专栏名称: 职场木沐说
我是木沐,清华大学MBA,前500强高管,畅销书《能力突围》作者,资深职场&创业导师,让我带着你,通过我的文章、训练营、社群多种形式突破职场进阶瓶颈,探索人生多种可能性,活出新的精彩!
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工作能力不行,领导不满意,人际关系差,我该怎么办?

职场木沐说  · 公众号  ·  · 2020-11-21 14:00

正文

哈喽,我是木沐姐,很高兴我们在公益专栏 【木沐解忧】第37期 又见面了 ,本专栏旨在帮助更多小伙伴走出职场困惑,步入职场快车道。


如果你也有职场或成长难题,欢迎扫描文章底部二维码,填写问卷,木沐会挑选典型问题回答,给各位一个方向性指导。

被选中发布的问题,我们将在公众号 第二或三条文章的位置发布解答 ,敬请留意。


提问方式请见文末。

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木沐老师,您好。 我的烦恼有两块: 一,工作能力有待提升,二,人际关系处理不佳。


1.学了4年专业一点用不上,过了八级也没用。这个新单位才进来不到刚一年,目前身兼数职,领导今天让干这个,明天让干那个,反正专职的岗位要写材料,常常困惑,一来时间紧,而来能力差,根本写不来怎么办,就抄吧,可是心理很慌的,因为我希望自己是能力达到自己轻松适配这个专职,无奈,领导常常让我去做别的岗位的事,上班时间几乎不能去提高写作能力了,我想请问,我我应该怎么更好更快提高自己的写材料能力?


2.本人比较木讷,反应好像总是慢半拍,自尊心却又很强。单位有几个同龄的,虽然关系还可以,却总感觉很难进一步靠近,走不到别人的心里去似的。虽然不是初入职场,但是发现政府部门总是在想尽办法的推卸责任,很多时候因为嘴笨心善,就成了替罪羔羊,反而那些伶牙俐齿的出错了也没人指责。尽量让自己平和,也有时候会觉得不公平,感觉领导对自己也不感冒,似乎不喜欢自己,所以总是会派出一些各种各样的工作给自己,好像永远都是打杂的。

期待能给我一个答案,也许不是最理想的,但一定是最用心的,谢谢

木沐解答:


  • 你想锻炼自己的写作能力,并力求以此胜任专职岗位,这很好,说明你有明确的方向和目标。


    刚进入新单位,领导交办给你的事项,不都是和正职工作相吻合,这很正常。


    你试着将心态摆正,领导交代的工作,不论大小,都努力完成,并超出领导的预期,得到他的认同。如果因为工作琐碎,就不屑于干或者干得心不在焉,其实领导是能感觉到,也能看出来的,而且这样的话,工作的结果也不大会令领导满意。


  • 写作能力的提高,不是一朝一夕,而且有方法可循,如果目前正职工作的任务不多,可以利用这段时间专门学习如何提高写作技巧,并尝试在一些社交媒体开始写文章甚至投稿,只有在实践中不断的去练,去写,能力才有可能提高。


  • 关于目前的人际关系,在新环境里,人们总是会或多或少对后来人有排斥心理,所以你尽量跟大家多交流和相处,等度过了磨合期,很快就会融入了。


    但是需要提醒的是,还是要加强跟领导的交流和沟通,不管正式还是非正式的。因为领导此时其实也在观察你的言行,以及工作方式和工作能力,得到他的支持和认同,对你未来的发展很关键。


ps,如果想了解或学习向上管理,高效沟通,高情商表达等内容,可以加木沐老师的助理Annie的微信号(微信id: anniefeiwu ),详细咨询

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木沐老师好, 我今年26岁,女,大学学的是市场营销,但是一直从事的都是销售的工作。 大学毕业后直接结婚生子,错过了事业发展。


重回职场,通过之前的人际关系,朋友介绍了一份销售副店长的工作。老板答应半年后新店升我做店长,一年后总部扩张再入总公司。我长期生活在海外,国外虽然明面上不能种族歧视,但是华人想在西人公司里做中上的管理层还是很少很少的。所以我看中了这个公司的发展潜力,哪怕工资低于我的期望。


我的打算是如果成功我将在2年内入总公司,如果不成功也学到店长的管理经验。


请问木沐不知这样做是否正确?还有目前新店已在筹备中,目前的工资和工做时间/强度不成正比,我该如何去和老板升店长后的薪酬问题?还请木沐老师帮忙指点,谢谢!

木沐解答:


你对自己未来的规划还是非常清晰的,所以支持你现在的决定。 我还有几点建议如下:


  • 你说的市场营销是marketing吗?还是marketing communication?狭义的市场营销就是指做市场宣传,广告展览之类的。广义的市场营销包括我们说的4P,而其实做销售是在大的市场营销范畴内的。


  • 你学的是市场营销专业,现在做销售副店长,是很好的搭配。因为不懂营销的人,直接做销售,很容易只局限于短期利益,而忽略计划性和战略性,而你能以市场营销的视角,来对销售工作做规划和优化,一定会比一般的销售人员做的更好。


  • 在好的发展机会面前,即便工资暂时不能达到预期都是完全可以接受的,因为锻炼了能力,练就了本事,以后可以有底气要更高的薪资。


  • 至于说如何跟老板谈加薪,建议从未来你能为新岗位,新部门带来什么新的价值和贡献的角度去谈。


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木沐老师好, 我是95年专科会计专业毕业,大学业余学了一年多韩语,在毕业之前去了这家机构实习,然后跟着到南京开分校,做了2年大学生小语种教育工作,在这里学到很多东西,同时也因为面对的是大学生环境,让我个人就像一直没出过校园一样,而且经过2年,看到行业天花板,所以想去看看外面,换个服务人群。


3月裸辞,经历了1个月保险,然后空了3个月(考驾照),7月入职做房地产,觉得面对的是不同的人群,刚开始很兴奋,可是在这里呆到第三个月后,已经有点灰心了。

  1. 每当我在客户上有问题的时候,领导不给予帮助反而认为正常,于是客户就这样被我练手练死了。

  2. 客户来的少,所以经历一两个月练手,现在在办公室也处于很无聊的状态,而身边的人却觉得正常,特别是每次看到我领导一天都没有事情做的时候,我就想,这个不是想要的状态。我不想再坐办公司了。刚刚私下做了线上旅游,比较自由,我现在想重新拾起韩语,去做翻译接单的工作,但其中的辛苦我知道。而且我是个很喜新厌旧的人,所以现在不确定想做什么,只知道不想坐办公室,想自己做自由职业。

  3. 在纠结到底要不要辞掉这份房地产工作,还没有转正。

    希望木沐可以给我做个职业测试和规划。

木沐解答:


  • 首先要问问自己,到底对房地产和自由职业,哪个更有兴趣,更有激情,更愿意为之付出努力,并长期发展?


  • 如果你还是对房地产感兴趣,那就要仔细思考和研究目前“无事可做”的原因是什么?在这个行当,如果要想做的好,需要具备什么能力和资源?你目前的差距如何?怎样才能缩小这些差距?


  • 如果你不想在房地产行业,而是想往自由职业方向发展,那么你的优势和所长在哪些方向?可以考虑的职业有哪些?比如你说的翻译,这样的工作,如何获取客户?收入如何?你的财务目标如何?未来上升的空间怎么样?你需要做哪些投入等等。等你考虑清楚了,再做决定也不迟。


  • 当然如果想系统学习职业规划相关内容并落地实操,或者想做一个职业规划的深度咨询,可以联系我的助理 Annie(微信id:anniefeiwu)

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本专栏将持续收集各位伙伴在职场上的各种困惑和问题。如果你希望获得木沐姐的免费帮助和建议,可以打开这份问卷,几分钟填写并提交。


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当然,也欢迎你参加老师的训练营或者深度咨询解决问题和系统提升,目前木沐老师在办的课程有: 【职场突围】,【高情商处世之道】,【高效行动】,【自我营销力】 等,你可以加老师助理Annie微信号 (微信id: anniefeiwu ,进一步咨询和了解。


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