专栏名称: 本硕博高层次人才引进
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【上海】上海市徐汇区2024年储备人才招聘30名公告

本硕博高层次人才引进  · 公众号  ·  · 2024-03-16 18:35

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【报名时间:2024年3月15日- 3月24日

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为深入实施人才强区战略,不断吸引国内外重点高校优秀毕业生到徐汇干事创业,为“建设新徐汇、奋进新征程”储备一批高质量生力军, 徐汇区2024年计划招聘储备人才30名





招聘对象

2024年7月前毕业的全日制应届硕士(博士)研究生(上海户籍生源及部分重点高校可放宽至本科),毕业高校应为“双一流”大学、“双一流”建设学科名单大学或本市重点高校,且具备授予相应学位条件。国(境)外高校优秀海外留学归国应届毕业生,毕业高校应为QS世界大学排名最新榜单前100名高校,具有国家教育部认可的学历和学位。



招聘条件

(1)拥护党的路线方针政策,思想政治素质好,品学兼优;

(2)具有中华人民共和国国籍;

(3)有志于从事党政机关工作,事业心和责任感强;

(4)年龄条件:本科生一般不超过24周岁(1999年7月1日以后出生),硕士研究生一般不超过27周岁(1996年7月1日以后出生),博士研究生一般不超过30周岁(1993年7月1日以后出生);具有参军入伍经历的,年龄可相应放宽2年;

(5)具有良好的身体素质和心理素质。



储备管理

储备人才与徐汇区国有企业签订为期三年的《劳动合同》,试用期6个月。根据专业特长、岗位需要,统一安排到徐汇区党政机关、企事业单位的重要岗位、重大工程、重点项目及基层一线岗位锻炼。三年储备期内,鼓励报考本区公务员或事业单位,择优录用。三年期满,根据择优和双向选择原则,推荐到区属国有企业工作。



薪资条件

博士研究生年薪约22.8万元(税前),硕士研究生年薪约20.8万元(税前),本科毕业生年薪约18.8万元(税前)。符合条件的协助办理入住公租房,符合本市落户或居住证政策的,协助办理相关手续。储备期内享受各类专业培训、体检等福利。



招聘程序







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