春招打响！无名校光环、无经验，普通硕博靠什么 “自救” 突围？

高校人才网V · 公众号 · 大学生 · 2025-03-02 12:00

正文

春节假期结束后，春招季如期而至。对于许多普通高校的硕博毕业生来说，这是一场严峻的挑战。数据显示，全国应届毕业生人数再创新高，但受经济复苏步伐缓慢的影响，不少用人单位都缩减了招聘规模。

在这样的背景下，那些 既无名校背景又缺乏亮眼实习经历的求职者，无疑面临着更大的压力。

早在秋招时，许多研究生就已开始积极投递简历，但收效甚微——简历常常石沉大海，面试机会也寥寥无几。即便进入面试环节，也可能因准备不足或竞争激烈而屡屡失利。

有求职者甚至在线上面试中被HR中途打断，这种经历让人倍感挫败。

在求职过程中，一些常见的误区值得警惕：

1.盲目比较

不少求职者喜欢将自己的简历与他人对比，尤其是那些来自985、211院校的同学。“他们去大厂实习，我怎么才能跟上？”

这种心态虽然可以理解，但实际上每个人的成长背景、资源和目标都不同， 盲目比较只会增加心理负担，忽略了自身的独特优势。

2.海投简历

秋招初期，许多人抱着“多投几家总能中”的心态，疯狂向各类单位发送简历。然而，这种方式效率低下，还可能导致错过某些对口岗位的关键时间节点。

事实上，精准定位才是关键， 与其广撒网，不如专注于适合自己的领域， 提升命中率。

3.忽略招聘信息筛选

面对海量的招聘信息，求职者往往感到无所适从。有时因为公告热度太高而担心无法脱颖而出；有时则完全忽略了某些冷门但非常适合自己的岗位。

学会筛选信息、辨别哪些岗位真正适合自己 ，才能更高效地推进求职进程。

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春季招聘的号角即将吹响，对于广大硕博人才来说，这既是机遇，也是挑战。

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