一个城市只有求贤若渴,才能群贤毕至。一直以来“引才、聚才、重才、育才”都是各个城市人才工作的重中之重。
最近,南京市人力资源和社会保障局发布了
《南京市人才安居办法适用对象(目录)》
(2020年修订版)
。其中
CMA持证人被列入南京市C、D、E类人才
并可申请享受对应的安居补贴。
这是继厦门、泉州、上海、成都、宁波、海南、云南等地区对CMA持证者给出众多福利后,又一省会城市正式加入了“CMA人才抢夺大战”!
CMA被列入
南京市C、D、E类人才
认定标准:
获得美国注册管理会计师(CMA)
,同时担任本市经监管部门批准设立的金融机构总部或一级分支机构副职(含相当于副职)以上领导职务的高级管理人员,且申报时已在所聘任机构担任高管满3年。
C类人才可在本市选择申请共有产权房、人才公寓、购房补贴和租赁补贴中的一种安居方式。
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申请共有产权房:
面积为120平方米左右,与公有产权人分别持房屋所有权50%份额,在本市工作5年后,仍符合条件的,每年可以原价购买房屋产权份额的10%;
认定标准:
获得美国注册管理会计师(CMA)
,担任本市经监管部门批准设立的金融机构总部或一级分支中层以上职务,已在所聘任机构工作满3年且申报时合同存续期3年(含)以上。
D类人才可在本市选择申请共有产权房、人才公寓和租赁补贴中的一种安居方式。
认定标准:
获得美国注册管理会计师(CMA)
,年龄不超过45周岁,已在所聘任机构工作满1年且自申报之日起与所在金融机构合同存续期3年(含)以上。
E类人才可在本市选择申请公共租赁住房和租赁补贴中的一种安居方式。
各大城市纷纷对CMA持证人才
抛出橄榄枝
CMA在其它的城市也有福利政策,篇幅限制,小编就不一一介绍了。
越来越多的城市人才分类指导目录中,CMA赫然在列,再次证明了CMA的
高含金量
,以及
政府对于CMA的认可
!
在财务转型的时代潮流面前,各级政府将CMA纳入人才库并给予政策福利,对于财务人无疑是一个风向标。
另外,目前我国财会行业的现状是,
基层财务人员饱和,高级财务管理人才匮乏。管理会计人才缺口300万
,是现阶段乃至今后发展过程中企业急需的高端人才,也是90%传统财务会计的转型方向。
CMA作为管理会计领域权威认证,以
先进的管理会计知识体系为本,大量典型的企业实例为辅,培养精财务,懂管理,懂业务,会决策的实战型高端财务人才
。
入门要趁早,转型要高效,在这个最好与最坏的时代,学习永远是最好的投资!及早拿下CMA证书,及时转型管理会计,才能在未来的财务职场上,拥有更大的可能性。