专栏名称: 重构自己
无论你是陷入迷茫的大学生、还是初入职场的小白新人,「重构自己」将帮助你完成从职场小白到专家高手的进阶之路,学会自我管理、快速提升职场技能。
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豆瓣9.6,你想要的「成长秘籍」都在这部综艺里了

重构自己  · 公众号  · 职场  · 2019-05-25 17:56

正文


大家好,我是 Taka


周六了,响应大家的呼声,聊聊这部韩国综艺:《新职员诞生记》。


8个想要成为律师的年轻人,经过重重筛选,一起进入律师事务所实习,实习期过后,只有2个人能够顺利转正。


节目记录了他们从第一天上班开始,不断迎接挑战,飞速成长的全过程。


豆瓣 9.6 ,国外口碑综艺 第一名


可以说的东西很多。但 Taka 觉得,这部综艺最值得称赞的,是 真实


它呈现出了每一个刚刚进入职场的年轻人都会经历的「笨拙」:


第一次面试时的紧张。


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第一次面对陌生同事的尴尬。


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第一次跟前辈吃工作餐的不知所措。


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有网友评论说:「仿佛听到了当时新进职场时自己忐忑的心跳。」


继续往下看,你会发现这简直是一部针对职场小白的真人秀版「教科书」:


  • 工作中如何与人沟通?

  • 如何整理资料?

  • 怎么跟客户递交名片?

  • 工作文件应该怎么写?


每一个场景,都值得反复推敲琢磨。


这其中,让 Taka 印象深刻反复思考的点,是这些:


谁才是职场需要的好人?


《新职员诞生记》的副标题是:好人。


所谓「好人」,其实就是最后能够被律所录用的,优秀的人。


那么,谁才是律所需要的「好人」?


职场上的「好人」,要满足什么条件?


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要回答这个问题,并不容易。


首先, 「好」不等于「完美」


就拿现在最受大家期待的林贤书和李时勋来说。


林贤书的专业能力非常出众,对很多问题有自己的思考和洞察,自主性强。


李时勋不仅专业过硬,还非常严谨踏实,团队协作方面也有很成熟的表现。


但就是这两个神仙级别的队友,也有自己的不足。


有主见的林贤书想要在工作中保持个性,在求职简历里用了无厘头的大头照。


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在还没有展现出自己实力的时候,这样的做法其实非常冒险,让律师们在评价到他时,都会提出这样的质疑:工作里这么鲜明的个性,真的能让委托人信任吗?


沉稳踏实的李时勋,也有自己的问题。


第一次交工作任务,因为太过完美主义,晚了快一个小时。如果是紧急需要的材料,很可能会影响正常工作的开展。


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认真的另一面是不够灵活,有观察员就评价他:处理问题还「停留在教科书层面」,对实际情况考虑不足。


看来,职场上并不存在所谓的「完美」。


放大自身优势,别让短板影响自己的发挥,才是我们应该努力的方向。


除了他们俩,其余几个人也各有各的 「好人」属性


比如,第一次见面,大家都很尴尬,用小零食轻松活跃气氛的「破冰担当」李周美。


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比如,持续努力,稳稳进步着的金多京。


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再比如,在准备答辩书的过程中,为了找到核心资料,李刚浩不仅打电话咨询了专业人士,还整理出了录音记录。


就是这个小小的动作,得到了老师们的一致称赞。


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「优秀」也许没有统一的定义。但有时,能够比别人多做一点点,你就赢了。


细节的重要性


在前两期节目里,实习生李相浩频频踩雷:


上班迟到,要求4个小时完成的任务,提前2个小时就提交了。


结果就是,没有找全需要的资料,甚至还出现了错别字。


这样的错误在专业的律师看来,是致命的:


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甚至会影响自己的职业发展。


同样是书面材料,李时勋交出的结果却得到了一致认可。


他认真研究了导师给到的参考格式。


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不仅内容严谨丰富,还用粗体标注了重点。


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Taka 想说,刚刚进入职场,每个人做的都是「小事」。


正是在这些「小事」上的表现 决定着你在未来能拿到什么样的机会


因为很多时候,塑造我们职业形象的,往往是那些我们不太重视的细节:跟顾客递名片的姿势,开会时的表情和动作,日常的沟通方式。


每一个动作,都影响着同事、客户给你的「打分」。


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重视细节的背后,其实是 为他人考虑的意识


要为一起工作的同伴考虑,所以交出的工作成果,最好让别人拿到就能直接用。


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要为法官考虑,所以文字要清晰明了,方面理解。


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要为委托人考虑,当知道自己的工作关系到他人的切身利益,就不会放纵自己的马虎散漫,就不能允许自己随便对待。


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身在职场,如果在做每件事情的时候,都能问自己一句:


该怎么做 才能让整件事情因为我 往更好的方向发展一小步


这样的人不管在哪里,都会是让人愿意信任的「好人」。


怎样面对竞争?


8个实习生里面,有3个是首尔大学的毕业生。



这其中,林贤书是汉江音乐节的铜奖获得者,李时勋拉小提琴更是到了可以当课外辅导老师的水平。


可以说,这是一场 优中选优 的比赛。


残酷的规则下,自然免不了激烈的竞争。


没有比较的心理 是不可能的


每次公布排名时,看似轻松的笑容背后,都是暗暗下定的决心:


下一次,要更好。


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让 Taka 欣赏的是,实习生们对竞争的态度。


就像林贤书说的:课题是要赢的,可是 ,也要记得, 不能赢了比赛 输了人生


对于他们来说,坐在旁边的,既是竞争的对手,也是朝夕相处、一起克服困难的朋友。


这让节目虽然残酷,但也处处让人感受到温暖。


比如,大家为金多京过生日。


为了躲开生日主角的视线,几个人慌慌张张地准备蛋糕插蜡烛,手忙脚乱又很开心,让人觉得这就是几个单纯的大孩子。


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比如,李周美因为工作压力太大,终于没忍住,在洗手间哭了。作为组员和竞争对手的宋智元赶紧跑过去安慰她:当然会流眼泪啊。


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再比如,第一期节目,看到独自在一旁坚持做完任务的李时勋,林贤书走过去说:


就是因为知道太多了,所以更累了吧。


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就像在跟另一个自己说话。


一天天的并肩作战里,你会发现,竞争最激烈的对手,不知不觉,已经成为 最懂得你的人


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他最能理解你的软肋,也最能欣赏你的光芒。


Taka 一直相信,对手是帮助你成长的人。


越是让你念念不忘的对手,越能激发你的潜能。


毕竟, 在漫长的职业生涯中 我们追求的 不是超过身边的那几个人 而是不断优于过去的自己


就像场外观察员李时远说的:


最棒的帮手就是最棒的对手,这就是为什么风筝在逆风里比顺风飞得更高。








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