专栏名称: 透视先进制造
东吴机械军工研究团队观点分享平台
目录
相关文章推荐
网络舆情和危机公关  ·  各地盲目“对标”杭州,要警惕发展误入歧途 ·  11 小时前  
杭州本地宝  ·  杭州打工人有口福了!开工优惠美食汇总→ ·  22 小时前  
余杭发布  ·  在南湖,“西装”携手“白大褂” ·  2 天前  
51好读  ›  专栏  ›  透视先进制造

【三一重工】重磅回购彰显信心,坚定看好双击机会【东吴机械陈显帆】

透视先进制造  · 公众号  ·  · 2019-05-07 09:45

正文

如果您认为我们的研究成果对您有帮助,请酌情在佣金派点上支持东吴机械团队(陈显帆、周尔双、倪正洋、朱贝贝),感谢万分。


投资评级: 买入(维持)

事件

公司发布回购预案,拟以不低于人民币8亿元且不超过10亿元的自有资金回购公司发行的A股股票,回购价格不超过14元/股,本次回购的股份拟用于员工持股计划或者股权激励。


投资要点

1 回购彰显发展信心,在手现金体现资金实力

按回购资金总额上限人民币10亿元、回购价格上限14元/股进行测算,若全部以最高价回购,预计最大回购股份数量约为7143万股,约占公司截至目前已发行总股本的0.85%;公司目前估值已接近底部区域,通过此次回购有望释放积极信号。


此次回购预案,公司以自有资金主动回购公司股份,是基于对未来持续稳定发展的信心和对公司价值的认可,并结合公司目前经营情况及财务状况等因素,以推进公司股价与内在价值相匹配。 从2016年以来,公司的经营性现金流进入了健康增长通道,从最新的情况来看,2019Q1公司的货币资金已达154亿,再创历史新高,在手现金充足。


2 拟进行股权激励绑定高管团队,促长期稳定发展

同时预案也指出,本次回购的股份拟用于员工持股计划或者股权激励,预计将在本次回购完成之后36个月内进行。从公司历次的股权激励情况来看,激励对象都是面向中高级管理人员和核心业务(技术)人员,并且激励人数在总人数中的占比在提高(由7%扩大至12%);此外,公司在2016年底实施的激励方案将于2021年到期,我们认为公司有望在2020年或2021年推出新的股权激励计划,以维持高管队伍的稳定,保障公司经营的稳定健康运行,促进长期发展。


3 行业景气度将持续,份额超预期提升+全球化逻辑开始兑现提升估值水平

宽松政策和环保核查趋严加快更新需求释放,工程机械行业景气度将持续,起重机、混凝土机接力挖机高增长。公司作为行业龙头,挖掘机性能已与卡特同处于世界第一梯队,服务质量也明显优于其他品牌,2019年以来大中小挖、起重机等各机型市占率均实现超预期增长,出口也持续高增长。高端产品结构优化+规模效应+出口高增长将持续为公司带来业绩弹性,全球竞争力逐步体现带来估值溢价,我们继续看好公司双击机会。


盈利预测与投资评级

我们继续看好三一作为工程机械龙头的行业地位:第一、全系列产品线竞争优势、龙头集中度不断提升;第二、出口不断超预期,全球布局最完善;第三、行业龙头估值溢价;第四、经营质量和现金流持续变好。我们预计公司2019-21年净利润分别为101亿、115亿、125亿,对应PE分别为9、8、8倍,给予“买入”评级。我们给予目标估值15倍PE,对应市值1515亿,目标价18元。


风险提示

下游基建房地产增速低于预期,行业竞争格局激烈导致盈利能力下滑


附录

图1:2018年经营性净现金流105亿元,同比+23%,再创历史新高


图2:2019Q1公司货币资金已达154亿,在手现金充足


图3:三一重工历次股权激励情况


三一重工三大财务预测表


感谢您支持东吴 陈显帆团队







请到「今天看啥」查看全文