不忘初心担使命援藏路上写忠诚 ——北京市第十批援藏干部吴超

清风拉萨 · 公众号 · · 2024-10-31 23:12

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身边有榜样行动有力量

为进一步凝聚团结奋斗的正能量、振奋干事创业的精气神，充分发挥身边榜样示范带动作用，拉萨市纪委监委在“清风拉萨”微信公众号开设“ 身边有榜样行动有力量 ”专栏，激励全市纪检监察干部崇尚先进、见贤思齐，一刻不停推进全面从严治党，坚定不移正风肃纪反腐，为全面建设社会主义现代化新拉萨提供坚强保障。

本期推出第7期身边榜样—— 不忘初心担使命援藏路上写忠诚——北京市第十批援藏干部吴超

吴超，北京市第十批援藏干部，现任拉萨市纪委监委第七审查调查副主任，主持第四监督检查室工作。2022年7月，吴超援藏以来，始终聚焦“四件大事”、聚力“四个创建”，围绕当好“七个排头兵”，继承和弘扬“援藏精神”，迅速转变角色、发挥优势特长、勇于担当作为，先后获评第十批北京援藏2022、2023年度先进个人、北京援藏指挥部2022年优秀共产党员。

满怀憧憬，一片赤心向高原

说起边疆、说起援藏，2010年，还在武汉大学求学的吴超，在跟随导师到云南保山边境开展毒品犯罪课题调研时，就有过“到祖国和人民最需要的地方去”支援支教的想法，心中对云南、西藏等边疆地区充满了向往和憧憬，由于工作原因，没能实现心中的梦想，留下了深深的遗憾。

2022年5月，正在北京延庆区参加疫情督导工作的吴超，得知单位正在选派优秀干部援藏的消息后立即报名，之后才与家人商量并得到家人一致同意和支持，便收拾行囊正式赶赴自己的边疆之约、西藏之约，开始为期3年的援藏工作。

梦想和现实撞了一个“满怀”，初到拉萨，彻夜难眠的气短、头痛、腹胀和心跳加快这些高反症状让人苦不堪言，尽管如此，吴超没有退缩，暗下决心要尽快适应新环境新岗位新角色，甘做“螺丝钉”，哪里需要去哪里。

放下行囊，疫来争做逆行人

进藏不到一个月，拉萨突然爆发新冠疫情，吴超主动向组织说明其在北京多次参与疫情防控、拥有一定经验，强烈要求加入拉萨市疫情防控监督组，并火速奔赴疫情防控前线。

疫情爆发之初，吴超作为核酸检测专项督导组组长，率先带队赴市疫情办、社区核酸检测点、华大医学实验室等地开展全流程调研督导并形成报告，提出完善建议。之后，根据组织安排抽调至市核酸检测专班配合国家卫健委指导组统筹协调全市核酸检测工作并担任综合管理组副组长，负责专班综合协调、办文办会、问题整改及后勤保障等工作，梳理汇总专班工作动态、协助起草撰写区域核酸检测工作方案等50余份。

期间，吴超克服高海拔带来的身体不适、语言不通造成的交流障碍和不同文化背景下的工作难题，在市政府与同事们一起支起简易行军床，就这样睡楼道、吃盒饭120 余天直至疫情管控放开，用实际行动展现了北京市援藏干部的优良作风、担当作为。

责任在肩，敢啃善啃硬骨头

党的十九大以来，拉萨市纪委监委共查办国企领域违纪违法案件47件，给予党纪政务处分45人，移送检察机关19人，国企领域违纪违法问题频发多发，亟待引起重视和解决。

面对近年来国企领域违纪违法人员增多、涉案金额大、时间跨度长这一严峻复杂形势，吴超誓要啃下国企领域突出问题专项治理这块硬骨头，带队集中利用1个月时间对全市国企领域企业政治生态状况开展专项调研，发现26条突出问题、梳理6个方面监督重点、细化10条具体措施，筹备召开全市市管国企领域全面从严治党工作推进会，后续牵头组建工作专班，开展国企领域突出问题专项治理，督促统筹全市国企领域纪检监察体制改革及监督办案工作，推动清理僵尸企业等31家、清退冗员470人、降低人力成本3000余万元、办结相关问题线索53件、处分22人、留置国企高管1人。

“我有问题要向组织坦白……”。2024年1月，全市市管国企领域全面从严治党工作推进会召开后不久，西藏鲲泰建设集团有限公司原党委委员、副总经理亚某某彻底认清形势、摒弃侥幸心理，主动到市纪委监委投案自首、说明问题，拉萨国企领域全面从严治党震慑效应愈加明显、政治生态持续向善向好。

永葆初心，利剑高悬惩贪腐

路不险则无以知马之良，任不重则无以知人之明。2022 年 7 月，吴超进藏接受一周培训后，立即投入到拉萨市迄今贪污受贿金额最大的案件查办中，期间因高强度工作导致高原反应强烈被紧急送医。 12月，主持第四监督检查室工作的吴超，主动推迟返京又提前结束休假，带领全室干部以紧咬不放、一抓到底的责任担当，加大案件查办力度，始终保持惩治腐败高压态势。

面对监督检查室人少（在编干部3人）、任务重（联系16家单位）的“老大难”问题，吴超牵头制定《拉萨市纪委监委“室组企”联合监督、办案工作方案（试行）》，在政治监督、日常监督、专项整治、案件查办、整改落实等工作中实现人员力量统一调度、监督办案攥指成拳，解决了室内力量薄弱、鞭长莫及，组里经验不够、能力欠缺，企业纪委人熟业广、本领不强的问题。援藏以来，采取“室组企”联合监督、四个片区联动交叉监督等方式，发现立行立改问题12条、问题线索2条，办结问题线索59 件 73 人次、立案 3 件、留置 1 人，给予党纪政务处分、组织处理 29 人，取得良好政治效果、纪法效果和社会效果。

授人以鱼不如授人以渔，“输血”能解燃眉之急，“造血”才能助力长远。吴超认为监督检查室联系监督单位专业性强、任务繁重，培养业务“多面手”才是关键、核心，在援藏副书记的带领下，积极协调北京市纪检监察系统专家进藏授课、拉萨纪检监察业务骨干赴京培训学习，连续2年组织北京市委巡视办、市纪委监委14名专家授课团队开展短期援藏工作，共同推动建立组团式、滴灌式、订单式援藏人才长效机制，累计交流培训500余人次，为拉萨市纪检监察工作高质量发展注入强劲动能。

真挚真情，雪域绽放团结花

“要想干好援藏工作，就要铸牢中华民族共同体意识，与本地的干部群众汗流在一起、心贴在一起、情融在一起，在共同奋斗中加深了解、增进感情。”吴超与本地干部群众

不忘初心担使命 援藏路上写忠诚 ——北京市第十批援藏干部吴超

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