最近让森豆笑得最开心的一部电影就是《西虹市首富》了，笑的同时也有些感动，三百亿的诱惑到底有多大，王多鱼虽然撕心裂肺但还是为了爱人舍弃了。其实，作为一个平凡的普通人，三百亿这个数字已经巨大到让我们觉得荒唐，
好好经营自己的生活和工作，努力提升自己才是我们每个人应该做好的事情。
谈到提升自己，最近可有一个好机会！相信很多朋友都已经知道我们即将在
8月10日举办的iTalentU第三届2018北森用户生态大会
了，很多小伙伴们通过不同渠道向森豆询问，到底8月10日到底哪些精彩内容呢？
上午的主论坛我们邀请了人大商学院的周禹教授、樊登读书的创始人樊登进行内容分享，下午分论坛的内容又是什么呢？
今天森豆就带着大家抢先看看吧！
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《敏捷构建内部测评中心，加速人才决策智能化》
分享嘉宾：
王丹君（北森人才管理事业部 副总裁）
甘泉（雅居乐地产集团 人力行政中心副总经理）
精彩看点：
►人才数据库是智能人才决策的基础
►如何解决企业在构建人才数据库时最关心的三个问题：敏捷建模、直接评估方案、人才状况可视化展现
►分享测评中心全景与核心模块
►给HR的建议：从哪里开始更容易成功
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《数字化时代的绩效管理，颠覆还是重生？》
分享嘉宾：
张文慧（北森 高级产品总监）
高海军（爱迪教育 集团HRD）
精彩看点：
►2018北森绩效管理“4度”分析：文化认可度、制度健全度、员工参与度、技术支持度
►北森敏捷绩效方案简述
►教育行业绩效管理痛点分析
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《构建以应聘者为中心的招聘体系 》
分享嘉宾：
任君欣（北森首席解决方案、产品专家）
李廷伟（传智播客 总裁助理）
精彩看点：
►如何以应聘者为中心提升应聘者体验
►HR如何与业务经理、外部资源协同
►如何优化录用过程
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《e表人才，玩转人力资源数据》
分享嘉宾：
彭传军（北森 高级副总裁）
郑嵘（前漫道金服 人力资源副总裁）
精彩看点：
►北森发布：海量数据の玩转宝典
►干货分享：人力资源三大表的庐山真面目
►人才画像，找到你心中的TA
►手把手教你做：组织晴雨表/组织健康度分析
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《人才测评 in 科技：体验，高效，智能》
分享嘉宾：
赵小迪（北森人才管理事业部 高级总监）
精彩看点：
►最in的人才测评观点讲述及应用场景：体验、高效、智能
►现场体验情商小剧场测评，对话式闯关游戏
►不仅仅是个性化开发的自由定制，测评报告的最高级玩法现场演示
►人才数据挖掘+人工智能解读大数据报告
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《HR@IT：你是来革我的命吗？ 》
分享嘉宾：
Steven Chang（侨鑫集团首席信息官兼执行总裁助理）
精彩看点：
►开场致辞：HR@IT，你是来革我的命的吗？
►3个情景小故事，引发共鸣
►观点互动
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《实操之人才盘点众说：怎么做好自己的盘点？》
分享嘉宾：
崔琛（阳光城集团 广州区域人力资源总监）
顾仙（上海隧道 人事管理）
沈歆（北森业务研究部 高级总监）
精彩看点：
►人才盘点的意义：以人才盘点为支点，快速实现关键人才的人才数据化，指引管理动作
►符合时代需求的人才管理工作：F（聚焦）A（Alliance）A（Agile）S（Simple）
►小而美，聚焦于企业最关键人才（项目经理及后备），盘点-辅导-培养形成闭环
►阳光城、上海隧道案例演讲
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《数字化人才盘点，打造人才梯队》
分享嘉宾：
吴洁（北森软件售前咨询部 顾问）
李云杰（亿利生态大学 培训与发展总监）
精彩看点：
►北森发布：人才地图の准确描绘
►人才内生之“惑”
►人才地图之“解”
►嘉宾最佳实践分享
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《新一代核心人力云，涅槃重生的e-HR》
分享嘉宾：
魏立刚（北森产品部 副总裁）
古京津（36氪 人力资源总监）
精彩看点：
►企业内部小互联：连接人（@、打赏）、链接事（on boarding、电子合同、人事决策）
►外部生态大互联
►北森成功实践、外部生态互联（健康、出行、服务、财富）
►36Kr一体化应用成功实践
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《敏捷行动，打造有“形”有“神”的敬业度调研 》
分享嘉宾：
王丹丹（北森人才管理客户成功部 高级总监）
史云霞（特变电工新能源公司 系统集成事业部 人力资源总监）
精彩看点：
►2018年中国企业敬业度调查报告关键发现：敬业度及影响力因素
►如何进行员工赋能：组织领导力双驱动
►给hr们的建议：项目执行过程中常见问题、解决思路
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《新森代帮你营校招》
分享嘉宾：
叶其芳（北森软件售前咨询部 总监）
韩竟龙（ 中海地产集团 招聘负责人）
精彩看点：
►近两年校招的特点与竞争格局
►北森一站式校招解决方案
►校招人才洞察
►企业用测评特点
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《数据驱动招聘精细化管理》
分享嘉宾：
徐东（北森Ocean研发部 高级架构师）
沙闻天（爱驰汽车 人事高级经理）
