丨来源:工人日报客户端
7月对上班族来说可是非常重要的一个月,因为你的工资,可能会在这个月悄悄发生变化。到底工资条上的哪些项目值得你重点关注?一起来看看↓↓
在有的单位,基本工资是与工龄相关的。
工龄是指从事脑力或体力劳动,以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。每工作一年,就形成一年工龄。
不少大学生会在7月份毕业后入职,有的单位按其报到的时间开始计算工龄。按照“工作年限或连续工龄计算满一个周年才能算一年”的相关规定,有的单位会在7月份调整与工龄相关的工资。
但是工龄的认定非常复杂,有的要参照当地的相关政策来进行认定。
一般来说,住房公积金是以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。不少单位会在每年办理完6月份汇缴业务后,根据员工上一自然年度的月平均工资为员工调整其公积金缴纳基数。
以北京为例,从今年7月1日至2018年6月30日的2017住房公积金年度,北京地区住房公积金的月缴存额上限为5548元。
近期,北京、重庆、上海、深圳等多地公布了新的社保缴费基数。由于当地平均工资的增长,各地的社保缴费基数上下限标准也普遍进行了不同程度的上调。
一般来说,工资越高、社保的缴费基数也就越高,反之亦然。因此,社保缴费的变化,会影响你到手的收入。