正文
可预测的非理性：足球热的现在与未来1
勒沃库森俱乐部的青训体系
自从2014年体育热、足球热至今，足球俱乐部，青训机构，足球学校如雨后春笋般发展起来，仅仅北京的一个区就新成立了70多家青少年足球培训机构。
这几年国内有通过融资，引进欧洲某某体系走所谓高端国际化的培训的，有拉上欧洲俱乐部建培训型足校或者全日制足校的，还有几个哥们花个10万块钱，攻下几所学校的校园足球经费，小日子也过得美滋滋的。
这些机构也好，培训学校也好到底都是什么路子，能不能成功，什么样的机构和模式能够成功咱们暂且不说，因为过去几年基本上见识了国内外各个省市区的足球套路，太过复杂。但是足球热，青训热该如何正确引导，可持续发展，是很多人都没有想过的。
未来的几篇文章包括过去的几篇文章，我都尽可能把自己看到的欧洲体育文化，足球文化发展写出来，希望能够找到这种文化的根源，欧洲也好，美国也好，体育文化的兴起都是在社会发展过程中，在工矿企业里、在农村中、在社区内、在战争最激烈的时刻悄然生长，历经百年才成熟至今。
所以当下国内的体育产业发展也许还要经历若干阶段，当下对于不同项目以及体育圈不同种类工作的选择也需要三思。
知乎 Live - 体育圈从业指南-_-!
希望上面的危言耸听能套路到大家，语音+图片谈谈多年的心得体会，希望大家少走些弯路。
运动员从选材、培养、到成才是一个循序渐进的过程，把足球运动员比作是一种人力资源，从开发，培养到成才，如果我们只是简单的地将不能取得成绩的运动员放任流失，就会引发下岗，待业或诱发其他社会的问题。
我们将探寻欧洲各国体育文化发展的源头，找到学习之路。
德国足球人才选拔方针：
发现从选材，培养到真正成才过程的标准与规范，在硬件，软件两方面标准入手，看德国足球如何将循环利用。
选材由体育俱乐部，政府，学校，体育协会共同承担，以业余体育为基础，对学生运动的选择不进行阻拦，德国竞技体育运动员共分为五级（类似中国的分级制度），D，D/C,C三级为后备人才，B与A级为顶尖人才。
在13-15岁这个关键时期，参与足球训练的小球员不得脱离学校，家庭和俱乐部。俱乐部与附近的中学合作，要保证小运动员完成国家规定的课程。而在15-17岁，仍要在学校完成高中的课程，每年德国足协都会对小球员的学业完成情况进行检查。
硬件层次：
建立天才球员培养中心:
德国足球所实行的青训计划的核心，就是训练基地和青训中心的建立
。
场地是一切的基础，这也是当下国内足球基地、足球小镇热的理论根源，而且解决了当下房地产的死局，提供了新的时间与空间。
德国建立了440个足球训练基地，每个基地覆盖约70个足球俱乐部（全国约2.7万个俱乐部），足球基地每周训练四次，每组不超过30个运动员，一共有1200名具有执教资格的教练员参与该计划。
重点足球训练基地范例——勒沃库森Kurtekotten训练基地
具体到俱乐部而言，从02到03赛季开始后，德甲和德乙的36支俱乐部必须设立青训中心，否则就将被取消注册的权利，无法参加联赛。青训中心内配备有全职教练，寄宿制学校和充足的训练场地等设施。
Kurtekotten青训中心于2000年正式建立，包括四块草皮球场以及一个多功能训练中心。
（与德国足协主推的2000年改革属于同期的项目。 ）
足球训练中心掠影
训练中心特点：
l 高质量的草皮
l 每支梯队都拥有自己独立的更衣间，同样有一个为教练及员工设置的大更衣间。
l 紧邻理疗中心
l 从举重房向外直接看到草坪
l 训练中心员工拥有现代化的工作间
l 一间大型的洗衣房，为球员训练后提供洗衣与干洗的服务
l 有专门的仓库用来存放衣物
l 专业的教室，配备有电脑，投影仪等设备。
l 功能设备齐全的会议室，以供教练员，队员使用
l 一块2200平方米的新草场，由于这种人造的草皮拥有多种功能，可以进行网式足球以及排球等其他体育活动。
重要细节：草坪护理的专家
勒沃库森青训中心的草坪护理团队有一个响亮的名字——“草场卫士”，安德鲁就是他们的卫士长，作为一个拥有景观园艺师资格证书的专业人士，他对草坪的类型，位置，护理设备，肥料等方面都相当熟悉。根据不同的温度，对草坪长度，高度的需求不一样，直接影响的皮球的运行轨迹。他们通过工具的使用，以及对草地培养的熟悉，保证在赛季开始的时候队员能在一个最佳的状态下保持训练。
与学校的合作（职业俱乐部推行计划，与勒沃库森的合作模式探索）
德国足协在教育体系中选取足球专项重点校，进行资金和人力上的支持。
文化课与体育运动训练，比赛的关系。德国足协为体育重点学校提供支持，进入体育重点学校有一套专门的选拔标准（竞技能力，技术与运动技巧。 ）
什么是“盖尔森基兴足球培养计划”（重点范例）
俱乐部与文化部，体育协会合作，在中，小学中合作实行“盖尔森基兴足球培养计划”。俱乐部方面，一是“送出去”，选派教练员与足球顾问到学校进行足球教学。每周进行一次。
同时还有“请进来”，在学校内选择有天赋的运动员，分批送到俱乐部接受每期3——4周的训练。在暑假，节假日等组织各类活动，体验足球带给他们的快乐。（兴趣的培养）
勒沃库森俱乐部的学校教育
勒沃库森俱乐部开展了一项名为“体育课”的体育计划。
从2000到2001赛季开始，很多勒沃库森青训队伍的小球员进入到学校开设的体育班中上课。
如果遇到锦标赛或者训练营的冲突，一般会通过补课的形式来完成。尽管小球员会从老师那里得到指导，但是他们都需要独立地完成作业。直到所有人完成后，他们才可以开始训练。每天训练结束后，孩子们各自回到父母家，这样周而往复。
通过这种与学校的合作，以后将开展到一些综合性的学校中去。
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德甲的其他俱乐部也是同意，比如拜仁慕尼黑，就是以慕尼黑周边地区为半径，俱乐部每年举办选拔比赛。教练员，球探将通过比赛观察每一名选手，选拔的标准主要是协调性，技术，对足球的热情。选拔的淘汰率高达90%，但一旦被邀请到面试机会，那么俱乐部会根据家庭住址，所在学校情况等方面与孩子家长协商，
立即转入拜仁青训梯队？
还是留在本地的俱乐部继续训练?
或者安排在拜仁慕尼黑的卫星俱乐部训练？
除此以外，拜仁分布在世界各地的球探网络（以原球员为基础），也会寻找有潜力的青年球员。
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俱乐部的选拔：
勒沃库森俱乐部：每年一次，辐射全世界的选拔体系 。
勒沃库森的选拔团队，是由一名青少你部的选拔主管，并与搜索部的主管，下设一个20人的球探团队共同组成。这20个球探将分布与不同的地区，通过观看业余联赛中，发现好的选手，并撰写报告递交搜索部主管以供评价。
以勒沃库森为原点，半径100公里范围内的选拔范围。
下表 注意最后一项，距离俱乐部的距离
每天都有大量的比赛，而实际上球探根本不可能全部看到，所以他们在其中挑选有价值的去考察。比如在Spvgg正在举行着一个为期两天的青少年比赛。在球探看来，这种业余性质的比赛，相对正式赛事而言，更加纯粹，也能发现更多真正有天赋的运动员。
接着球探们要去他们的第二站，F—youth—city锦标赛，这里正进行着勒沃库森U8队与另一只同年龄组球队的对抗，最终他们以3-0取胜。
每年的球员都是通过筛选而来的，大约只有百分之0.5的小球员名字能记在球探的笔记本上，只有通过长时间的观察，最终才能得到勒沃库森俱乐部的邀请。
天才球员在勒沃库森俱乐部中占据了核心位置，球探会经常接到来自小球员家人的电话，询问下一次训练的时间和地点等等。一旦小球员被球探选中，那么整个球队，球员，家庭，学校多者之间的链条就会启动。
勒沃库森青训理念：
不仅仅在足球训练，同时在生活与学习上也将得到勒沃库森俱乐部全面的指导。
1.
小球员的生活保障
对于所有梯队的队员来讲，足球不是他们学习的唯一。勒沃库森创建的双轨模式，让小球员完成学校基础教育与专业足球教育的同步发展。俱乐部为每一个球员提供了职业规划，这其中包括多方面的支持：
学校、日常训练、医疗服务、生活服务、体育心理辅导、住房以及社会的融入等等，各个方面都有教练员以及工作人员专门负责。
勒沃库森青训培养思路
l 后天需要通过学校来习得知识，这是培养完全人格的重要环节。如果一个天才运动员，除去训练之外，就是打电子游戏、闲逛、泡妞。那么他的部分能力就会缺失，严重阻碍他成长的高度。
l 要特别重视给予小球员一个“正常的生活环境“，无论是他寄宿的家庭，还是在一个学校中上课，与广泛的社会环境和场景接触，这点非常重要。
l 小球员与教练，工作人员，学校老师，寄宿家长，医生，心理导员建立积极且持续的关系，一个稳定的社会环境（家庭，朋友）是运动员成功的基础。
l 只有掌握了多方面的知识，小运动员才能在他需要的时候发挥出最佳的能力。
每个方面都需要有专人来负责联络和管理 。
俱乐部梯队建设(以勒沃库森为例)
青训部：
人员管理体系：
上图为整个勒沃库森青训部的构建体系，其中最顶是总体负责青训部分的总管。
梯队建设
队伍 运动员数量 教练员队伍
10支队伍 156名运动员 23名教练
队伍的变化与更新
教练员会对每名球员的优点和不足进行评估，在每年的四月到五月份，通过名单来决定球员是否能够升到高一级的队伍，或者被淘汰。当然，不能达到要求的运动员，会输送到其他适合其发展的俱乐部。或者回去上学，但是要注意保护小球员敏感的情绪变化。
参与的联赛
勒沃库森俱乐部共有10支梯队，参加本年龄段不同的联赛，从U8到U19参加从地区到整个德国职业队青训团队组织的联赛。
教练员团队
每支梯队都有专职的教练员负责，从U12开始，队伍中设立管理员，从U13开始，队伍中设立两名助教。
各支青训队伍的培养目标与训练方针：
勒沃库森每支梯队都有明确的指明,
青训队伍的组建：
由教练员，工作人员与志愿者组成的青训培养团队，伴随每周的训练日程，比如像训练营、国外的旅行比赛、整体的青少年培养一共分为以下三个阶段
第一阶段（截止到U11 青年队）
重点是让小球员在足球中获得快乐，但要通过儿童喜闻乐见的形式，向他们教授足球的战术基础，比如基本技术，敏捷性以及灵活性的培养。通常情况下，U8，U9与U10的小球员每周训练三次，当然，一些娱乐活动与夏训营也必不可少。
第二阶段（截止到U14 青年队）
从12岁以上青训队开始，每周的训练次数会增加到四次。除了一般的球队训练之外，这个阶段特别强调天才球员个人技术的提升。训练的主题也会为这些天才球员定制。每周末会为这些孩子举办特殊的训练营，在训练营中会引入更多提升的手段。虽然特殊训练营中没有比赛，但价值更为重要。
第三阶段（从U15 青年队开始）
这个年龄段，每周的训练量将提升到五次，平均每周都会有位置训练。同时，训练营，身体检测都将进入教学的大纲。
阶段
训练量
训练核心内容
U8
—U11
每周三次
基本技术与足球的兴趣
U12
—U14
每周四次（周末有提升班）
天才个人的具体培养
U15
—
每周五次
心理，身体的检测进入大纲
各年龄段训练方针：
U19青年队
每个赛季前六个星期，与同年龄段的德国甲级足球青训队伍，以及来自国际，特别是英超的球队进行比赛对抗，U19队在夏训时至少要参加一次国际顶级的青少年邀请赛事。与此同时，个人的提升要通过训练来进行。每周球队要进行小分组以及个人的训练，这个时期的运动员要做好达到职业水准的准备，通过与职业一队以及二队共同的训练，从而顺利地完成中间的过渡。
U17青年队
这个年龄段是性格逐渐成熟的阶段，要鼓励运动员主动承担责任，赛季前四到六周的训练，训练量每周逐步增加。U17代表的是吸引力与攻势的足球，通过对个人性格的不断完善，培养承担责任与团队的观念。
U15青年队（五周的赛季前准备时间）
这个阶段不仅在场上的训练，同时要注重基础身体能力的培养。通过无缝衔接，将注意力转换到赛场的智慧，包括团队战术技巧，战术基本知识，四名后卫的防守游戏等等。田径的训练，头部的训练以及位置技术的培训。同时心理健康与心理辅导也要介入。
