你能想象携程网、大众点评网，安居客，前程无忧，瓜子二手车……等等全在一家互联网公司旗下吗？
在日本是多个生活消费领域等多个垂直领域No1的平台运营商；
目前在全球
287
子公司，年销售额超
1.5万亿
日元；
目前是全球第二、亚洲第一人力资源公司；
这就是日本Recruit集团，创始于1960年。
日本在战后崛起了大批如SONY、本田、软银等世界级巨型企业，早在1868年明治维新开始创业浪潮几乎从未间断过，Recruit集团从在东京大学校园旁的一个简陋房间，发展到今天在东京站旁边最漂亮的写字楼拥有几十层办公室，一定有他成功的秘诀！
‘人’的商业逻辑
从在校生兼职和应届生求职，到社会招聘以及蓝领派遣业务，Recruit集团早期业务主要是专注人力资源服务。随着业务的发展，Recruit逐步开展了围绕着“
人
”相关领域展开，看准了“
人
”除了“
找工作
”的服务机会之外，还会有“
住房
”、“
交友
”、“
旅游
”、“
美容美发店
”、“
二手车
”等等领域的拓展业务机会，其商业核心就是以人为服务核心的‘蝴蝶结’商业模式，通过平台将B端和C端精确匹配的商业模式。
（据悉，日本大学生毕业的时候有一项每人都会参加的从业资格考试是Recruit集团做的。）
断臂革新求生存
企业如同人一样，需要时刻保持新陈代谢，必要时甚至要有断臂革新的勇气。对于大部分互联网创业来讲都经历过九死一生。Recruit创办初期是纸媒模式，在打赢了从线下到PC端，又经历了PC端到移动端多场没有硝烟的战争，才摸索走到今天。如同腾讯马化腾多次感叹，时至今日腾讯依然每一步走得胆战心惊，企业保持青春的奥秘就是自我新陈代谢，“
如果不促进企业内部创新，内部竞争，迟早被对手甚至初创公司所颠覆。
”
此外，Recruit很早就开始了内部孵化，鼓励员工尝试新的商业模式。对于审核通过的项目，还出资成立项目部，让员工付诸于实践，这在以谨慎保守著称的日本企业中显得相当另类。但正是在这另类玩法下，才孵化出HOTPEPPER（对标国内的大众点评）这样的明星产品。
现在，Recruit集团已是日本著名互联网公司，在日本是家喻户晓的品牌，并长期出现在日本大学生最受欢迎雇主排名榜上 。通过在各个垂直领域的深耕后，Recruit已经积累了大量的用户数据，是日本目前对用户肖像描绘最准确的企业。
中国创业团队的福音
Recruit十分看好中国市场，已经在中国市场先后参与58同城以及前程无忧投资，现在对未来中国互联网发展具有很大期待，并设立专项创业投资基金，积极投资了多家早期创业项目，期待在未来支持更多的中国早期创业团队。
5月21-22日，北京国家会议中心 2017DEMO CHINA春季峰会
“Recruit中国基金总裁 铃木亮一”
先生将来到这里，带领他的团队，与创新中国一同筛选国内顶尖创新企业！
投资对象：HR等企业服务相关领域、生活服务领域、教育领域、共享经济等新兴互联网服务领域，天使到A轮的早期项目
（点击图片直接报名）
