市值超1200亿，一家互联网公司如何同时称霸多个垂直领域？

你能想象携程网、大众点评网，安居客，前程无忧，瓜子二手车……等等全在一家互联网公司旗下吗？

在日本是多个生活消费领域等多个垂直领域No1的平台运营商；

目前在全球 287 子公司，年销售额超 1.5万亿 日元；

目前是全球第二、亚洲第一人力资源公司；

这就是日本Recruit集团，创始于1960年。

日本在战后崛起了大批如SONY、本田、软银等世界级巨型企业，早在1868年明治维新开始创业浪潮几乎从未间断过，Recruit集团从在东京大学校园旁的一个简陋房间，发展到今天在东京站旁边最漂亮的写字楼拥有几十层办公室，一定有他成功的秘诀！

‘人’的商业逻辑

从在校生兼职和应届生求职，到社会招聘以及蓝领派遣业务，Recruit集团早期业务主要是专注人力资源服务。随着业务的发展，Recruit逐步开展了围绕着“ 人 ”相关领域展开，看准了“ 人 ”除了“ 找工作 ”的服务机会之外，还会有“ 住房 ”、“ 交友 ”、“ 旅游 ”、“ 美容美发店 ”、“ 二手车 ”等等领域的拓展业务机会，其商业核心就是以人为服务核心的‘蝴蝶结’商业模式，通过平台将B端和C端精确匹配的商业模式。 （据悉，日本大学生毕业的时候有一项每人都会参加的从业资格考试是Recruit集团做的。）

断臂革新求生存

企业如同人一样，需要时刻保持新陈代谢，必要时甚至要有断臂革新的勇气。对于大部分互联网创业来讲都经历过九死一生。Recruit创办初期是纸媒模式，在打赢了从线下到PC端，又经历了PC端到移动端多场没有硝烟的战争，才摸索走到今天。如同腾讯马化腾多次感叹，时至今日腾讯依然每一步走得胆战心惊，企业保持青春的奥秘就是自我新陈代谢，“ 如果不促进企业内部创新，内部竞争，迟早被对手甚至初创公司所颠覆。 ”