大年初一，给大家拜年啦！祝大家蛇年大吉，巳巳如意，平安顺遂！未来更可期！
这几天都被DeepSeek的消息刷屏了，一家仅成立一年多的公司，凭借其技术创新迅速崛起，成为AI界的翘楚。2025年1月20日发布其核心产品DeepSeek-R1模型后，产生了巨大的影响，国内外的关注和讨论火爆，其应用在1月27日登顶苹果中国地区和美国地区应用商店免费App下载排行榜，展示了其实力和潜力。
并且，2025年1月20日下午，受邀参加了总理座谈会并发言。
中国需要这样的人，真正创新，走在前沿，实现引领。希望DeepSeek的出现，能够打破习惯于等待他人的科技创新成果的惯性，打破自己做的肯定不如别人的惯性。
因为我没有深入研究，没有资格品头论足，但看到的一些话语，让人有点热血沸腾。以下是摘录。
梁文锋：过去很多年，中国公司习惯了别人做技术创新，我们拿过来做应用变现，但这并非是一种理所当然。这一波浪潮里，我们的出发点，就不是趁机赚一笔，而是走到技术的前沿，去推动整个生态发展。......我们认为随着经济的发展，中国也要逐步成为贡献者，而不是一直搭便车。过去三十多年IT浪潮里，我们基本没有参与到真正的技术创新里。我们已经习惯摩尔定律从天而降，躺在家里18个月就会出来更好的硬件和软件。Scaling Law也在被如此对待。但其实，这是西方主导的技术社区的一代代孜孜不倦创造出来的，只因为之前我们没有参与这个过程，以至于忽视了它的存在。
梁文锋：......我们创新缺的肯定不是资本，而是缺乏信心以及不知道怎么组织高密度的人才实现有效的创新。......过去三十年里，我们都只强调赚钱，对创新提忽视的。创新不完全是商业驱动的，还需要好奇心和创造欲。我们只是被过去那种惯性束缚了，但它也是阶段性的。
梁文锋：在颠覆性的技术面前，闭源形成的护城河是短暂的。......我们把价值沉淀在团队上，我们的同事在这个过程中得到成长，积累很多know-how，形成可以创新的组织和文化，就是我们的护城河。开源，发论文，其实并没有失去什么。对于技术人员来说，被follow是很有成就感的事。......给予其实是一种额外的荣誉。一个公司这么做也会有文化吸引力。......我们经常说中国AI和美国有一两年差距，但真实的gap是原创和模仿之差。如果这个不改变，中国永远只能是追随者，所以有些探索也是逃不掉的。
梁文锋：......对顶级人才吸引最大的，肯定是去解决世界上最难的问题。其实，顶尖人才在中国是被低估的。因为整个社会层面的硬核创新太少了，使得他们没有机会被识别出来。我们在做最难的事，对他们就是有吸引力的。
梁文锋：做一件事，有经验的人会不假思索告诉你，应该这样做，但没有经验的人，会反复摸索、很认真去想应该怎么做，然后找到一个符合当前实际情况的解决办法。
梁文锋：......以后硬核创新会越来越多。现在可能还不容易被理解，是因为整个社会群体需要被事实教育。当这个社会让硬核创新的人功成名就，群体性想法就会改变。我们只是还需要一堆事实和一个过程。
梁文锋：真正伟大的从不是某个模型，而是千万普通人用它创造的善意涟漪。
梁文锋：真正点燃AI火种的，永远是你们眼底不灭的好奇与坚持。......真正的“国运”或许就藏在这些街边摊的油烟气里：一群不信邪的傻子，用代码当砖瓦，命算法做钢筋，在资本与质疑的裂缝中，硬生生垒出通向未来的栈桥。
暗涌Waves：他（梁文锋）是少有的把置于之前，并提醒我们看到时代惯性，把提上日程的人。
财经大瓜田：“DeepSeek的成功并非偶然，而是源于团队成员的年轻活力、创新精神和对技术的执着追求。他们以极低的成本实现了与国际顶尖模型相媲美的性能，并不断推动技术的开源与共享。这种精神和理念不仅推动了DeepSeek的发展，也为整个AI行业注入了新的活力和希望。”
