为进一步践行党的十九大精神，深入贯彻落实国家创新驱动发展战略，在中智公司营造重视、鼓励、支持创新创业的良好氛围，在中智公司党委领导下，由中智公司团委承办，多职能部门和专业公司协作，共同举办了中智公司第一届青年创新创业大赛。大赛自2018年5月4日启动，青年员工们积极响应、踊跃报名参赛，各分支机构党组织有序领导团组织牵头开展初赛选拔工作，通过大赛平台发现青年人才、增进工作交流、推动项目成果落地。整个组织过程体现了大赛营造创新氛围、搭建创新平台、推动创新成果的宗旨目标。
2018年9月13日至14日，中智公司第一届青年创新创业大赛决赛圆满举办。经过初赛选拔脱颖而出的30个项目汇集在决赛的舞台上。中智公司党委书记、董事长王旭，中智公司党委副书记、董事、总经理程功，中智公司党委副书记、董事张杰，中智公司党委委员、总会计师王志伟，中智公司党委委员、纪委书记朱岚，中智公司副总经理徐晓冬，中智公司总经理助理冯馨莹，中智公司总经理助理李双，中智公司总法律顾问章祖达，中智公司相关职能部门负责人，参赛分支机构负责人，相关专业公司负责人和一线业务骨干代表五十余人作为嘉宾评委出席本次大赛决赛。各分支机构青年员工通过视频会议形式同步观赛。决赛由中智公司团委书记张黎立、团委副书记于晔主持，中央企业团工委干部柳鹏列席大赛并参加颁奖仪式。
9月13日9时，中智公司第一届青年创新创业大赛决赛的序幕正式开启。到场的嘉宾和选手们首先共同学习了习近平总书记谈创新的相关论述，更进一步学习和深入理解习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。随后，中智公司党委副书记、董事、总经理程功为大赛作开幕致辞。程功总经理指出，青年员工是中智公司发展的生力军，是创新创造的活力源泉。在中智公司转型发展的关键时期，不仅需要青年员工敢想、敢做、敢拼，还需要搭好平台，做好保障。中智公司将不断创新体制机制，强化创新激励举措，为广大员工营造良好的创新创业氛围。
在两天的时间内，根据比赛规则，选手们依次进行了现场展示，对创新创业作品的设计理念、方案、可行性等进行介绍，有的选手直接对设计产品进行了现场演示。通过答辩环节，选手对评委们提出的问题进行了现场回应，围绕业务生态构建、技术应用和推广可行性、风险可控性等进行了更加深入地探讨。本次大赛的参赛作品分为业务（商业）模式创新、管理提升创新、服务创新三大类别，主要围绕人力资源服务产业垂直细分领域进行业务及模式创新，根据中智公司主营业务及发展战略，结合“互联网+”、大数据及人工智能、“一带一路”倡议、各业务板块协同发展等国家及产业发展趋势，发挥创新创造优势。从参赛项目中，我们看到了青年员工们对于工作新思路、新方法的提炼总结，对行业趋势、技术创新、科学管理的思考和感悟。
经过两天的评比，大赛现场高潮迭起、精彩纷呈。评委们为30个项目依次进行打分。为了体现大赛的公平公正性，本次大赛的计分工作由纪检监察办公室代表进行监督。经过评委们专业、精细的综合评分，最终，“LingoYes”项目获大赛一等奖；“智签宝”项目、“CSR整体解决方案平台”项目获大赛二等奖；“智享”项目、“问渠”项目、“智友”项目获大赛三等奖。“职场加速计划”项目等获得大赛优秀奖。
大赛圆满结束前，中智公司党委书记、董事长王旭作总结发言。王旭董事长指出，习近平总书记在十九大报告中指出：“创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。” 抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。中智公司第一届青年创新创业大赛正是全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大关于国家创新驱动发展战略精神，贯彻落实党中央关于大力推进“大众创业、万众创新”决策部署的重要举措，是践行中智公司“二次创业”的具体措施，更是激发中智青年人才创新热情，凝聚中智青年人才创新力量，展现中智青年人才创新风采的重要平台。结合青年创新创业工作，他还对中智青年员工们提出了三点希望：第一，要讲政治，做有思想、有格局的青年；要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚定理想信念，切实践行“两个维护”；第二，要有激情，做敢创新、敢实践的青年；第三，要肯实干，做勇作为、勇担当的青年。青年员工一定要把握时代机遇，勇当创新先锋，干实事、创大业。中智公司永远会向胸怀大志，肯干会干的年轻人提供舞台。
