和法律知识在债券发行与承销中的重要性,以及如何在监管规则和法律条文的框架下为客户提供服务;华泰证券人力资源部副总经理孙源青女士讲述了她在金融行业的职业旅程,强调如何通过不断尝试和积极心态来提升自己的职业竞争力;华泰证券研究所宏观研究员吴宛忆女士结合她在北京大学的学习背景,讨论了宏观研究在实际工作中的应用;华泰创新投资经理王梦尧女士则探讨了留学经历对国内求职的影响。
在职业选择方面,吴宛忆嘉宾提醒同学们不存在所谓的职业鄙视链,每份工作都有其独特的优势和挑战。孙源青嘉宾鼓励大家形成开放积极的心态,发现内心的驱动力。王梦尧嘉宾则结合了自己在新闻和金融领域的教育背景,表明国外的学习经历可以为国内求职带来独特的视角和资源。
职业发展外,嘉宾们还介绍了华泰证券各部门的职能和要求。王梦尧嘉宾介绍了华泰创新投资的定位,强调了投资人的基本素质和软性技能的重要性。吴宛忆嘉宾分享了研究所的角色,包括服务现有客户和吸引新客户,以及国际化进程中与海外投资人的交流。王军嘉宾则讨论了投行的定位和工作要求,如与客户沟通的能力。

在Q&A环节中,同学们提出了许多个性化问题,涉及实习申请、职业发展路径等,嘉宾们详细解答,并分享了他们的申请经验和面试技巧。整场活动让在场同学收获颇丰,对如何在职场中打造竞争力和华泰证券的企业文化与各部门职能都有了更深入的认识。


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