公务员考试面试到底公不公平？
最近有很多小伙伴问我这个问题，因为很多小伙伴觉得笔试是客观题居多，但是面试的话就是考官纯主观意志的一个打分，就有一些小伙伴担心面试到底公不公平，需不需要去找关系。
一、面试公平性
针对大家的疑惑或者担忧，今天就跟大家分享一下面试的公平性问题，前几年我刚好跟我们某个市的市直单位的一个副处级干部聊过，他也刚好是我的前辈，当时就跟他聊了一下这个问题，探讨了一下。
当时的时候，他说他在前一两年参加了省考的面试，他是作为主考官的身份去参加的，也是经历了面试的整个过程。
先说结论:
现在的考公面试是非常公平的。
对于现在考公务员来说，整个面试的过程都是非常严格和规范的，执行的也非常公平。
二、考官面试流程
根据这位考官朋友的说法，面试的筹备流程是比较公正的。
他说他当时是先到一个地方集中，具体集中的地点是省里面安排好的，地点也是保密的。
集中完成之后，所有的地市的考官会在不同的班车上面进行抽签，车上抽完签之后直到你的这个车出发之前，你才能够确定你要去哪个市去监考。
然后他的车就往这个地级市去开到现场之后，他会继续进一步分考场，分了考场之后还要进行一轮抽签。
在组织考试的时候，你是在一个大的考场，大的考场会再次的抽签，进行打乱，他最终要面试的这一群学生相当于是经过了这个两次的轮换。
而且以上过程进行过程中，都是不允许使用通讯设备的，为了保证考试信息不外泄。
所以说这个过程确实是已经做到非常的公平了，在公平性这一点上大家基本可以相信国家。
当然有很多小伙伴也会说，如果恰巧遇到认识的怎么办？
从实际来看，这个可以说是非常非常小的概率，跟你摸彩票中奖差不多。因为这要求你刚好认识这个主考官，然后他抽签刚好抽到来我这个市进行监考，而且后续到了你的地市之后抽的小考场也是你，这样的几率是非常小的。
而且就算你彩票中奖抽到了，那么考试的打分过程中也会去掉一个考官最高分，对你的影响其实也没有特别大。
为什么跟大家分享这个故事呢？
就是告诉大家现在统一招考的公务员考试，事业单位统一考试，他都是非常公平的，你可以放心报考。
只要你有绝对的实力，不管是笔试还是面试都是公平的。
三、考官打分
后来我也具体的问了一下，我问他会喜欢什么样的考生，什么样答案你会打高分。
他说在面试的时候，笔试前三的三个人一组面试完之后，他们考官团的七个考官会进行一个讨论，讨论就是为了定一个基调。
就是定一个大概的分数，根据三个人的表现分为上中下三个等次，然后根据这个等次打一个差不多的分数，确保不会偏差太大。
他也里面也讲到了:
如果说你整个人表现非常精神干净整洁，或者是给大家留下比较好的印象，可能也会给你打一个印象分，这也是额外的分数。
当然了，良好的印象只是补充，最主要的还是
取决于你的内容是否足够优秀，是否套了模板。
因为他也提到了他们经过专业的培训，考官之间也会进行讨论，讨论目的就是为了刻意的去反模板。因为现在有很多机构培训出来的考生，他的内容可能没有写到实质性的内容，一直在空谈。讲的东西都是模板化的，套路化的，在实际的操作过程中不能落地的。
你用的这个模板，也就是所谓的万能公式，考官他一听就能听得出来。他说如果遇到这样的考生，他可能会给他打一个很普通的分，哪怕他答的非常流畅，非常的好。但是因为他是模板化，他可能会给他打一个中等的分数，因为考官听了这么多年模板都听腻了，一听到就会很反感。
比如说这里面80分是比较高的分，那可能这位小伙伴用模板发挥到极限，也就给他打一个78分，不会把他放到高分的位置。
四、总结
所以说大家在学习的时候尽量慎用模板
，注意是慎用，不是不可以用，有时候模板化对有一些人也是有帮助的，因为有一些考生一紧张会答的非常乱，可能从头到尾都没有分段也没有分点，逻辑完全是混乱的，这种情况下考官分数也会打的很低。
我们其实是可以合理的借用一下模板的框架，可以帮助我们理清思路。
